Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 775-86-92
Бесплатно по России
8 (800) 555-67-55 доб. 225

Норма уборки служебных помещений

Я работаю в кадровом отделе крупного предприятия нашего города. Среди уборщиков помещений всегда отмечается текучка. Мало, кто задерживается на подобной должности. Недавно руководитель нашей организации подписал распоряжение об увеличении з/п сотрудникам такого плана. Но и требования к ним стали несколько выше. Должны строго соблюдаться нормативы по уборке служебных помещений. Именно о них пойдет речь в статье. Здесь я дам ответы на такие вопросы:

  • Категории служебных помещений;
  • Спектр работ;
  • Необходимый инвентарь;
  • Нормативы по уборке зданий на одного сотрудника.

Норма уборки служебных помещений

Помещения служебного назначения

Профессиональная качественная уборка помещений данного назначения характеризуется некоторыми особенностями. Нанимая работника для уборки подобных помещений, нужно обязательно ознакомить его с правилами и особенностями рабочего процесса.

Среди нюансов, которые нужно принимать во внимание, стоит отметить категории подобных помещений. К участкам общественного назначения относятся:

  1. Туалеты и специальные комнаты для гигиены сотрудников и принятия душа.
  2. Рабочие помещения.
  3. Комнаты отдыха.
  4. Кухня и небольшие залы для приготовления и употребления пищи.
  5. Склады.
  6. Холлы, подвалы, чердаки и лестничные площадки.

Помещения служебного назначения

Все помещения убираются максимально качественно и тщательно. Положена ежедневная легкая уборка. Также проводится регулярная санитарная обработка помещения, связанная с мытьем стен, окон и оборудования.

В процессе уборки используются специальные антисептические средства. Для общественных служебных помещений – это непреложное условие!

Если для обычных помещений ежедневная уборка заключается в мытье или подметании полов, то для пищевых цехов характерна каждодневная дезинфекция стен и рабочих инструментов и техники. Данный подход позволит избежать размножения бактерий.

Уборщик – важный сотрудник

Прежде чем описать особенности рабочего процесса, стоит уделить внимание вопросу важности самой должности. Данный персонал – это круг лиц, которые ответственны за наведение чистоты в помещениях.

В каждой организации должен быть специалист-уборщик, закрепленный непосредственно за служебными помещениями!

На некоторых предприятиях в рамках определенного эксперимента обязанности уборщиков распределяли между собой сотрудники организации. В результате подобных мероприятий руководство быстро понимало, что работники не справляются в дополнительными рабочими нагрузками. Как результат – грязь накапливалась, создавались антисанитарные условия.

Уборщик – важный сотрудник

Уборку помещений следует доверять специалистам. Только квалифицированный сотрудник отлично знает специфику наведения порядка в служебных общественных помещениях. Если руководитель обеспечит на предприятии данный персонал, ему не придется задумываться о чистоте в помещении. Главное нанять профессионалов и обеспечить необходимыми атрибутами.

Особенности рабочего процесса

Спектр работ, связанных с уборкой, напрямую зависит от категории и деятельности компании. Современные компании можно разделить на категории. Распределение зависит от производимых отходов. Именно по этому фактору рассчитывается норма. Итак, какие категории помещений служебного характера существуют:

  • С полным отсутствием отходов;
  • Производящие отходы от переработки дерева;
  • Оставляющие сыпучие и жидкие отходы;
  • Металлизированные продукты;
  • Огнеупорные элементы, а также угольная или торфяная пыль.

В большинстве общественных помещений рабочие проводят два вида уборки – главная и дополнительная. В первом случае осуществляются следующие работы:

  1. Подметание пола и их мытье.
  2. Сборка мусора рядом с рабочим оборудованием.
  3. Смена используемых гигиенических средств.
  4. Подметание и протирание панелей, элементов отопления и подоконников.
  5. Вынос отходов в заранее определенное место.
  6. Тщательная чистка сантехнических устройств.

Особенности рабочего процесса

Что касается уборки дополнительного плана, то здесь персонал обязан производить:

  • Уборка своего рабочей территории;
  • Проверка и подготовка средств для обслуживания. Привоз их к месту уборки и обратно;
  • Сдача убранного помещения, смены и прием;
  • Текущий ремонт выданного инвентаря.

Нормативы по уборке

Нормы, распространяемые на рабочего, устанавливаются строго внутри организации. Перечень работ определяется в индивидуальном порядке. Все зависит не только сферы деятельности, но от площади зданий и от степени их заставленности.

Прежде чем установить нормативы, стоит провести определенные расчеты. За основу берется площадь, которую можно убрать за смену или метры за определенное количество минут. Одновременно с этим принимаются во внимание временные ресурсы на осуществление всех видов уборки. Параметры норм колеблются от 400 до 1000 кв. м на сотрудника. Вот несколько примеров:

  • Норма при небольшой заставленности примерно 560 кв. м;
  • Норма при максимальной заставленности может достигать 320 кв. м;
  • Для туалетов – 200 кв.м;
  • Для стандартных душевых – 300 кв. м.

Если на предприятии приняты нормативы, основанные на времени уборки одного квадратного метра, показатели могут выглядеть так:

  • Мытье пола 0.2 мин на 1 кв.м;
  • Стандартное подметание пола 6 мин на 10 кв.м.

Есть предприятия, на которых нормативы определяются в зависимости от объема выносимого мусора на 100 кв. м. Например, при объеме до 50 кг, норма подметания одного метра займет 0,15 минут. Если выносится от 120 до 200 кг она составит 0,35 мин.

Нормативы по уборке

Чтобы уборка помещения за установленную единицу времени осуществлялась максимально эффективно, стоит разработать специальную карту чистоты. В ней отражают такие важные моменты, как:

  • Маршрут рабочего процесса;
  • Периодичность главных, дополнительных и генеральных уборок;
  • Границы доверенных участков;
  • Виды уборочных мероприятий;
  • Используемые бытовые средства;
  • Время проведения работ.

Важно обеспечить сотрудников чистящими средствами, необходимым инвентарем. Предоставляется отдельное помещение для отдыха и переодевания уборщиков, а также для хранения инструментов и выданных средств. Перечню подобных инструментов, средств стоит уделить отдельное внимание. Здесь также нужно соблюдать определенные правила.

Нормы расхода средств

Установлены примерные нормативы расхода положенных по инструкции средств. Данные параметры не отражают стандартных потребностей компании или предприятия. Но все равно можно принимать их за ориентир. Должны присутствовать такие средства:

  • Мыло;
  • Стиральный порошок;
  • Щетки;
  • Тазы и ведра;
  • Приспособления для чистки унитаза;
  • Пылевые тряпки;
  • Метелки;
  • Швабры;
  • Совки;
  • Перчатки для уборки.

Также сюда относятся разные бытовые чистящие средства – для пола, окон, душа. Закупка и выдача перечисленных средств считается в стандартных единицах измерения и положена не только на количество сотрудников, но на определенный временной период.

Чтобы понять примерное количество, стоит рассмотреть пример оснащения здания площадью в 400 кв. м. Для наведения чистоты здесь требуется:

  • Порошок для стирки – 1 кг;
  • Мыло туалетное – 200 гр;
  • Мыло хозяйственное – 400 гр;
  • Веник – 2 единицы на месяц;
  • Щетки – 1 единица на два месяца;
  • Совок – 1 единица на 6 месяцев;
  • Перчатки – 1 единица на месяц.

В перечне и объеме средств нет четких рекомендаций. Приобретать их нужно, опираясь на деятельность организации и на инструкции производителя. Они прописаны на этикетках.

Законное обоснование

Представленные в статье рекомендации носят вполне обоснованный характер. Они опираются на определенные положения современного законодательства. Есть также несколько положений, утвержденных еще во времена СССР. Поскольку новых установок по данным вопросам не было принято, вполне можно ориентироваться и на них. Вот самые актуальные законные положения:

  1. Постановление Госкомтруда СССР, отражающее правила уборки культурно-бытовых и служебных помещений.
  2. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС, регулирующее типовые нормы уборки промышленных предприятий, а также помещений производственного характера.
  3. Советы по оплате труда уборщиков – приказ Минстроя РФ.
  4. Постановление Минтруда по нормативам для рабочих, отвечающих за содержание доверенных им домовладений.
  5. Советы по определению численности штата. Они основаны на нормативах труда и утверждены положениями Росздрава.

По той причине, что нормативы относятся к стандартным правилам трудовой деятельности, они закрепляются в локальных актах. Учитывается мнение представительного органа сотрудников, если такой присутствует. Дополнительно их можно прописать в официальном коллективном соглашении. Данные правила прописаны в ст. 40 и 160 ТК РФ.

Коротко о главном

  1. Уборка служебных помещений осуществляется строго в соответствии с определенными нормативами.
  2. Существует несколько категорий служебных помещений.
  3. Для эффективного поддержания чистоты выполняется определенный спектр работ.
  4. Уборщики на предприятии или в компании должны быть обеспечены необходимыми средствами и инструментами.
  5. Установленные нормативы должны разрабатываться на основе определенных законных положений.
Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий