Продолжительность отпуска педагогических работников

Работаю педагогом первый год, и приближаются летние каникулы. Как у меня будет обстоять вопрос с отпуском мне не очень ясно, потому что мои коллеги собираются работать еще и на детской площадке в летний период. Придется ли мне тоже это делать, и вообще, какие обязанности несет летом сотрудник образовательного учреждения. Все эти вопросы я записала на бумажку и пошла к завучу, за некоторое время до отпускного периода. Очень хотелось запланировать лето и выделить время на поездку к родителям в другой регион.

Завуч дала мне полное объяснение, и после визита к ней, все стало максимально понятно. Сейчас я отдыхаю от школы и пишу вот эту заметку. Надеюсь, многим читателям, являющимся моими коллегами, она даст ответы на вопросы.

Оглавление

Как регулирует данный вопрос закон?
Какие виды отпусков предусмотрены для работников образовательной сферы?
Как должность определяет продолжительность отпуска?
Как рассчитываются отпускные?
Заключение

Как регулирует данный вопрос закон?

Согласно действующему законодательству, педагогическая деятельность сопровождается серьезными физическими и психическими затратами человеческого организма. Нередко, педагоги находятся в стрессовом состоянии и нуждаются в соответствующем отдыхе. Продолжительный период отпуска является одним из способов повышения уровня привлекательности данной профессии.

В качестве правового основания для последующей регламентации предоставления отпускного периода сотрудникам образовательной сферы используются отдельные нормы трудового законодательства, отраженные в ст. 333 и в ст. 335 ТК РФ. Кроме того, уточнить некоторые нюансы можно в ПП и ряде федеральных законов. Именно здесь можно узнать, сколько составляет продолжительность отпуска педагогических работников, и прочитать, как оформить очередной период.

Какие виды отпусков предусмотрены для работников образовательной сферы?

Согласно существующим правилам, учителя, воспитатели детского сада, руководителя образовательных учреждений, могут рассчитывать на оформление сразу нескольких видов отпусков. Рассмотрим каждый подробнее и выделим, сколько дней они составляют.

Вид отпуска	Продолжительность, в днях	Кому положен	Особенности и нюансы оформления
Очередной	28	Педагоги и воспитатели могут получить такой отпуск, если будут выполнять положенную учебную нагрузку и входить в штат организации.	Чтобы получить отпуск, нагрузка должна составлять: 20 ч/нед – воспитатели и логопеды; 36ч/нед — учителя; 150ч/мес. – сотрудники ВУЗов.
Декретный	140 дней – стандартный период; 194 дня — многоплодная беременность и с осложнениями; 160 суток – для жителей районов с радиационным загрязнением.	Предоставляется сотрудницам женского пола.	Оформляется на основании больничного листа.
Удлиненный	До года	Могут оформить педагоги, отработавшие в образовательной сфере 10 лет непрерывно и специалисты, которые входят в специальный список.	Специалист должен входить в штат заведения, иметь запланированную нагрузку и подать письменное заявление. Период отдыха устанавливается педагогом индивидуально.
Дополнительный	16-24 дня	Предусмотрен для лиц, работающих в северных регионах	Может быть заменен денежной компенсацией. Предусматривает подачу личного заявления.

Оформление каждого из указанных вариантов отпуска предусмотрено российским законодательством, однако, есть еще некоторые нюансы, которые могут оказать влияние на формирование общего периода.

Как должность определяет продолжительность отпуска?

Помимо трудового кодекса, есть еще один документ, используемый при определении продолжительности отпуска педагога. Речь идет о ПП-466 от 14.05.2015 года. В документе прописаны все основные требования и нюансы, регулирующие данный вопрос. Итак, в соответствии с занимаемой должностью, специалисты в педагогической области могут рассчитывать на период отдыха следующей продолжительностью:

Продолжительность отпуска, в днях	Кто может рассчитывать на такой отдых
42	учителя и руководители школ; педагоги ДОУ; музруководители; работники учреждений по реализации проектов для выявления одаренных детей.
56	работники ДОУ, занимающиеся воспитанием детей с разными ограничениями; работников ДОУ в области искусств; педагоги ВУЗов и заведений профобразования; сотрудники музыкальных школ; психологи, социальные педагоги и медики в школе.

В указанном выше ПП приведен полный список граждан, имеющих возможность оформить отпуск большей продолжительностью, чем стандартные 28 суток.

Как рассчитываются отпускные?

При подаче заявления на отпуск, каждый гражданин имеет право на отпускную выплату. Расчет компенсации выполняется в стандартном порядке и предусматривает включение в общую базу для начислений суммы, которые были выплачены педагогу в период за последние 12-ть месяцев.

На следующем этапе определяется среднедневной заработок и умножается на число дней отпускного периода. Некоторые сотрудники могут рассчитывать на доплату в виде стимулирующих выплат и за качество выполняемой работы. Размер надбавок определяется индивидуально.

Заключение

В итоге, можно сделать вывод, что продолжительность отдыха у педагогов больше, чем стандартный отпуск. Влияние на определение итогового срока оказывают такие факторы, как должность педагога, го трудовой стаж и место проживания. Раз в десять лет сотрудник образовательной сферы, при соблюдении определенных требований, может оформить отдых на период до одного года.