Минимальный стаж работы для начисления пенсии

Получение пенсии сегодня возможно лишь после исполнения определенных условий. Речь идет о получении минимального трудового стажа и достаточного количества баллов. Нередко случается так, что люди не знают, какие периоды включаются в труд. стаж, а какие учитываться не будут. В результате, людям приходится еще работать, чтобы получить необходимые годы.

Когда мои родители обращались в ПФР для оформления пенсионного пособия, некоторые периоды их трудовой деятельности не были учтены. К примеру, у мамы не засчитали время, когда она ухаживала за детьми, а у папы не посчитали время армейской службы.

Пришлось разбираться в этом вопросе, направлять в различные инстанции запросы, однако, в итоге мы все выяснили. В своей статье я решила рассказать о том, каким должен минимальный стаж работы для получения пенсионного обеспечения, и куда обращаться с этим вопросом.

Условия для получения пенсии в 2020 году

Россияне, которые достигают пенсионного возраста в 2020 году, смогут отправиться на заслуженный отдых только при определенных условиях.

Речь идет о следующих моментах:

• трудовой стаж 11 лет (для гос. служащих от 17 лет и больше);
• обязательное количество баллов – 18,6 баллов.

Помимо этого, стаж должен быть подтвержден документально. Точно узнать размер будущей пенсии можно будет узнать в будущем, путем проведения необходимых расчетов. Именно стаж окажет прямое влияние на размер пособия. Постепенно этот показатель будет расти и к 2025 году увеличится на несколько лет.

Какие периоды будут включены в общий стаж?

Далеко не все дни могут быть зачтены в трудовой стаж. Это связано с основными положениями действующего законодательства. В трудовой период, который используется для начисления пенсии, могут быть включены такие периоды:

• когда гражданин вел трудовую деятельность, и поступали все поступления на личный счет в ПФР. Выполнять это может работодатель, либо сам пенсионер;
• дни, полученные в счет отпуска, в том числе и по БиР для женщин;
• время, когда гражданин находился на бюллетене;
• дни осуществления ухода за инвалидами или лицами, старше 80-ти лет;
• время армейской службы;
• срок, когда гражданин стоят на учете в качестве безработного;
• дни, когда человек проживал с супругом, уехавшим на работу в северных регионах (не больше 5 лет);
• время отбывания наказания в колонии.

Есть и другие периоды, которые не включаются в трудовой стаж. Речь идет об отпуске за свой счет или о днях по уходу за ребенком до 3-ех лет. Более того, любые дни, когда работодатель не отчислял средства в ПФР, также не принимаются в учет. Все эти данные необходимы, чтобы выполнить расчеты ИПК за каждый год трудового стажа.

Как быть, если труд. стаж намного больше, чем минимально допустимое значение?

От продолжительности трудового периода зависит размер гос.выплаты, а также сама возможность получения пенсии и досрочного выхода на заслуженный отдых. Нередко, у граждан период трудовой деятельности и дополнительно учтенные дни составляют более внушительный показатель, чем 11 лет.

Если гражданин уже отработал положенное количество лет, то он вправе выйти на отдых досрочно, еще до достижения установленного возраста (61,5 лет – для мужчин и 56,5 лет – для женщин). Это возможно сделать только определенным категориям граждан: многодетным матерям (если есть не меньше 5 детей), родителями или опекунам ребенка с инвалидностью, педагогам или балеринам, лицам с карликовостью.

Впрочем, достичь определенного трудового стажа здесь все же придется (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин). Для оформления необходимой документации потребуется обратиться в ПФР в индивидуальном порядке.

Как быть, если стаж минимальный или трудовых лет недостаточно?

Минимальное количество лет, отработанное гражданином при назначении пенсии, должно строго соответствовать установленному уровню. Если стажа недостаточно, то он скорей всего пособие оформить не сможет. Скорей всего придется ждать, пока пожилой человек достигнет возраста начисления социальной пенсии, а это еще пять лет.

Впрочем, есть такие варианты:

• подождать пять лет и оформить соц.пенсию. Такая возможность предлагается людям, не имеющим нужного числа лет труд. стажа;
• докупить недостающий стаж. Данное право есть у лиц, накопивших меньше половины от требуемых показателей. Достаточно внести в ПФР добровольные взносы. К сожалению, разрешается вносить средства только раз в год;
• можно продолжить трудовую деятельность и накопить необходимые годы и баллы.

Последний вариант удобен тем, что не потребуется никаких дополнительных вложений, да и за это время гражданин сможет получать заработную плату. Кроме того, внесение дополнительных взносов не позволит выйти на отдых в досрочном порядке.

Заключение

Завершить представленный материал можно несколькими выводами:

1. Каждый пенсионер при обращении в пенсионный фонд для оформления гос. пособия обязан подтвердить свой трудовой стаж официальными документами. В 2020 году необходимый период трудоустройства -11 лет.
2. Ряд периодов, когда гражданин не осуществлял трудовую деятельность, но занимался другими видами работ, прописанных в законодательстве, могут также войти в трудовой период.
3. Если трудового стажа недостаточно, то соискатель вправе докупить нужные годы, доработать, либо дождаться, пока настанет время выхода на социальную пенсию.