Порядок подачи жалобы на учителя и ее составление

Конфликты между учениками и преподавателями возникают в каждой школе, несмотря на то, что по правилам преподавательской этики у них не должно быть любимых и нелюбимых учеников. Порядок оценки знаний и отношения ко всем должен быть одинаковым. Но зачастую это не так, и некоторые дети ощущают к себе предвзятое отношение. Отсюда следует неуспеваемость ребенка в школе, а также его нежелание учиться. С неправомерными действиями педагогов можно и нужно бороться. Но для этого необходимо прибегать к законным способам.

Причины подачи жалобы

Родители ребенка должны понимать, что суть жалобы на преподавателя должна иметь веские основания. При этом они должны ссылаться в ней на статьи закона, в которых прямо указана недопустимость таких действий в отношении учеников. При этом бывает достаточно сложно доказать фактически, какое именно нарушение произошло и что послужило мотивом для этого действия.

Причины написания жалобы могут быть следующие:

1. Если ребенка в принудительном порядке заставляют изучать уроки, имеющие определенную конфессиональную направленность, например, основы христианства или другой религии.
2. Если ребенка подвергают какой-либо дискриминации из-за его веры или национальности.
3. Публичное осуждение действий ребенка и его знаний, которое повлекло причинение ему морального вреда.
4. Если школьника принудительно заставляют заниматься физкультурой при наличии у него медицинских противопоказаний или ограничений к этому, а также любое нарушение принципов охраны его здоровья.
5. Случаи неоказания ребенку образовательных услуг при отсутствии угрозы безопасности для окружающих детей. Преподаватель не имеет права выгонять ребенка с урока за его поведение, отсутствие домашнего задания и прочие нарушения дисциплины. Все эти вопросы необходимо решать через администрацию школы.
6. В случаях предвзятого отношения и завышенных требований, которые отличаются от требований к другим школьникам.
7. При явном занижении оценок.
8. В случаях оскорбления ребенка, унижения его чести, а также при проявлении признаков насилия.

Если есть одно из перечисленных оснований, которые можно подтвердить документально либо свидетельскими показаниями, то можно смело писать жалобу.

Куда жаловаться

В зависимости от серьезности нарушения преподавателем законодательства, а также педагогических правил и устава школы, существует несколько различных инстанций, куда могут направить жалобу родители для решения вопроса. При этом если первая жалоба не оказала действия, то нужно обращаться в высшие инстанции. Допускается подача обращения в следующие органы:

1. Директор и завучи. Это высшие руководители образовательного учреждения, которые обязаны контролировать весь учебный процесс, а также следить за соблюдением основных правил и норм поведения. При нарушении преподавателем этических, нравственных норм, при проявлении неуважения, при оскорблении родители должны, в первую очередь, обратиться с жалобой к руководству школы.
2. Департамент образования принимает жалобы в случае повторного составления, если руководство школы проигнорировало первое обращение родителя и не приняло соответствующих мер. А также в тех случаях, когда эти меры не помогли решить конфликт.
3. Министерство образования. Сюда надо направлять жалобу только в том случае, если действия департамента не удовлетворили родителей и не решили их проблему.
4. Прокуратура, правоохранительные органы. Эти учреждения могут помочь в случаях, когда родитель сможет доказать, что его ребенку было причинено моральное или физическое страдание, нанесен вред психическому или физическому состоянию здоровья. Сюда можно подать жалобу и в случаях вымогательства денег с родителей или их детей.
5. Судебные органы. Они принимают заявления только в тех случаях, когда необходимо принять решение о компенсации морального или материного вреда.

При подаче жалобы нужно знать, что жаловаться нужно начинать с низших инстанций. Все подаваемые жалобы и письменные ответы необходимо сохранить и прикладывать их копии при подаче жалобы в высшие инстанции.

Жалоба

От того, как будет составлена жалоба, будет зависеть и успех ее рассмотрения. Необходимо использовать только деловой стиль переписки. В тексте не должна быть употреблена ненормативная лексика. Также не допускается применение оскорбительных слов в адрес преподавателя и иных лиц.

Обстоятельства дела должны быть изложены строго по существу. При этом родитель обязан ссылаться на статьи закона, подтверждающие недопустимое поведение учителя.

Порядок составления жалобы будет следующий:

1. В первую очередь, надо указать, куда направляется данное обращение. Важно прописать полное юридическое наименование лица.
2. Далее указываются персональные сведения о родителе, его ФИО, регистрационные и паспортные данные, а также кем он является ребенку.
3. Далее название документа.
4. Ниже перечисляется суть. Надо прописать сведения об ученике, в интересах которого выступает родитель, а также обстоятельства и суть нарушения. Если было несколько ситуаций, они перечисляются по хронологии.
5. Обязательно сослаться на статьи закона, в которых указываются нормы, регулирующие данные правоотношения.
6. Далее составляется перечень приложенных документов.
7. В конце ставится дата и подпись заявителя.

В приложении можно включать не только копии предыдущих жалоб в другие инстанции, это могут быть копии сделанных контрольных работ, других заданий самого ученика, а также других учеников для сравнения. Также можно прикладывать фотографии, видеозаписи, аудиозаписи и другое, что является доказательством недопустимого отношения преподавателя к ученикам.

Коллективная жалоба

Поведение учителя может не устраивать многих родителей. Вполне может быть, что такое отношение он позволяет ко многим детям, в том числе целым классам. Поэтому жалоба может быть написана коллективом родителей. В этом случае персональные данные всех заявителей должны быть перечислены в шапке заявления либо вынесены в отдельное приложение к заявлению. В самом тексте должно быть указано в таком же порядке, чьими родителями они являются.

Жалоба на педагога младших классов

Этот случай можно выделить в отдельную разновидность жалоб, так как разбираться с такими ситуациями бывает крайне сложно. Такие дети еще не достигли 10 лет, поэтому их мнение не может быть рассмотрено в качестве основания для подачи заявления. Однако если родитель сможет доказать путем обращения к психологу, что психологическое состояние ребенка ухудшилось в связи с определенными действиями педагога, то это послужит основанием для подачи жалобы.

Также такими основаниями могут стать показания третьих лиц, которые являются совершеннолетними или хотя бы старше 10 лет. Например, неподобающее поведение учителя могут увидеть старшеклассники в коридоре школы. По их сведениям родители вправе направить жалобу.

Сама форма заявления не будет отличаться от предыдущих жалоб. Она может быть подана и на основании слов ребенка, не достигшего 10 лет, но рассматриваться она будет в пределах школы. В редких случаях без доказательной базы ее рассмотрение можно будет довести до высших инстанций.

При составлении любого обращения необходимо писать его в 2 экземплярах. На одном получающая сторона должна ставить отметку о дате получения и должности получившего сотрудника. Это будет доказательством того, что документ был принят к рассмотрению. Важно знать, что все эти бумаги будут основаниями для подтверждения бездействия предыдущей инстанции или ее некомпетентности. Такое рассмотрение дела может выявить и более глубокие системные нарушения в образовательной системе.