Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 350-44-92
Бесплатно по России
8 (800) 555-67-55 доб. 225

Сколько нужно отработать чтобы получить декретные

Декрет – это бытовое название периода, который выделяется сотруднице во время беременности и родов. Отпуск женщина получает не с первого дня, а только после отработки положенных месяцев. К сожалению не все молодые женщины понимают, сколько нужно отработать, прежде чем отправиться на отдых и начать готовиться к родам. Этим нередко пользуются работодатели и стараются уменьшить время пребывания в отпуске для сотрудницы.

На самом деле, такие действия со стороны руководства компании или предприятия являются серьезнейшим нарушением законодательства и влекут за собой весьма негативные последствия в виде существенного штрафа. Со мной такая история произошла.

Руководитель не хотел искать замену на мое место и потребовал, чтобы я работала до 8 месяцев беременности, а затем, вышла через месяц на рабочее место. Когда я отказалась, он пригрозил увольнением и невыплатой положенных сумм. В итоге, для решения проблемы была привлечена трудовая инспекция, и все решилось в мою пользу. В статье вы сможете узнать подробности о сроках отработки перед декретом.

Общая информация по теме

Немалый процент россиян убежден, что в декретный отпуск сегодня могут отправиться не только женщины, но и мужчины. Учитывая естественные причины, мужчины не вправе потребовать освобождение от работы на основании ухода в декрет. Они физиологически не приспособлены для рождения детей. Вместе с тем, ухаживать за малышом до 1,5-ра лет они вполне в состоянии. Таким же правом обладают бабушка и дедушка ребенка.

В дальнейшем, все эти люди могут посетить больницу и оформить документ о предоставлении отпуска. Соискатель может получить и отрицательное решение, если для этого есть основания. Учитывая все этим моменты, можно сказать только одно – в декрет уходит только женщина, мать будущего малыша и никто другой.

Выплаты и от чего зависит их размер?

Вопрос, касающийся того, сколько нужно проработать, чтобы уйти в декрет, волнует многих мамочек. На самом деле, в российском законодательстве есть прямой ответ. Все зафиксировано документально и женщине остается лишь изучить документ внимательно.

Начать нужно с того, что право на освобождение от исполнения рабочих обязанностей из-за рождения ребенка, зафиксировано в ТК РФ. По закону, в отпуск женщины отправляются за два месяца до родов, то есть в 7 месяцев. Иногда, сотрудница уходит в декрет раньше, если у нее есть неиспользованный отпуск, либо справка о необходимости лечь на сохранение.

В ст. 255 ГК РФ прописано, что целевой отпускной период оформляется при строгом соблюдении правил. Для получения права на отдых, сотрудница обязана взять в женской консультации справку о постановке на учет из-за беременности. После этого ей выдается больничный, который и является основанием для сохранения за женщиной должности и среднего заработка. Исключением из данной ситуации является ликвидация компании.

Обязательный стаж и требования к его получению

Стандартная продолжительность декрета составляет 140 дней. Иногда этот срок увеличивается, при наличии осложнений или других обстоятельств рождения малыша (малышей). Трудовое законодательство гарантирует выплаты по БиР только женщинам, имеющим официальную занятость. Трудовые отношения должны быть закреплены соглашением, а работодатель обязан нести за сотрудницу всю ответственность по налоговым платежам и сборам.

Пособие полагается любой работнице, отправляющейся в декрет, однако размер выплаты будет разниться. Существенным фактором, влияющим на итоговую сумму, является трудовой стаж.

  1. Для получения крупной суммы необходимо проработать на одном месте от 6 лет и больше с хорошей зарплатой.
  2. Стаж от двух лет поможет получить неплохие выплаты среднего размера.
  3. Главное требование – проработать на последнем месте 13 последних недель.

Отвечая на вопрос, сколько нужно проработать для декрета, можно отметить, что срок меньше года позволит получить пособие существенно ниже среднего. Чем продолжительнее стаж, тем больше будут выплаты. В остальном, по закону никаких ограничений нет. В России, женщине достаточно проработать на месте даже месяц, чтобы уже рассчитывать на выплату декретных. Даже у сотрудницы, занимающей временное место и ушедшей в декрет, есть право на получения положенных выплат.

Факторы, влияющие на размер пособия

Сколько нужно официально проработать для получения декретных, мы выяснили. Теперь поговорим о том, какие факторы оказывают влияние на размер выплаты по БиР. Речь идет о таких моментах:

  • страховой стаж;
  • общий период трудовой занятости;
  • размер зарплаты за данный период;
  • срок работы на последнем месте.

Все эти данные принимаются в учет, когда наступает время расчета выплат. Женщина обязана подтвердить свой стаж документально, а также, представить все необходимые справки. Выплата денег происходит после подачи документов в бухгалтерию предприятия.

Заключение

Завершить подготовленную статью можно несколькими выводами:

  1. Декретный отпуск предоставляется женщинам, которые имеют официальное трудоустройство и встали на учет в женском отделении поликлиники.
  2. В отпуск по БиР девушки отправляются на основании медицинской справки — в 7 месяцев, либо раньше, при наличии мед.показаний.
  3. Чем больше трудовой стаж, тем существеннее будут выплаты по декретному отпуску. Уровень заработной платы в этот период тоже оказывает положительное влияние.
Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий