Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 350-44-92
Бесплатно по России
8 (800) 555-67-55 доб. 225

Порядок действий, для восстановления трудовой книжки в 2018 году

В данном документе содержатся все сведения о трудовой деятельности человека за его рабочие годы. Здесь можно увидеть не только общий стаж сотрудника, но и его карьерный рост, причины увольнения с прошлых мест. В случае утраты такой книжки можно завести новую или восстановить ее, получив дубликат. Мой муж недавно потерял свою трудовую, когда проходил одно из собеседований для трудоустройства. Поэтому ему пришлось восстанавливать ее, чтобы подтвердить свой опыт работы в руководящей должности. И в этой статье я расскажу вам, что делать в такой ситуации.

Законодательство

Трудовое законодательство устанавливает определенный порядок трудоустройства человека. В качестве обязательных документов соискатель обязан предоставить трудовую книжку. Именно в ней будет произведена запись о его приеме на работу, а также о дальнейших действиях сотрудника. На протяжении всего времени, пока человек является сотрудником определенной организации, его книжка хранится у работодателя.

Выдача книжки осуществляется в последний рабочий день, когда человек увольняется. В случае необходимости предъявления этой книжки в другие государственные или частные организации работодатель должен предоставить выписку или заверенную копию документа. Оригинал книжки может быть выдан сотруднику только в случае необходимости предъявления ее в Соцстрах. В остальных случаях книжка выдаче не подлежит.

Также Трудовое законодательство регламентирует порядок получения новой книжки и восстановления старой. Установлены основные причины утраты документа:

  • потеря его самим владельцем;
  • потеря работодателем;
  • кража документа;
  • порча книжки;
  • массовая утрата документов в связи с форс-мажорными обстоятельствами.

В любом из перечисленных случаев необходимо действовать для получения книжки. Так как это юридический документ и без него невозможно официально трудоустроиться.

трудовая книжка

Способы восстановления

Во всех этих случаях владелец книжки имеет 2 варианта:

  1. Приобрести новую книжку. Если у вас было всего несколько записей в предыдущей книжке, и они не являются значимыми для вашей карьеры и дальнейшего трудоустройства, можно не восстанавливать книжку, а просто купить новую. В этом случае ваш работодатель начнет заполнять ее с того момента, когда она была предоставлена. Все предыдущие записи включить в нее уже не получится. При этом общий трудовой стаж у вас фиксируется в ПФР, поэтому не надо переживать, что те годы, которые отсутствуют в книжке, не будут учтены.
  2. Восстановить дубликат. В этом случае вам также потребуется приобрести новую книжку. Однако для восстановления всех записей в ней надо запросить их документальное подтверждение.

Приобрести книжку можно свободно в любом отделе, где продаются канцелярские товары. Средняя цена на данный документ составляет 170 рублей. При покупке обращайте внимание на то, чтобы на ней была голографическая эмблема. Она является защитой документа от подделок.

Более подробно узнать об этом вы сможете из данного видео.

Получение дубликата

Если вам важны те сведения, которые были записаны в вашей книжке, необходимо получать ее дубликат. На нем обязательно будет сделана запись, что это не подлинник, а вторично выданный документ.

Существует несколько способов, как можно получить документальное подтверждение вашей профессиональной деятельности:

  1. Вы можете обратиться к своему работодателю, либо к последней организации, в которой вы работали. Для этого потребуется составить письменной заявление с просьбой выдать вам дубликат. Срок восстановления не должен превышать 15 дней.
  2. Вы можете подать заявление в МФЦ. Эти центры разработаны специально, чтобы осуществлять посредническую связь между гражданами и государственными органами. Сотрудник МФЦ оформит на основании вашего заявления запрос в ПФР или в архив. Срок выдачи готовой книжки будет зависеть от того, куда будет направлен запрос. ПФР выдает ответ за 10 дней, а архив за 30 дней. Также потребуется несколько дней, чтобы данный ответ был доставлен в МФЦ.
  3. Можно напрямую направить заявление в ПФР. Тогда вам восстановят книжку за 10 дней. Однако здесь хранятся сведения за последние 15 лет, так как до этого времени не велся электронный персонифицированный учет всех работающих граждан.
  4. Можно направить заявление в архив. Все документы об организациях хранятся в архиве города. Если вам потребуются сведения о работодателе, о котором не содержится информация в ПФР, сделайте запрос в архив. Ответ вы получите в течение месяца.
  5. Можно направить заявление в суд. Тогда на основании вашего иска суд самостоятельно запросит необходимую информацию к вашим бывшим работодателям. Однако такой способ я рекомендую использовать в самом крайнем случае, так как он может длиться несколько месяцев. Некоторые организации могут быть уже ликвидированы. А срок предоставления информации составляет 30 дней для ответа на запрос.

