Включается ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии

Пенсионная система России настолько часто оптимизируется, что большинство граждан с трудом понимают принципы ее назначения. В 2019 году власти исключили некоторые периоды из выслуги, которая необходима для досрочного выхода на заслуженный отдых. В статье рассмотрим, включается ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии, от чего это зависит в каждом конкретном случае.

Как рассчитывается пенсия

В России есть два вида пенсионного обеспечения граждан – трудовая пенсия и социальная. Возраст выхода на трудовую пенсию постепенно увеличивается. Прибавление составляет 6 месяцев для мужчин и женщин ежегодно. Конечный возраст, который дает право на трудовую пенсию, обозначен государством как 60 лет для женщин и 65 для мужчин.

Для назначения трудовой гражданин должен иметь определенное количество стажа и пенсионных баллов. В 2021 году требуется минимум 12 лет трудового стажа и 21 пенсионный балл. Если одной составляющей не хватает, то в пенсии по возрасту будет отказано. Таким «отказникам» государство назначает социальное пособие по старости. Право на него возникает на 5 лет позже, чем на трудовую пенсию.

Конечный возраст выхода на социальную пенсию составляет 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин. Размер социальной пенсии небольшой. Однако государство сегодня доплачивает старикам до прожиточного минимума.

Обратите внимание! Служба в армии полностью засчитывается в общий трудовой стаж, как это было ранее.

Государство расценивает срочную службу гражданина как социально значимую деятельность. При назначении пенсии в ряде случаев срок службы в армии увеличивается:

• в два раза для зачета в общий стаж и стаж государственной службы;
• в три раза, если период службы был связан с ведением боевых действий.

Помимо солдат-срочников на увеличение трудового стажа имеют право:

• военнослужащие, которые оформили контракт;
• неработающие жены военнослужащих, которые проживают в отдаленных гарнизонах, где нет возможности устроиться на работу.

Помимо общего стажа, с 2002 года действует понятие страхового стажа. Если гражданин отслужил в армии до этого времени, то для него разницы в зачете срока службы в трудовой стаж нет. Если в ряды вооруженных сил призвали позже, то здесь вступает в действие новый принцип расчета пенсионного обеспечения – в расчет берутся не годы сами по себе, а баллы. «Стоимость» одного года работы в баллах напрямую зависит от размера страховых выплат из заработка гражданина.

Включается ли служба в армии в страховой стаж для пенсии

Страховой стаж — это годы, когда гражданин выплачивает часть от своего заработка в бюджет в виде страховых отчислений с доходов. Сюда входят не только отчисления с зарплаты через работодателя, но и добровольные выплаты. Добровольные выплаты могут быть дополнительными или минимальными, фиксированными. Их осуществляют предприниматели, самозанятые или те граждане, кто хочет сформировать более весомую выплату на пенсии.

Поскольку солдат-срочник не выплачивает страховых взносов, то для него установлена единая стоимость 1 года нахождения в армии. Она составляет 1,8 балла (ФЗ «О пенсионном обеспечении).

Однако не каждому солдату государство готово внести годы срочной службы в страховой стаж для назначения пенсии.

Согласно ФЗ за № 400 здесь необходимо одно из двух условий:

• чтобы призывник до последнего момента отъезда на службу был официально трудоустроен (а значит, платил страховые взносы);
• чтобы демобилизованный солдат сразу приступил к трудовой деятельности, оформив ее по трудовому договору или добровольно перечисляя страховые взносы (например, как ИП или самозанятый).

Обратите внимание! Зачет срока службы в армии в страховой стаж для назначения пенсии производится как 1:1. Исчисляется в фактических календарных днях, без увеличения.

В каких случаях срок службы в армии не засчитывается при назначении пенсии

Помимо общего и страхового стажа, в России существует льготный стаж для выхода на пенсию.

Он применяется для граждан, которые работают:

• на вредных производствах;
• в тяжелых условиях труда;
• в районе Крайнего Севера и территориях, приравненных по статусу;
• в силовых ведомствах.

Эти категории работников имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии, как только вырабатывают необходимые годы. В советское время служба в вооруженных силах засчитывалась в стаж без дифференциации. Если человек работал в горячем цехе или в шахте, то армейские годы засчитывались туда же. Сейчас это доступно только некоторым категориям солдат.

Согласно ФЗ за №76 служба в армии может быть засчитана в льготный стаж, если солдат-срочник занимал аналогичную (или приравненную) должность во время нахождения в армии. Служба в обычной части права на досрочную пенсию не дает. Однако в общий стаж она засчитана будет, что косвенно повлияет на приближение даты выхода на заслуженный отдых.

Заключение

• Служба в армии включается в общий трудовой стаж во всех случаях. Однако это не всегда существенно влияет на размер пенсионного обеспечения.
• Чтобы служба в армии была засчитана в страховой стаж для назначения пенсии, призывник должен быть официально трудоустроен сразу до или после прохождения таковой.
• Официальным трудоустройством является не только работа по трудовому договору, но и предпринимательская деятельность, если ИП открыто на имя призывника.
• Самозанятость не дает права на включении срока службы по призыву в страховой стаж.
• Включение годов службы по призыву в страховой стаж отражается на оплате больничного листа.