Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 775-86-92
Бесплатно по России
8 (800) 555-67-55 доб. 225

Кто такой ветеран труда и сколько лет нужно отработать, чтобы получить статус

Законодательно обозначается, кто такой ветеран труда, сколько лет нужно отработать, какие имеются условия для получения статуса. Благодаря данным льготным возможностям гражданин может улучшить свое положение в социальном и экономическом плане. После длительной работы лицо получает статус ветерана труда и может претендовать на получение привилегий.

Кто такой ветеран и как получить звание

Получение статуса может происходить как на региональном уровне, так и на государственном. Для того чтобы получить звание ветерана труда, необходимо иметь служебные ордена, награды, грамоты.

Законодательно также обозначается, какие допускаются выслуги гражданам в Российской Федерации и в Советском Союзе. Нет изменений для условий получения статуса, они неизменны уже более 11 лет. Гражданин имеет право на получение статуса трудового ветерана, если соберет необходимую документацию и будет соответствовать такому критерию:

  • Работал во время Второй Мировой Войны и при этом ему не было 18 лет.
  • У гражданина есть выслуги, награды Советского Союза или Российской Федерации.
  • Служба на одном рабочем месте более 45 лет.

Удостоверение ветерана труда

Следует подать такую документацию для присвоения звания:

  • Паспортные данные.
  • Трудовая книжка, заполненная за все годы.
  • Если человек уже имеет статус, он предоставляет подтверждение этому в виде документальной информации.
  • Ускоряет процесс оформления выписка, которую предоставляют на последнем рабочем месте, в выписке находится трудовой стаж на протяжении всей жизни работника.
  • Мужчины должны взять справку в военкомате, что они прошли военную службу.

В первом случае, если лицо в несовершеннолетнем возрасте работало в военные времена, но до сегодняшнего дня не проработало минимальное количество лет (в 2017 году трудовой стаж от 15 лет считается), тогда он не имеет права на получение звания трудового ветерана.

Региональные трудовые льготы гражданам в текущем году предоставляются в качестве скидок на оплату ежедневных услуг. Не каждый гражданин имеет представление о том, какие у него имеются права и возможности в данном статусе. А также человек имеет право обменять предоставленные привилегии на денежное вознаграждение или прибавку к пенсионным начислениям.

Федеральные и региональные льготы для граждан практически идентичны. В разных городах имеются свои начисления, но общее положение остается неизменным.

Критерии получения

Федеральным законом «О ветеранах» N 5-ФЗ определяются два признака того, кто является ветераном труда в разных областях:

1. Граждане, которые отвечают параллельно таким условиям получения звания:

  • есть государственные награды (ордены или медали, хвалебные письма) со времен Советского Союза или в действующей России, в каждой области обозначаются свои отличительные трудовые знаки;
  • определенный трудовой стаж, который необходим, чтобы достигнуть пенсионных начислений по возрастным достижениям или выслуге лет.

Ранее согласно нормативным актам для присвоения права на пенсионные выплаты по возрасту следовало приобрести стаж работы: для мужчины от 25 лет (если он достигает 60 летнего возраста), для женщины – более 20 лет (если ей исполнилось 55 лет).

Если имеются данные возрастные данные, то гражданин имеет право на оформление статуса «Ветеран труда», может собирать документацию и писать заявление. Действующие нормативные акты заменяют понятие «трудового стажа» на новое и аналогичное при действии «страховой стаж», пенсионные начисления по выслуге в этом случае не идут.

Также есть в этом случае подпункт: чтобы получить статус ветерана труда, имеется второе условие, обозначающее прохождение гражданином более пяти лет страхового (трудового) стажа после того, как человек достиг 60 лет, если это мужчина, и 55 лет, если говорится о женщине. Также следует упомнить, что согласно Федеральному закону «О ветеранах» порядок и схема получения статуса «Ветеран труда» регулируется законодательно в Российской Федерации.

2. Граждане, которые отвечают одновременно действующим признакам:

  • человек начал свою трудовую деятельность будучи несовершеннолетним (т.е. не достиг еще 18 лет) во время 1939-1945 года;
  • если прошел трудовой стаж более 40, если это мужчины, и 35 лет, если это женщины.

Другие признаки

Властями большинства областей утверждены свои обязательные нормы, позволяющие получить звание «Ветеран труда»:

  1. Отличительные рабочие знаки в виде похвальных листов, наград, орденов и других хвалебных отзывов от работодателя.
  2. Законопослушность. За все время не должно быть записей о работнике как о нарушителе дисциплины.
  3. Ветеран труда является званием, которое человек получает после достижения возраста трудовых выплат.
  4. Также должен быть рабочий стаж: мужчина должен проработать на одном месте от 40 лет, женщина – от 35 лет.

Граждане ежедневно получают информацию об экономическом кризисе, о том, что не хватает финансирования на нужды социальных слоев. Новости о том, что собираются отменить субсидию для ветеранов труда, навела панику среди граждан.

Как сообщалось, если ситуация в стране не изменится, власти будут вынуждены урезать привилегии пенсионерам, что значительно ухудшит их положение. Это будет происходить постепенно, но не будет охватывать сразу все общественные льготные услуги, этому есть объяснение.

Ветераны труда во время экономического кризиса в каждом городе пристально следят за законодательной инициативой государственной власти, что позволяет оставаться в курсе событий и своевременно высказывать личное мнение касательно изменений в тех или иных реформах. Следует уточнять эти данные в уполномоченных органах, чтобы вовремя высказаться и отстоять свои социальные права.

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 3,50 из 5)
Загрузка...
Добавить комментарий