Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

В прошлом году, мой супруг (офицер ВС РФ) прошел комиссию и выяснилось, что у него серьезно ухудшилось зрение. Командир сказал, что он не против, оставить мужа в части, но медики настаивают на увольнении с военной службы по состоянию здоровья. Мы проконсультировались с юристами и действительно, медицинская комиссия могла принять такое решение.

Плохое состояние здоровья – это одна из причин, по которой военнослужащего могут комиссовать. Разумеется, потребуется доказать, что солдат или офицер действительно имеет болезни, несовместимые с прохождением службы в ВС РФ. Для этого, человека отправляют на специальную комиссию и уже, по итогам его осмотра принимается решение об увольнении с военной службы. Процедура потребует некоторого времени для проведения, поэтому решение принимается не сразу. Подробнее по вопросам увольнения военного с места службы из-за плохого здоровья, можно будет прочитать в статье дальше.

При каких обстоятельствах принимается решение об увольнении военного по состоянию здоровья?

На сегодняшний день утвержден и действует целый список заболеваний, наличие которых может стать основанием для увольнения со службы. Здесь можно отметить и отклонения в психике, и новообразования, и инфекции, и ухудшение зрения. Все патологии объединены одной существенной характеристикой – при их наличии невозможно нести службу дальше без ущерба для здоровья и риска для жизни.

Военный предварительно отправляется на медосмотр, где его проверяют, берут анализы, а потом уже выносят официальное заключение. Комиссия или ВВК присваивает служащему категорию, в соответствии с которой и устанавливается возможность комиссования. Уволить человека со службы в ВС РФ могут в случае присвоения таких категорий:

• «В» — ограниченная годность к военной контрактной службе для людей, у кого звание до старшины;
• «Д» — не годность к военной службе по состоянию здоровья для призывников.

Перечислять болезни, с которыми увольняют со службы в ВС РФ не стоит, поскольку существует официальный список и находится такой перечень в открытом доступе (Положение о ВВЭ, утвержденное Постановлением №123).

Общий порядок увольнения военного

Утверждено два пути, в результате которых военнослужащему грозит комиссование. Первый способ – это человек сам обращается к командиру с соответствующим заявлением, а второй – военный отправляется начальником части на обследование на основании внешних признаков.

На последующих этапах, порядок действий одинаковый и выглядит так:

1. Военнослужащий направляется на ВВК.
2. Проводится полное обследование, после чего, на основании полученных результатов выносится заключение о категории годности военного.
3. Солдату или офицеру присваивается определенный статус и выносится решение об увольнении его из армии.
4. После личной беседы со служащим, подготавливается приказ в установленной форме.

Необходимо добавить, что в результате увольнения со службы по состоянию здоровья, гражданин вправе рассчитывать на получение обязательных выплат.

Сроки увольнения из армии по здоровью

На весь процесс, начиная от ВВК и заканчивая получением положенных окладов, потребуется до 3 месяцев. Сразу после вынесения решения об увольнении гражданина с военной службы, комиссия подает представление об освобождении военного от несения воинских обязанностей с момента принятия решения и до дня исключения человека из списков лично состава.

Дата исключения из списков и будет считаться днем окончания военной службы, причем эта информация должна быть подтверждена официальным приказом командира воинской части. Рапорт подается военным, подлежащим увольнению. К документу потребуется приложить медицинскую справку, выданную в ВВК и документы о снятии жилья в аренду.

Какие выплаты полагаются в связи с увольнением?

Каждому увольняющемуся лица полагаются денежные выплаты в установленном законом размере. Речь идет о таких суммах:

• денежное довольствие;
• разовая выплата в размере до 20-ти окладов. Если у человека есть инвалидность или выслуга в 20 лет, то сумма будет больше или меньше указанной;
• выплаты за дни отпуска, которые еще небыли использованы;
• в отсутствие инвалидности производятся выплаты в 2-7 окладов.

Участники НИС могут рассчитывать на получение денег, накопленных на счете. Если военному была установлена инвалидность, то он сможет рассчитывать и на выплату страховой суммы в 500-1500 тыс. рублей. Такие выплаты производятся до завершения срока в 12 месяцев после увольнения. В случае увечий, полученных на службе, гражданину выплачивается разовое пособие в 1-2 млн рублей. Дополнительно, военный может рассчитывать на премию в 25% от оклада и на повышенную пенсию. После увольнения, гражданин может пройти обучение по гражданской специальности и устроиться на работу.

Заключение

Закончить представленный материал можно выводами:

1. Увольнение военного по здоровью происходит только после проведения полного обследования на ВВК и установления категории негодности к военной службе. Инициировать проверку может командир части или сам военный.
2. На проведение процедуры потребуется не меньше трех месяцев, после чего, служащий подает рапорт об увольнении.
3. По причине увольнения, военный может рассчитывать на получение обязательных выплат, размер которых напрямую зависит от состояния его здоровья, звания и срока выслуги.