Работа в Арктике: обзор вакансий, зарплата

Трудоустройство в арктическом регионе становится все более популярным. Пару лет назад туда устроился и мой брат. А теперь вместе с ним на вахту ездит и его супруга. Найти хорошо оплачиваемую должность за полярным кругом не так и сложно. Я расскажу, чем так популярна работа в Арктике: обзор вакансий, зарплата и прочие нюансы подобной трудозанятости.

Особенности работы в заполярных условиях

Арктический регион среди соискателей, стремящихся получать достойную зарплату, считается востребованным местом трудоустройства. Причем в штат принимают не только квалифицированных работников, но и лиц без опыта. Более того, число вакансий, как и уровень зарплат постоянно увеличивается. Именно поэтому в этом регионе происходит стремительное освоение ресурсов и строительство небольших городков. Благодаря чему рабочие-вахтовики часто переезжают сюда семьями.

Трудоустроиться в Арктике можно по вахтовому графику или переехать в регион на постоянное проживание всем семейством. Но трудовая деятельность в арктических условиях сопряжена с рядом особенностей:

1. Устроиться сможет любой человек, обладающий опытом работы в определенных сферах или без него.
2. Высокий уровень зарплат.
3. Формирование стажа осуществляется по особой схеме – год официального трудоустройства приравнивается к двум.
4. Рабочих обеспечивают четырехразовым питанием и качественной зимней спецодеждой, оплачивают перелет до места работы, предоставляют возможность бесплатно пройти медобследование.

Основная масса работников Арктики трудоустроена вахтовым методом. Поэтому раз в несколько месяцев они выезжают на большую землю, чтобы проведать близких. Работать в Арктику обычно устраиваются мужчины. Это связано с особенностями деятельности – работа на станциях, геофизических обсерваториях или в сфере разработки природных ресурсов. Женщины такие погодные условия переносят тяжелее мужчин, да и труд сложный и тяжелый.

Вахтовая трудозанятость в Арктике предполагает длительное проживание на объектах, где ведется поиск либо разработка ископаемых ресурсов. Климат здесь не позволяет часто выезжать на большую землю, потому отстраиваются небольшие поселки вахтовиков.

Метод работы

Все арктические вакансии предполагают трудоустройство на постоянной или вахтовой основе. Точный график указывается в контракте, который подписывают с нанимателем. Обычно соглашение заключается на трехмесячный период, по истечении которого работника отправляют в отпуск. Лишь после отдыха он может снова вернуться на рабочий объект.

Вахтовая занятость для арктических условий наиболее предпочтительна. При этом трудовые взаимоотношения оформляются в рамках трудового законодательства, а работник получает соцгарантии и медстраховку. На долю вахтовых вакансий приходится более 70%. На полной занятости трудится лишь 25% сотрудников. Еще 3% работают по сменам и 2% по гибкому графику.

Как правило, вахта занимает 3-6 месяцев. Сотрудников доставляют на объект в октябре, а вывозят в марте. Но дорога в период работы не включается, потому иногда время официальной трудозанятости с переездом может растянуться на 12-18 месяцев. Потому соискателям нужно заранее морально подготовиться к долгой разлуке с семьей.

Северный процент

Работать в заполярье выгодно. Большинство организаций выплачивает работникам премии. Если же сотрудник приехал работать на несколько лет, то выплачивается северный процент. Это специальная надбавка к основному заработку, начисляемая работникам северного региона. Точный размер премии зависит от оклада и длительности работы.

1. Сотрудникам, моложе 30 лет, прожившим на Крайнем Севере год и больше, надбавка начисляется уже через полгода стажа в 20% размере оклада.
2. Каждые полгода выплата возрастает на 20%.
3. После 60% надбавка также увеличивается на 20%, но уже ежегодно.
4. Если работник трудится на островах северно-ледовитой акватории, то надбавка к зарплате составляет 100% оклада.
5. 100% доплачивают жителям Командор, Курил, Саха и Чукотки.
6. Для остальных регионов максимальный размер доплат ограничивается 80%.

Кроме северного процента, работникам заполярья полагается пакет соцльгот вроде оплаты питания, проживания, проезда, перелетов и связи.

Актуальные вакансии в Арктике

Лучше искать вакансии, исходящие от прямых работодателей и официальных представителей организации нанимателя, избегая сомнительных посредников и кадровых агентств. Важно настаивать на прямых контактах с работодателем и внимательно читать договор, чтобы избежать обмана. Лучше заранее отобрать несколько интересующих вакансий, изучить условия и выбрать наиболее выгодный вариант.

Как правило, во всех организациях предусмотрены следующие условия трудовых отношений:

• вахтовая занятость;
• трудоустройство официальное с соблюдением нормативов ТК;
• контракт на длительный срок;
• командировки с продолжительностью до 3 месяцев;
• соцгарантии и медстраховка;
• четко прописанный в договоре уровень заработка с премиальными надбавками и остальными бонусами.

Особенно востребованы в заполярье такие специальности:

• IT-специалисты;
• кладовщики;
• монтажники;
• инженеры;
• экспедиторы;
• геодезисты;
• повара;
• строители;
• слесари;
• электромеханики;
• водители;
• коменданты;
• машинисты;
• подсобные рабочие;
• крановщики;
• газорезчики и газосварщики;
• начальники подразделений и мастера;
• разнорабочие;
• мотористы и пр.

Постоянно требуются сотрудники для обслуживания разного рода установок – газовых, растворобетонных или бетоносмесительных и пр. Лучше подбирать работу в местах, где давно функционируют полярные станции, постоянно проводятся исследования и экспедиции. Поскольку здесь относительно развитая инфраструктура и можно отыскать блага цивилизации.

Особенно перспективны вакансии на островах Земли Франца-Иосифа: Хейса, Котельный, Врангеля, Средний и Александры. Работа здесь предполагает проживание в вагонных вахтовых поселках. Каждый вагончик рассчитан на 8 человек. Постоянно требуются специалисты в сфере дорожного строительства, электрификации и газификации, геодезии, поскольку на островах активно прокладываются дороги, строятся аэропорты, военные или гражданские объекты и пр.

«Арктические» зарплаты

Поскольку занятость предполагает длительные сроки и тяжелые условия труда, зарплата работникам выплачивается высокая. Оклады для различных специальностей составляют 80-190 тыс. рублей:

• производственные специалисты получают оклад в 190 тыс. руб.;
• геодезисты – 160 тыс.;
• монтажники и строители – 130 тыс.;
• электрогазосварщики и инженеры – 150 тыс.;
• водители – 110 тыс.;
• врачи, юристы и хирурги – 100-140 тыс. руб.

Для поваров и кухонных рабочих зарплата несколько ниже – 65-80 тыс. руб. Примерно столько же получают завхозы, бетонщики, стропальщики и подсобники – 60-90 тыс. У слесарей и электриков оклад составляет порядка 90 тыс. рублей.

Минусы работы в заполярье

Бесспорно, трудоустройство в Арктике имеет массу преимуществ вроде высокого заработка, всевозможных льгот, оплачиваемого питания и проживания, соцпакета и медстраховки, стабильности и официального трудоустройства. Но есть в заполярье и весомые недостатки:

• долгая разлука с семьей, зачастую приводящая к разводам;
• тяжелый график без выходных;
• изоляция и работа вдали от благ цивилизации;
• холодные условия работы, которые могут вызвать проблемы со здоровьем;
• длительное пребывание с узким кругом посторонних людей, что для многих вызывает психологические трудности.

Труд в заполярье предполагает достойную оплату, но и условия работникам наниматели выдвигают строгие. Трудоустройство в арктических условиях не для слабаков, поскольку жить придется в суровых климатических условиях. Возможности вернуться домой, когда захочется, у вахтовика не будет, потому придется разрешать бытовые трудности, уметь контактировать друг с другом и пр.

Видео по теме: https://www.youtube.com/watch?v=rYUqlt8Bfkg

Заключение

Прежде чем отправиться работать в Арктику, нужно обдумать все плюсы и минусы:

• заполярный труд оплачивается высоко;
• необходимо крепкое здоровье;
• придется надолго уехать от семьи;
• суровые условия;
• нельзя мгновенно получить достойную медпомощь;
• официальное устройство;
• за каждый отработанный год засчитывается 2 года стажа;
• все расходы по питанию, спецодежде, проживанию и проезду/перелету до объекта работы и обратно несет наниматель.

Каждый соискатель должен подготовиться к подобным сложностям. Но если уж вахтовик работает в Арктике, то он смело может собой гордиться, поскольку трудится в крайне суровых условиях. Способны на это немногие.