Квалификационная категория педагогических работников

Я несколько лет работаю учителем. Недавно приняла решение получить высшую квалификационную педагогическую категорию. В статье хочу подробно описать особенности данной процедуры, объясню, что требуется от учителя для получения категории, отвечу на вопросы:

• какие существуют квалификационные категории у педагогов;
• кто проводит положенную аттестацию;
• заявление на проведения очередной аттестацию;
• порядок присвоения категории;
• оформление аттестационных итогов.

Общая информация о категориях

Согласно установленному порядку, категории педагогов автоматом сохраняются строго на протяжении того срока, который установлен законом.

Каждый педагог имеет право проходить аттестацию с целью получения первой или более престижной высшей категории. Говоря иными словами, подобная форма проверки производится исключительно по желанию сотрудника.

Условия для присвоения первой категории

Данная квалификация дается при наличии таких факторов, как:

• положительные результаты в освоении учениками преподаваемой программы;
• выявление у учеников интеллектуальных, спортивных талантов;
• вклад в общее повышение результативности школьного образования, эффективное совершенствование уже применяемых методик воспитания и школьного обучения;
• принятие участия в методических мероприятиях.

Присвоение высшей квалификации

Чтобы получить подобную квалификацию, педагог должен показать следующие результаты и достижения:

• у учеников наблюдается положительная динамика в развитии и в освоении программ;
• выявлены творческие таланты, физкультурные и спортивные результаты, присутствуют научные и общие интеллектуальные способности;
• учащиеся принимают участие во всевозможных фестивалях, разных региональных соревнованиях и проводимых конкурсах;
• личный вклад работника структуры образования в развитие своей деятельности, в совершенствование уже используемых методик обучения, в общее воспитание детей;
• постоянное участие в экспериментальной форме образования;
• участие в создании эффективного программного и методического сопровождения, а также общего процесса обучения;
• участие в тематических учительских конкурсах.

Каждая категория учителя устанавливается строго на 5 лет. Автоматическому продлению подобный период не подлежит — только подтверждение через аттестацию.

Присвоенные педагогические категории полностью сохраняются до положенного срока, даже если сотрудник переходит в иную учебную организацию. Смена города здесь не имеет значения.

Окончание актуального периода ранее присвоенной высшей категории никак не ограничивает законное право учителя обращаться в очередной раз в комиссию с просьбой провести проверку и установить новую высшую, более престижную категорию.

Кто тестирует педагогов?

Учителя, работающие в учебных учреждениях, подведомственных Федеральным органам, проверяются комиссиями, которые формируются этими же организациями.

Общий регламент функционирования комиссии выстроен так, чтобы обеспечивать педагогам положенное им по закону право обращаться с заявлением на квалификацию в удобное время. Полученное от учителя заявление изучается на протяжении 30 дней. Запрашиваемая аттестационная проверка проводится в срок 60 дней после принятия положительного решения.

Правила написания заявления

Чтобы аттестация учителя была проведена, он должен правильно составить заявление. В документе указывается желаемая категория и личная информация. Кроме заявления никаких дополнительных бумаг не требуется.

Сотрудник сферы образования самостоятельно подает заявку в аттестационную комиссию. Это можно сделать посредством написания письма на официальный адрес, можно отправить его заказным письмом.

Любое заявление на прохождение квалификационной аттестации с целью повышения категории удовлетворяется.

Не могут повлиять на положительное решение даже такие факторы, как:

• не совпадение профиля учителя с желаемым новым направлением;
• истечение периода присвоенной категории;
• подача заявки на первую категорию, если до этого отказали в высшей;
• нахождение в декрете;
• наличие перерыва в работе;
• незначительный опыт работы.

Одновременно с этим комиссия не может отказать в прохождении проверки тем педагогам, которые до подачи запроса по каким-то причинам не воспользовались своим правом на подготовку и прохождение дополнительного обучения, которое проводится раз в 3 года.

Несмотря на то, что существует достаточно много негативных факторов, на основании которых отказать в аттестации не могут, есть несколько моментов, когда учитель все же может получить отказ. Вот самые основные из них:

• педагог обращается за получением высшей квалификации, не получив первую;
• обращение за высшей категорией осуществляется менее чем через два года от присвоения первой;
• обращается до истечения года с ранее полученного отказа.

Только по этим причинам учитель может получить отказ на повышение категории.

Порядок проведения аттестации

Заявление учителей на аттестацию, как отмечалось выше, рассматривается 30 дней. На протяжении этого времени:

1. Определяется аттестационный период для каждого сотрудника.
2. Отправляется письменное уведомление учителям о том, где и когда будет проведена проверка.

Каждое заявление от учителя рассматривается отдельно на специальном заседании. Это и есть аттестация. Она считается правомочной присваивать категорию и принимать решения, если присутствует, как минимум 2/3 представителей от общего положенного числа.

Учитель может присутствовать, но если он не явится, заседание проводится без него.

Вне зависимости от того, присутствует или нет учитель на аттестационном официальном заседании, члены комиссии тщательно оценивают его деятельность. Проверяются такие важные факторы как:

• результаты работы;
• связь между деятельностью и направлениями, по которым осуществляется повышение квалификации.

Решение принимают исключительно в отсутствии самого аттестуемого. Проводится открытое голосование. Принятый вердикт — это большинство голосов, высказавших определенное мнение. Если решения за и против равны, желаемая категория все равно присуждается. Если учитель в силу своей деятельности является членом комиссии, он может присутствовать при голосовании, но голос его не считается.

Если в процессе голосования становится понятно, что желаемая категория не может быть присуждена выносится отказ. Любое решение относительно педагога сообщается ему сразу после подсчета голосов.

Как оформляется решение?

Стандартный принятый ранее аттестационный лист сегодня не оформляется.

Решение фиксируется специальным протоколом. Подписывает председатель комиссии, его секретарь и каждый проголосовавший.

На основании вынесенного решения издается распорядительный акт относительно присвоения учителю желаемой категории. Период ее исчисления начинается с даты вынесенного вердикта.

Реализация решения

Официальное решение комиссии сразу реализуется, то есть со дня принятия его комиссией.

Если педагогический сотрудник первой категории пошел на более высокую и получил отказ, за ним автоматически сохраняется его первая категория до официального окончания периода действия. Педагоги, получившие отказ, могут обратиться за повышением через год.

Если результаты не удовлетворили педагога, он может обжаловать их. Учителя, которые получили повышенную категорию, автоматически наделяются правом на более высокий уровень оплаты труда. В этом, в принципе и заключается одна из основных целей прохождения аттестации.

Согласно установленным требованиям законодательства, дифференциация зарплаты учителей имеющих квалификацию, производится исключительно с учетом их категории и объема преподавательской работы.

Относительно оплаты труда учителей установлено еще одно правило. По истечении определенной квалификации имеющийся уровень зарплаты не сохраняется. Исключением являются несколько ситуаций.

Зарплата сохранится:

• при нахождении в декрете;
• в период, равный одному году с даты наступления установленного законом пенсионного возраста;
• пока рассматривается заявка на аттестацию.

Все это время педагог получает ту зарплату, которая была ему присвоена после крайнего повышения квалификационной категории.

По прошествии этих периода, если категория не была повышена или подтверждена, зарплата возвращается на стандартный уровень.

Подводя итоги

1. Каждый учитель имеет право периодически повышать или подтверждать свою категорию.
2. Повышение необходимо для увеличения заработной платы.
3. Аттестация проводится с периодичностью раз в 5 лет.
4. Чтобы пройти аттестацию, необходимо написать заявление.
5. Существует несколько факторов на основании которых в проведении аттестации и, соответственно, в повышении категории откажут.