Взяточничество — состав преступления и сроки наказания

Одного из сотрудников нашей городской администрации обвиняют в таком серьезном преступлении, как взяточничество. Обвиняемый все отрицает, но, честно говоря, мало надежды на то, что все обойдется. А если он действительно невиновен, если ему грозит незаслуженное наказание, как ему защититься? Я решила найти ответы на такие вопросы, как:

1. Что такое взяточничество?
2. Какие признаки имеет данное преступление?
3. В чем заключается состав нарушения закона?
4. Какие санкции грозят за подобное преступление закона?

Общие понятия

Самое широкое распространение факты дачи и получения взяток получили в 90 гг. В этот период преступность и коррупция была совершенно безнаказанной и находилась на высоте. Власть не имела ресурсов для борьбы с этим беззаконием.

Взятки передавали и брали все – не только чиновники, но даже учителя. И в какой-то мере это было объяснимо. Людям не платили зарплату. Сейчас ситуация с экономическим положением в стране несколько иная, но нарушения закона такого плана все еще встречаются. Сейчас наказание по статье взяточничества могут получить все, кто принимает в ней участие, – дающие, получающие и те, кто оказывает посреднические услуги.

Получение взятки, ее официальная передача является делом уголовно наказуемым. В современном кодексе это нарушение регулируется ст. 290.

Связывать факт дачи и автоматического получения средств или ценностей только со стандартными купюрами не стоит. Сюда относятся все возможные материальные, а также имущественные блага.

Если с обычными деньгами все понятно, то с выгодой, которая имеет имущественный характер, возникают определенные вопросы. Вот несколько примеров подобных вариантов взятки:

1. Снижение стоимости оказываемых госслужащим услуг и цены, установленной на передаваемое имущество.
2. Предоставление платных услуг на безвозмездной основе – выдача путевок, проведение ремонтных и профессиональных строительных мероприятий.
3. Необоснованное снижение платежей по аренде.

Состав и общие признаки преступного деяния

Получение или передача взятки – это один из самых опасных и строго наказуемых должностных преступных действий.

Среди основных пагубных последствий, что вызывает взяточничество, можно выделить:

1. Дезорганизация деятельности органов местного и регионального управления.
2. Помеха в нормальном функционировании общего аппарата госуправления.
3. Негативное влияние на мнение обычных людей о государстве и властях.

Состав нарушения закона по ст. 290

Субъектом описываемого нарушения по закону считается человек, постоянно, периодически или по возложенным полномочиям выполняющий положенное по определенной должности функции. К категории отнесены сотрудники государственных и муниципальных госорганизаций, люди, работающие в самоуправленческих органах, где они осуществляют работу официального представителя властных структур.

Одновременно с этим ст. 290 автоматически распространяется на людей, работающих в воинских государственных формированиях. За нарушение наказываются и иностранные сотрудники, временно исполняющие возложенные на них обязанности в работающих на международном уровне фирмах.

Стоит знать, что под ст. 290 подпадают исключительно должностные лица. Но в данной категории сотрудников есть исключения. К ним не относятся разного плана поверенные работники, представляющие интересы государства. С ними обычно заключается специальный договор.

Речь идет о людях, официально работающих в акционерных обществах и в городских хозяйственных товариществах. Основным условием является нахождение доли или акций в государственном владении.

Что касается объективной стороны нарушения закона, связанного со взятками, то она выражается в строго определенных моментах:

• Деяния или полное бездействие работников, автоматически приносящих материальную выгоду нарушителю, дающему деньги.
• Отсутствие действий или проведенные деяния, связанные с официальной должностью и оказывающие влияние на работу, выполняемую другими людьми.
• Проявленное покровительство служащим или преднамеренное попустительство на работе.
• Не соответствующие закону мероприятия или полное бездействие, прямо направленные на получение значительной выгоды всеми участниками незаконной сделки.

Использование сотрудников в индивидуальных целях, напрямую не соотносящихся с официальной трудовой должностью, не подпадает под дело по ст. 290 УК.

Классификация взяточничества не зависит от дня и часа, когда проведена ее передача. Неважно, до или несколько после осуществления сотрудником определенных действий был зафиксирован факт передачи ценностей.

Как только нарушение фиксируется, заводится уголовное дело. Если присутствует выгода, она переводится в денежный эквивалент и указывается в решении, составленном на суде.

Санкции за зафиксированное нарушение

Наказание за передачу сотрудникам взятки по закону положено разное. Многое зависит от сложившихся обстоятельств и от полученной суммы. Принимаются во внимание важные факторы — являлась ли денежная или ценная взятка платой за выполненные незаконные деяния или это «благодарность» за работу, осуществленную определенным официальным должностным сотрудником.

Взятки наказываются по-разному, так как различаются по сумме:

1. В существенном размере – от 25-30 тысяч.
2. В достаточно крупном денежном эквиваленте – выше 150-170 тысяч.
3. В очень крупном объеме – выше 1 млн.

