Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 350-44-92
Бесплатно по России
8 (800) 555-67-55 доб. 225

Входит ли в общий трудовой стаж учеба в техникуме

Моя мама недавно пошла на пенсию. При оформлении документов ее ждал неприятный сюрприз – оказывается, ПФР бессовестно не включил в стаж годы ее обучения в текстильном техникуме. Хотя по закону этот срок должен включаться в трудовую выработку для расчета пенсии. Нервы мы, конечно, помотали, однако, правды добились.

Я расскажу, входит ли в общий трудовой стаж учеба в техникуме, по какому принципу она засчитывается и прочие нюансы.

Разновидности стажа и особенности его расчетов

Во времена Советов и в 90-е гг. учеба всегда зачислялась в общетрудовой стаж, но с 2002 это правило было законодательно отменено. Однако для граждан, трудившихся еще в советские времена, этот этап засчитывается в трудовую выработку. Но сотрудники ПФ часто отказывают во включении этого периода, заверяя граждан, что он только снизит размер ежемесячного пенсионного содержания.

В российском законодательстве довольно сложный порядок пенсионного расчета. Гражданам крайне сложно разобраться в нюансах начислений и расчетов, но понимать их нужно, чтобы не остаться обделенным в пенсионных выплатах. Количество лет, которое учитывается при определении пенсионного содержания, подразделяется на несколько категорий:

  1. Страховой стаж – выработка, дающая право на получение пенсионного содержания.
  2. Общий трудовой – годы, отработанные до 2002 г, влияющие на размер пенсии.
  3. Льготный специальный – дает право гражданину уйти на отдых до достижения возрастного критерия.

Что до периодов, которые включаются в страховой стаж, то их несколько:

  • страховые этапы – это только годы официальной работы или предпринимательства, когда за работника осуществлялось перечисление страховых взносов;
  • нестраховые этапы, засчитываемые в страховую выработку – сюда относят армейские годы, уход за ребенком, временная нетрудоспособность, уход за инвалидом или пожилым, время получения пособия безработного и пр.;
  • нестраховые периоды в страховую выслугу не входящие – сюда относятся все остальные годы, в т. ч. и учеба в техникуме или ВУЗе и пр.

Большинство граждан, настаивающих на зачислении срока учебы, получили от сотрудников Пенсионного фонда категоричный отказ. Причина в том, что добавление этих лет не всегда способствует повышению пенсионных выплат. Учебные годы могут пригодиться только в нескольких случаях:

  • когда гражданин выходит на заслуженный отдых по возрасту – если не достает 10 обязательных отработанных лет (с 2024 будет уже 15 лет), то учеба может помочь добрать нужный срок;
  • когда на пенсию выходит по выслуге – такая преференция доступна лишь работникам с опасными или очень тяжелыми условиями труда, сотрудникам отрасли здравоохранения и медицины, здесь учеба поможет добавить к льготной выслуге несколько лет;
  • для увеличения пенсионного обеспечения – но только при трудоустройстве до 2002 и в ограниченных случаях.

Потому закон четко устанавливает – учебные годы в страховую выслугу не зачисляются. Однако, законодательство не исключает возможность включения этих периодов до 2002 г в трудовой стаж при определенных обстоятельствах.

Когда можно включить годы обучения в трудовой стаж

Учебные годы не зачисляются в выслугу и не дают гражданам дополнительных пенсионных баллов. Однако, засчитать учебу в общую выслугу все же реально. Согласно ФЗ-400, если в период прохождения обучения эти годы засчитывались в выработку, то и сейчас их можно учесть. Но только здесь важно условие – до учебы у гражданина уже должен быть хоть какой-нибудь стаж.

По новым законам, изменившим пенсионную систему в РФ, вместо отработанного времени и зарплатных данных учитывается размер страховых взносов, уплаченных работодателями за работника. Хотя при заочном обучении и одновременном трудоустройстве на официальной основе период учебы будет засчитываться, как трудовое время.

Для набора минимальной выработки, необходимой для получения права на пенсию, учебный период в стаж засчитывают, как и для определения льготной выслуги. Но всегда ли выгодно пенсионерам настаивать на включении этих лет в общую выслугу.

В каких ситуациях подобное включение необходимо

Сегодня на размер пенсионного обеспечения первостепенное влияние оказывает количество отработанных лет. Их продолжительность отражается на правах будущего пенсионера, имевших место до 2002 г. Если после реформы сумма выплат стала рассчитываться из объема соцвыплат работодателей, то до этого времени оценка прав на пенсию производится по двум вариантам:

  1. Отношение среднего заработка будущего пенсионера к средней зарплате на федеральном уровне (не превышает показатель в 1,2) перемножается на стажевый коэффициент и на 1671 р.
  2. Средний заработок будущего пенсионера перемножается на стажевый коэффициент.

После проведения расчетов по обоим алгоритмам выбирается преобладающий по итоговой сумме вариант. В этом заключается целесообразность включения учебы в выслугу для расчета пенсионного обеспечения.

Особенности учета для формы обучения и разновидности профессий

Обычно студенты поступают на заочную форму обучения, когда они уже работают на полную ставку. Потому работодатель уже производит обязательные страховые отчисления. При этом руководство обязано предоставить сотруднику-студенту 40-50-дневный ученический отпуск для экзаменации в ВУЗах или 30-40-дневный – при обучении в техникуме. Получается, что время обучения засчитывается в общую выработку.

Иногда учеба идет в выслугу для пенсии, если студент получал профессиональное образование. Это касается медиков, которым после окончания обучения необходимо пройти еще ординатуру и интернатуру. Когда проходит интернатура, медик обучается своей непосредственной специализации, не отрываясь от трудовой деятельности.

Фактически будущего врача направляют на работу в медучреждение, за которым он и будет закреплен на весь срок интернатуры. При этом интерн заключает полноценный трудовой договор, зачисляется в штат и ему начисляют зарплату. Мало того, интернатура некоторым медикам засчитывается в льготную выслугу для оформления пенсии раньше установленного законодательством срока.

Оформление и подтверждение

Для зачета студенческих лет гражданину придется предоставить в ПФ дополнительную документацию вроде:

  • трудового договора;
  • подтверждающих трудозанятость на предприятии документов;
  • именное удостоверение или пропуск на предприятие с указанием реквизитов организации, должности и специальности сотрудника.

Будет просто идеально, когда работник сможет предоставить расчетные выписки по зарплате или копии бухгалтерской документации. Этого будет достаточно для доказательства взаимосвязи между сотрудником и работодателем. При сдельной оплате важно подтвердить трудовую занятость на конкретном предприятии.

Видео по теме:

Выводы

Так входит или не входит период обучения в трудовую выработку и нужно ли его туда включать. Если вкратце, то:

  1. Включение учебных лет в выработку экономически выгодно лишь тем гражданам, заработок которых во времена СССР и в 90-е гг. составлял порядка 60% или меньше от средней зарплаты на то время, при этом общая выслуга на конец 2001 превышает 20/25 лет для женщин/мужчин соответственно.
  2. С внедрением страховой системы расчетов пенсионного обеспечения стало действовать правило: нет соцстраховых отчислений – нет пенсионных выплат. Для обучающихся после 2001 зачет студенческих лет в стаж смысла не имеет, поскольку не дает никаких преференций или выгод.

Бороться за свои права при определении ежемесячного пенсионного обеспечения, безусловно, нужно, то только в тех ситуациях, когда есть финансовая целесообразность для этого. Например, если учебные годы смогут компенсировать нехватку заработка стажем и поспособствуют назначению более высокого размера пенсии.

В остальных случаях, по причине изменения системы пенсионного законодательства, эти годы не дают никаких преференций, и уж тем более не отражаются на денежном эквиваленте ежемесячных пенсионных выплат.

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Комментарии
  1. м богданова

    У меня такая ситуация была. В фармучилище нам вместе с дипломами дали справки с гербовыми печатями, дающие право на внесение срока учебы в стаж, поскольку была многомесячная производственная практика. Подошло время ухода на пенсию. В собесе встали на дыбы- большая зарплата и большой стаж, ну нельзя давать, не на чем сэкономить себе на премию! Чтобы убавить зарплату, стали заставлять вписать не один год, а пять(тогда, в 90-тых такая чехарда была с миллионами и тысячами в зарплате), а справку вообще отодвинули. Истрепали все нервы мне! Только через год, когда я переехала в город, запросила в собесе пенсионное дело и попросила обратить внимание на справку, мне вернули 4года стажа и пенсия значительно возросла! Добиваться надо!

  2. перед поступлением в институт работала в колхозе он и направил на учебу эти годы не засчитали

  3. Борис

    У меня такая же история. До поступления в институт я работал, в трудовой книжке этот стаж есть. После поступил в дневной институт, о чём даже в трудовой книжке кадровик института поставил отметку — поступил тогда то , из института выпущен тогда то. И эту учёбу в стаж работы мне не засчитали. Правильно это или нет? Прошу ответить.

    • Алексей

      По «Ихним» правилам правильно)

  4. У меня ситуация следующая, я работала на предприятии и училась вечерне в отф факультете института, после 3х лет обучения, предприятие выдало мне направление и со 2го по 5й курс я проучилась на дневном обучении. В трудовую книжку внесли записи о поступлении на дневное оделение вуза и его окончание в июне 1982 года. В декабре 2001 года обратилась за назначением пенсии с учетом списка льготного по вредности + работа в РКС 15 лет, 4 года обучения в институте на дневном отделении, мне не засчитали в общий стаж. И возникает вопрос, правомерны ли действия сотрудников ПФР? Если нет, то прошу указать статью и раздел НПА, на которые можно сослаться при обращении в пенс.органы. Я так думаю, что 4 года к стажевому коэффициенту очень даже не помешают!

  5. Аноним

    Девочки, как потом? А Ваши мамы, как сейчас?

  6. Борис

    Я сам кого хочешь проконсультирую

  7. Ебубаб

    У наших депутатов нет ничего святого, в том числе и понятия «Родина»
    Кроме того — что обрекают пенсионеров на выживание своими хитрыми коэффициентами, еще и сокращают стаж.
    Получить звание Ветеран Труда могут только «Жополизы», которые к труду не имеют никакого отношения!
    А, раньше это было почетное звание. И присваивают его простому работяги в 45 лет стажа.
    Жаль конечно что упразднили это понятие Трудовой Стаж! — заменили на страховой….

  8. Наталья

    Все надо доказывать только через суд.Да и если суд ввынесет решение в вашу пользу,то ПФ не бросится его выполнять,а сделает все возможное чтобы вам не платить.

  9. Ислам

    Я после школы был принят в члены колхоза . Затем был направлен на учебу в сельхозтехникум .Был колхозным степендиатом .После окончания техникума вернулся в колхоз и работал по специальности.Но при выходе на пенсию эти годы учебы не зачитали .

Добавить комментарий