Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 350-44-92
Бесплатно по России
8 (800) 555-67-55 доб. 225

Какие условия по ипотеке существуют для молодых специалистов

Ипотека для молодых специалистов – это программа помощи, которая рассчитана на получение льготных условий кредитования при покупке в ипотеку жилья молодыми специалистами. Ее финансирование осуществляется за счет средств федерального или регионального бюджета.

К молодым специалистам относятся граждане страны, которые закончили высшие учебные заведения и недавно устроились работать в бюджетные организации. В связи с невысоким уровнем заработной платы эта категория работников особо нуждается в финансовой поддержке государства.

Для поддержания притока новых специалистов в данную сферу были разработаны специальные льготы молодым специалистам и возможность их участия в программе ипотечного кредитования.

Молодые специалисты

К такой категории работников относятся люди, работающие в бюджетных организациях. Их круг строго определен законодательством. К ним относятся:

Существуют также требования к самому работнику:

  1. Возраст до 35 лет для всех категорий, кроме научных. Для них максимальный возраст 40 лет.
  2. Трудоустройство в бюджетную организацию в первый раз после окончания обучения.
  3. Принятие на работу не позже года с момента окончания профильного обучения.

Также в зависимости от профильного направления бюджетной профессии существуют дополнительные требования к претенденту на льготы молодого специалиста:

Военнослужащие

Данной категории работников средства выделяются из федерального бюджета. Они обязательно должны участвовать в накопительной программе ипотечного кредитования. Они должны делать взносы в течение 3 лет в данную программу, после чего получат право на участие в льготном кредитовании.

Но если военный не хочет участвовать в данной программе, он имеет право отказаться от взносов и вступления в эту программу. И, соответственно, лишится права на получение льготной ипотеки.

Педагоги и научные сотрудники

Для них не имеет разницы профильное образование. Они могут закончить высшее учебное заведение по любой специальности и пойти преподавать. В этом случае основные требования к учителям будут:

  • возраст работника до 35 лет;
  • его стаж более года в некоммерческой учебной организации.

К научным сотрудникам эти требования более увеличены:

  • возраст до 40 лет;
  • его стаж работы в некоммерческой учебной организации от 5 лет.

Медицинские работники

Для врачей одним из самых обязательных условий является их переезд в сельские населенные пункты. Также будет иметь влияние профессиональная направленность сотрудника здравоохранения. В первую очередь, будут включены в программу самые востребованные специалисты. Помимо этого, еще предъявляются следующие требования:

  • трудовой договор должен быть заключен не менее чем на 5 лет.
  • возраст медицинского работника до 35 лет.

Льготы для молодых специалистов

Помимо возможности получить выгодные условия ипотеки, работники, соответствующие требованиям, предъявляемым к категории молодых специалистов, имеют право претендовать на:

  • подъемные;
  • единовременные выплаты.

Подъемные начисляются работнику работодателем в первый месяц официальной работы. Размер данных выплат регулируется региональными органами и зависит от выбранной профессии. Как правило, он составляет от 20 до 100 тысяч рублей. Если специалист увольняется по собственному желанию раньше окончания трудового договора, то он обязан вернуть сумму подъемных. Срок работы при заключении договора с подъемными не может быть меньше 5 лет.

Единовременная выплата может осуществляться в качестве надбавки в течение действия первичного трудового договора, а может быть выплачена после его завершения. Эта выплата производится также работодателем. Она рассчитывается как 40-50% от ежемесячной заработной платы.

Все перечисленные пособия не облагаются налогом. И являются дополнительными мерами привлечения кадров в бюджетные профессии с невысоким заработным доходом.

Льготы

Также регионами могут быть предусмотрены следующие льготы для специалистов, переехавших жить в сельскую местность:

  1. Досрочный выход на пенсию после 25 лет трудового стажа.
  2. Право на более длительный ежегодный отпуск, который может увеличиться до 1 календарного года после получения стажа более 10 лет.
  3. Разрешение совмещать основную трудовую деятельность с другими видами.
  4. Рабочая неделя может быть сокращена.

Также существуют специальные компенсационные меры по стимулированию сельских специалистов:

  1. Компенсация оплаты услуг за отопление и горючие материалы для отопления в размере до 100%.
  2. Компенсация оплаты электроэнергии до 100%.
  3. Компенсация за съем жилья, а также его содержание и ремонт до 100%.

Регионы могут предусматривать и другие виды льгот. Подробная информация об этом представлена в социальных органах защиты.

Ипотека для молодых специалистов

Оформление покупки жилья в кредит еще одна из мер привлечения молодых сотрудников в бюджетные организации. Существует несколько вариантов льготного приобретения жилой площади:

  • путем получения субсидий от государства;
  • федеральная программа «Жилище»;
  • региональные программы, такие как «Ипотека молодым специалистам»;
  • ипотечные программы, разработанные с привлечением интересов работодателя.
При выделении субсидий от государства специалист выплачивает только основную сумму долга ежемесячного платежа. А проценты за пользование кредитом погашаются из средств федерального бюджета.

При ипотеке с привлечением интересов работодателя аналогичным образом проценты за пользование кредитом могут погашаться за счет бюджета самого работодателя.

Федеральная программа «Жилище»

Данной программой могут воспользоваться любые молодые специалисты. Она подразумевает помощь государства при покупке жилья в размере 40-50% от ее рыночной стоимости. Для этого необходимо молодому специалисту подать заявление в администрацию населенного пункта на участие до 1 сентября текущего года.

Вместе с заявлением он обязан представить документы, свидетельствующие, что имеет возможность внести первоначальный взнос 10%. А также должен доказать свою платежеспособность выплаты кредита.

Ипотека молодым специалистам

Региональная программа, на основании которой специалист получает льготные условия кредитования:

  • низкие проценты 5%
  • срок кредита до 10 лет.
Для одобрения данного кредита нужно доказать, что специалист имеет 30% от стоимости жилья, а также имеет возможность ежемесячного платежа по кредиту. При оформлении данной программы специалист обязан проработать в данной местности не менее 5 лет.

Таким образом, государство стимулирует на федеральном и региональном уровне молодых специалистов на выбор ими бюджетных профессий и проживание в малонаселенных пунктах.

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Комментарии
  1. Анна

    Я как раз такой молодой специалист, как указано в статье. Но мне не предоставляются ни какие льготы. Куда мне нужно обращаться, чтобы получить субсидии или хоть какие-то привелегии?

  2. Елена

    Если Вы уверенны в своей правоте и действительно имеете право на льготы по социальной ипотеке или субсидии , но по каким то причинам вам отказывают, то Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании вас таковым и соответственно наделении вас всеми необходимыми льготами.
    Не забудьте собрать все необходимые документы, справки с места работы и прочее. Это поможет вам отстоять свои права в суде и восстановить справеделивость

  3. Влад

    Поддержка молодых специалистов именно в вопросе ипотеки — очень разумный шаг. Раньше подобным вопросом занимались непосредственно сами предприятия, теперь эту обязанность взяло на себя государство, и, кроме одобрения, это ничего не вызывает…

  4. Елена

    Я в МКБ взяла ипотеку, взяла сыну квартиру, сейчас выплачиваю. Сын с этого года молодой специалист( педагог), могу я переоформить ипотеку на сына — по программе: ипотека для молодого специалиста?

Добавить комментарий