Как определяется период действия медкнижки и в чем суть замены
Я работаю в гостинице администратором первый год и еще не очень разбираюсь во всех правилах и нюансах. Однако столкнуться с проблемой по продлению срока действия медицинской книжки, я уже успела. Как оказалось, выдается медкнижка определенным ведомством, наделенным полномочиями, а то, сколько действует документ, регулируется законом, но с учетом должности, занимаемой владельцем. Повлиять на период действительности медкнижки может и специфика работы гражданина.
Сегодня я расскажу вам о том, как долго можно не беспокоиться о сроке действия санкнижки и куда обращаться, если требуется оформить новый документ или продлить текущий.
Оглавление
- Сколько времени может быть действительна медкнижка?
- Какие виды осмотра бывают, и частота их проведения
- Как часто и какие анализы необходимо сдавать для работников разных сфер?
- Ответственность работодателя за отсутствие у сотрудников действующих санкнижки
- Можно ли продлевать действие медкнижки?
- Заключение
Сколько времени может быть действительна медкнижка?
Непосредственно формуляр, который применяется для подготовки санкнижки, периода действия не имеет, поскольку соответствует принятому гособразцу. Период действия документа является специальным показателем, определяющим, может ли быть специалист допущен к работе или нет. Сотрудник не обследовавшийся своевременно, может навредить другим людям (в случае наличия вирусного заболевания) и тем самым спровоцировать развитие эпидемии.
Именно по этой причине, медосмотр должен проводиться своевременно и регулярно в отношении лиц, трудящихся в определенных сферах и на определенных должностях. Полученные результаты обследования вносятся в медкнижку.
Какие виды осмотра бывают, и частота их проведения
Самым распространенным вариантом является прохождение медосмотра раз в год. Такой порядок действует для работников, связанных с продуктами питания и образовательной сферой. Для остальных должностей и вариантов занятости предусмотрено прохождение диагностики раз в два года.
Отдельно установлено правило в отношении сдачи бактериологических анализов. Для воспитателей детсадов – 4 раза в год, а для работников производств товаров для детей — раз в 12-ть месяцев – ежегодно. Время исследования анализов — не больше трех суток, а период оформления медкнижки – до трех недель. Что касается вида периодичности осмотра, то здесь можно отметить два варианта:
- Предварительный – осмотр, который производится при первичном трудоустройстве;
- Санитарный минимум. Такой вариант включает в себя теоретические курсы и непосредственный медосмотр.
При завершении трудоустройства, книжка не перестает быть действительным. Период действительности санкнижки это не повлияет. Все что потребуется сделать гражданину – это передать формуляр новому работодателю.
Как часто и какие анализы необходимо сдавать для работников разных сфер?
Каждая отрасль имеет свои отличительные особенности, в области проведения медосмотров. Частота сдачи анализов напрямую зависит от того, где трудится гражданин. Кратко представим данную информацию в виде таблицы:
Специальность | Флюорография | Терапевт | я/гельминтов и энтеробиоз | ВИЧ-анализ, HCV, HBS, стафилококк | Вакцина от дифтерии | дерматолог, мазок, кровь RW | брюшной тиф, инфекции кишечные |
Торговля промтоварами, коммунальные услуги и фармацевтика | Раз в 12-ть месяцев | — | — | Каждое 10-тилетие | Раз в 24-ре месяца | ||
Медработники | Раз в 12-ть месяцев | — | Ежегодно | Каждое 10-тилетие | Раз в 24-ре месяца | ||
Торговля продуктами и работа в дошкольных учреждениях | Раз в 12-ть месяцев | Каждое 10-тилетие | Раз в 24-ре месяца | При поступлени на место | |||
Работа в кондитерских на мясных и молочных производствах | Раз в 12-ть месяцев | Каждое 10-тилетие | Раз в 24-ре месяца | При поступлении на должность |
Данного распорядка должны придерживаться все работники указанных сфер. В противном случае, работодателя могут привлечь к ответственности за допуск к работе без медкнижки.
Ответственность работодателя за отсутствие у сотрудников действующих санкнижки
Согласно административному кодексу, в случае несоблюдения существующих требований и за допуск к работе без медкнижки сотрудника, компания-наниматель привлекается к ответственности. Наказанием в этом случае будет являться взыскание денежных средств в размере:
- 1-5 тыс. рублей — для ИП;
- 30-50 тыс. рублей – для юр.лиц.
Непосредственно работнику тоже назначается взыскание в размере 100-500 рублей. Важно отметить, что в случае нанесения здоровью потребителя серьезного вреда, по причине отсутствия медосмотра у персонала организации, ответственность уже не будет рассматриваться как штраф. При таких обстоятельствах, дело подпадает под действие уголовного кодекса.
Можно ли продлевать действие медкнижки?
Не совсем корректно использовать такое сочетание, как продление медкнижки. Сотруднику придется заново проходить все необходимые обследования и сдачи анализов. Это позволит подтвердить профпригодность человека по здоровью.
С собой потребуется взять следующие документы:
- паспорт;
- старую санкнижку;
- прививочный сертификат;
- амбулаторная карточка.
Новый бланк книжки приобретать при каждом медосмотре не требуется. Достаточно внести отметки в старый формуляр с указанием точных дат.
Заключение
Продлить санкнижку нельзя, поскольку речь идет об очередном медосмотре. Проверка состояния здоровья сотрудника выполняется с учетом его должности и сферы занятости. Набор необходимых анализов и посещение нужных специалистов, зависит от обязанностей, которые закреплены за владельцем медкнижки. Процедура продления действия документа является обязательной к исполнению, иначе работник не может быть допущен к работе.
Сколько стоит новая медицынская книжка?без прохождения врачей.