Вы можете воспользоваться любым из этих способов, в зависимости от того, какой давности содержались у вас записи в утерянной книжке.

дубликат тк

Пошаговая инструкция

Если вы потеряли книжку необходимо действовать в следующей последовательности:

  1. Выясните, есть ли для вас важность в утерянных записях. Возможно, что сейчас вы устроитесь на такую должность, для которой не будет иметь значение ваш прошлый профессиональный опыт.
  2. Если есть необходимость в восстановлении данных, обратитесь к предыдущему работодателю. Это наиболее быстрый способ восстановление книжки. Но им можно воспользоваться, если вам потребуется запись с этого места работы. В случаях, когда вам нужны записи с других мест работы, вам потребуется собрать дополнительные документы.
  3. Оформляем запрос в ПФР. Это можно сделать через МФЦ или напрямую в Фонд. Вам выдадут выписку о ваших местах работы и сроках трудоустройства за все время, которое отражается в электронной базе учета. На основании этой выписки ваш предыдущий работодатель включит эти записи в книжку. Либо вы можете попросить вписать эти данные сотрудника ПФР или МФЦ.
  4. Если вам необходимы старые данные, которых нет в электронной базе ПФР, вам придется обращаться с запросом в архив. Эта услуга будет платной, и ответ вы получите в течение месяца. На основе полученных сведений работодатель сможет внести необходимые вам записи.

Помните, что когда книжка находится у вас на руках, вы несете полную ответственность за данный юридический документ. Также за нее несет ответственность и работодатель, когда она хранится у него.

Ответственность работодателя

Если будет установлено, что книжка утеряна по вине организации, за это предусмотрена административная ответственность. Трудовое законодательство разрешает выдавать оригинал документа сотруднику только в строго определенных случаях, и если это обстоятельство будет нарушено, на компанию может быть наложен штраф в пределах 30-50 тысяч рублей.

Помимо этого наказание будет предусмотрено и для должностного лица, обязанного отвечать за данный документ. Размер штрафа для него составит 1-5 тысяч рублей. Исключением  могут стать форс-мажорные обстоятельства, в ходе которых могли быть уничтожены эти документы. К ним могут относиться пожары, стихийные бедствия и прочие подобные обстоятельства.

Рекомендации

Чтобы легче было восстанавливать утерянный трудовой документ, я рекомендую следующее:

  1. Просите сделать заверенную копию книжки вашего работодателя после каждого внесения в нее новой информации. Такая мера предосторожности позволит вам контролировать, насколько правильно ваш работодатель ведет заполнение вашей книжки. Помимо этого вы всегда будете иметь действующее подтверждение всех записей, внесенных в нее.
  2. Храните дополнительные документы, подтверждающие ваше трудоустройство. К ним относятся контракты, подписанные вами с ваши работодателями, а также иные бумаги, свидетельствующие о вашем переводе, награждении и прочих значительных моментах, о которых делаются записи в книжку.

В настоящее время разрабатывается законопроект, на основании которого будет осуществлен переход от бумажного варианта книжки к электронному. Для этого будет создана единая электронная база, в которой будут содержаться все сведения о гражданах. Туда же будут делать записи всеми работодателями. Введение таких книжек упростит обмен информацией между государственными органами, а также сократит риск потери информации о трудовой деятельности человека.

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий