Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 775-86-92
Бесплатно по России
8 (800) 555-67-55 доб. 225

Минимальный рабочий стаж для начисления пенсии

Пенсионные вопросы волнуют не только тех, кто уже выходит на заслуженный отдых. Молодые люди озадачены не меньше– основным вопросом в юном возрасте называют стаж, который требуется наработать для получения достойной пенсии. Недавно решил изучить нюансы для формирования понимания, заработал я себе пенсионное обеспечение или нет. Всем, что удалось выяснить, делюсь в этой статье.

Предыдущие требования

Требования для ста получили изменения в пенсионной сфере России недавно. 15 лет назад достаточно было наработать установленное законом число лет, нашедшее отражение в трудовой книжке. Это предоставляло право на пенсион.

До начала 2000-х в стране стаж рассчитывался как единственный показатель, что влиял на размер пенсиона. Для подсчетов учитывали:

  • Время, затраченное на службу в рядах армии;
  • Периоды, предназначенные для обучения;
  • Отпуск по беременности и на время родов.

Для начисления пенсионного содержания женщинам требовалось наработать 20 лет на работе, мужчинам – 25 лет. Год в такой системе приравнивался к 1% прибавке к пенсионному содержанию от оклада работника.

В 2013 году появился закон «О страховых пенсиях», вводящий определение «страховой стаж». Он отыграл назад – для подсчетов с начала 2000-х решили принимать временные отрезки работы сотрудника, когда за него отчислялись страховые взносы. Их перечисление – забота работодателя, а размер напрямую определяется количеством зарабатываемых денег. С этого момента оформление «в белую», с соблюдением норм ТК РФ, превратилось в принципиально важный момент.

Минимальный стаж установили на уровне 5 лет непрерывной работы, в которые проводилось отчисление определенной суммы в Фонд соцстрахования и Пенсионный фонд России. Если заработная плата у человека являлась высокой, он за столь короткий промежуток времени нарабатывал приличное содержание на пенсии. Появился социальный перекос – за бортом остались люди с длительным стажем, но небольшим окладом.

После реформы

За последние годы пенсионная система претерпела большое количество изменений и реформирований. Законодатели продумывали разнообразные варианты, каким образом выровнять ситуацию по выплатам пенсий. В результате, изменения коснулись всех аспектов. В 2015 году провели глобальное изменений системы.

  • Первое – сменилась длительность стажа. Принято решение о повышении минпорога стажа для подсчетов пенсии по возрастному критерию с 5 до 15 лет. Переход предусмотрен поэтапный — минпорог планируется достичь к 2025 году. В подобной схеме в среднем повышается на год за 12 месяцев.
  • Второе – появилась балльная система. Финансовые накопления трансформируются в балльные пункты. Их число варьируется от дохода, от стажа. Чиновники считают, что снижают риски воздействия инфляционных процессов. За свою работу человек не копит реальные деньги, а наращивает коэффициент. На его основе будут рассчитывать размер содержания при выходе на отдых.
  • Третье – повышение минимума стажа, начисляющегося «за выслугу лет». Коснулось это ряда отраслей.
  • Четвертое – отменили определение «непрерывный стаж». Для подсчетов применяют общий срок трудовой деятельности работника, который ему присвоили за всю официальную деятельность.

С 2015 года важное значение приобрело не столько число лет, сколько отвел человек для работы, но и количество отчисленных страховых взносов в Пенсионный фонд страны. Встречаются нюансы, когда стаж соответствует требуемому, баллов недостаточно. Причем число начисляемых баллов растет ежегодно – к 2025-му придется набрать не менее 30.

Работа за маленькую заработную плату приведет к тому, что человек не сможет рассчитывать на достойное содержание на пенсии.

Что включено в стаж

Стандартная схема расчетов трудового времени – 1 день работы равняется 1 дню стажа. Бывают моменты, когда человек не выполняет должностные обязанности в силу обстоятельств. К ним относят периоды:

  • Пребывания на воинской службе;
  • Отпуска, предназначенного для родов и ухода за ребенком — для расчетов принимаются полтора года, в сумме же не должно быть больше 6 лет, если родилось несколько детей подряд;
  • Времени болезни с официальным подтверждением;
  • Вариантов отпуска с не сохранением зарплаты — оформленные за свой счет;
  • Заключения под стражу, если обвинение вынесено несправедливо;
  • Поиска работы, если кандидат встал на регистрацию в службу занятости и соблюдает требования, принятые в работе с ней;
  • Времени ухода за человеком с ограниченными возможностями/пожилым человеком от 80 лет

За это время взносы в фонды не вносятся. Они не отвечают термину «страховые» и за стаж не считаются. Возможность накапливать баллы сохраняется. Схема для этого такая:

  • Армейские будни – 1,8 баллов за год, проведенный в казарме;
  • Декрет – от 1,8 баллов по количеству детей в семье;
  • Уход за лицом с ограниченными особенностями – 1,8 балла.

В общий стаж с учетом новых правил пенсионной сферы не принимают годы, потраченные человеком на приобретение образования. Исключение – курсы повышения квалификации/практика. Это связано с тем, что уровень улучшенной квалификации обеспечивает большую прибавку к зп работнику, на основании чего он быстрее накапливает и получает пенсионные баллы.

Льготные варианты

В России определяются производства и области для работы, предусматривающие льготное начисление стажа и ранний выход на отдых. Это «выслуга лет». Начисление льготного стажа начинается при деятельности на производстве с вредными условиями, сложных условиях, на общественных началах. В список льготников включают:

  • Жителей Крайнего Севера, территорий, которые у нему приравниваются: для таких работников срок требуемого стажа снижается на срок до 10 лет.
  • Представители медиков и образовательной сферы: пенсион начисляется после 25-30 лет работы.
  • Военные и представители авиации: необходимо минимум 20 лет для оформления пенсиона.
  • Работники вредного производства: стаж снижается на 5 лет от общепринятого.
  • Служащие на госпредприятиях: стаж повднимается постепенно – к 2026 году им потребуется 20 лет.

Как подсчитывают стаж

Мало проработать определенное количество времени, набрать необходимое число баллов, требуется доказать свой стаж. В этом помогут документы:

  • Трудовая книжка: в этом документе четко прописывается начало и конец работы, причины увольнения, варианты переводов с должности на должность.
  • Трудовые соглашения: договор приравнивается к бумагам, подтверждающим трудовой стаж.
  • Справки из архива, выписки и т.д.

Собирать лучше максимум документов, а затем предоставлять их в Пенсионный фонд для проверки и расчетов. У сотрудников фонда могут возникнуть вопросы, если документы оформлены неправильно, или у них есть сомнения в факте наличия необходимого стажа у человека. Решают проблему запросом на место работы или указанием оформляющему пенсию донести недостающие бумаги.

Заключение

  1. Оформление пенсиона напрямую определяется стажем, что человек наработал за свою трудовую жизнь – сейчас нормой считают 15 лет, к которой планируют прийти к 2025 году.
  2. Кроме стажа требуются и специальные баллы, если их будет недостаточно при наработанной норме стажа, в назначении содержания могут отказать.
  3. Есть периоды нетрудоспособности гражданина, которые в стаж не включаются.
  4. Предусмотрены льготные варианты начисления стажа за выслугу лет.
  5. Для доказывания стажа надо собрать все подтверждающие документы – трудовую книжку, договоры, справки и выписки.
Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Комментарии
  1. Аноним

    Охерительная

  2. Аноним

    Оо

  3. Охерительная

    О

  4. Аноним

    Охерительная пенсия спасибо Родина моя,что так ты любишь ты меняю

  5. аноним

    пожили бы наши депутаты и путины с медведевым на такую пенсию, сразу бы ноги протянули

  6. сергей

    Отчисления чтоб не сьела инфляция перевели в баллы А с 2014 накопительная заморожена и продлили ло 2022 Лучше в БАНК под прооценты положить больше толку будет Наше провительство ВОРОВ и ЖУЛИКОВ без своей выгоды ничево не делает

  7. Аноним

    Прощай пенсия😠

  8. …………..

    …………………М………………..А………………Т……………….

  9. Виктория

    Полный генацид над русским простым народом, кто много работает тот быстро умрет, а кто языком чешет тот тоже потом умрет, потому что больше делать ничего не умеет……..ну что же быть опять значит 1917 году………

  10. кондрат

    власть охуела пора блядей вешать

  11. Владимирович

    Никто не доживёт до этой пенсии — на это и сделан расчёт! Надо жить и не работать! Жить и думать о пенсии — думать о смерти! Надо жить в своё удовольствие, а не работать на дядю! Ведь от дяди ничего хорошего не будет! Дядя хочет, чтобы мамы в 1,5 года детей в ясли, а сами на работу! Правильно, ведь дети (дядей) бьют 10-12 милионные машины, тусят в ночных клубах, а кто работать будет!? Работать не для них! Радует одно — эти дяди и их отпрыски также лягут в могилу и никто о них не вспомнит. Удачи и здоровья простым людям!!!

Добавить комментарий