Дело с представленными материальными или имущественными благостями рассматривается несколько по-другому. Современным законодательством предусмотрен запрет на преподношение в дар разных ценных объектов. Исключением являются обычные дары ценностью не выше 3 тыс.

Обычное взяточничество

Если был зафиксирован факт дачи человеку взятки, ему грозят санкции, предусмотренные ст. 290. Среди основных санкций можно выделить:

1. Штраф, примерно в 35-50 раз превышающий полученную награду. Одновременно с этим присуждается лишение позволения работать на ранее занимаемой должности.
2. Заключение сотрудника до 3-4 лет. Наряду с этим назначается денежный штраф размером больше взятки в 30 раз.

Получение крупной суммы

Если работающий на высокой должности человек получает крупную сумму, наказание будет выглядеть так:

• Штраф, примерно в 35-60 раз превышающий вознаграждение, и полный запрет работать на ранее занимаемой должности.
• Заключение сроком до 6-7,5 лет и денежные санкции, равные сумме в 30-35 раз больше награды.

Взятка, покрывающая нарушение законодательства

Если человек получил компенсацию за нарушение или бездействие, санкции автоматически увеличиваются. Это обусловлено существенной тяжестью преступного деяния и неправомерными намерениями. Здесь виновному назначается:

1. Штраф выше вознаграждения в 45-70 раз. Виновный полностью лишается права работать на должностях определенного статуса и не может заниматься некоторыми видами деятельности.
2. Нарушителя садят в тюрьму на срок от 3,5 до 7 лет. В качестве дополнения виновному назначается штраф в сумме больше взятки в 40-45 раз.
3. Если человек нарушает правила статьи 290, в частности, ее 1-3 пункты, он на три года лишается права работать на своей должности и аналогичных ей.

Получение взятки госслужащим

Если дар получает человек, занимающий определенную государственную должность, если нарушение закона совершается главой местного или регионального органа самоуправления, приговор может заключаться в таких санкциях, как:

1. Штраф, превышающий переданное вознаграждение в 65-80 раз. Человек лишается разрешения работать на ранее занимаемой должности в госучреждении.
2. Назначается заключение в тюрьму на период от 5 до 10 лет, налагается компенсация в виде суммы выше переданной взятки в 50 раз.

Доказанное вымогательство взятки

Если зафиксированное противозаконное деяние сопряжено с предварительным вымогательством, если вознаграждение требует преступная организованная группа, занимающая руководящие места, в достаточно крупной сумме, суд присуждает:

1. Сумма компенсации выше преподнесенного дара в 70-90 раз.
2. Полное заключение на период от 7 до полных 12 лет.
3. Освобождение от высокой должности и запрет выполнять работы, связанные с ранее занимаемой трудовой должностью. Одновременно виновному нужно заплатить штраф выше взятки в 55-60 раз.

Крупная сумма взятки по организованному сговору

Получение крупной суммы, сопряженное с предварительно организованным сговором и незаконными манипуляциями организованной группы в виде предварительного вымогательства, карается:

1. Штраф в 80-100 раз суммы взятки. Одновременно с этим человек лишается права занимать должность определенного ранга на срок до 3 лет.
2. Лишение свободы на время от 8 до 15 лет и штраф, сумма которого в 70 раз выше незаконной взятки.

Если взятка была получена человеком, если были полностью выполнены требования взяткодателя, виновному лучше признать вину. Она должна быть признана строго в пределах реально выполненного деяния. Многие нанимают профессионального адвоката чтобы по максимуму смягчить возможное наказание.

Среди самых эффективных смягчающих факторов можно отметить сложное материальное или семейное положение, а также тяжелую жизненную ситуацию.

Как избежать законных санкций?

Взяткодатель освободится от положенной ответственности или может серьезно снизить серьезность наказания. Для этого обязательно должны быть соблюдены важные условия:

• Добровольно написанное заявление в полицию о передаче денег.
• Оказание активной помощи в процессе расследования нарушения.
• Должностное лицо, получившее деньги, занималось вымогательством. Этот человек должен сам предложить осуществить подобное деяние.

Взятка госслужащему и коммерческий подкуп

Подкуп сотрудника коммерческой организации – это зафиксированный факт получения денег лицом, работающим в коммерческой компании и имеющим определенные полномочия по управлению. В обмен на полученную взятку он обязательно должен совершить ответные манипуляции, и это должно быть зафиксировано.

Главным отличием обычной взятки от подкупа в коммерческой организации является то, что денежная взятка как незаконное деяние может быть дана только официальному государственному служащему. В стандартной коммерческой сфере может присутствовать только подкуп.

Ответственность и санкции за подкуп регулируются ст. 204 УК. Освобождение от нее – зафиксированная явка с повинной и помощь органам правоохранения.

Вымогают взятку – что можно предпринять?

Если присутствует факт зафиксированного вымогательства взятки, действовать нужно правильно. Необходимо тщательно подготовить к будущей встрече и разговору. Желательно захватить с собой диктофон. Разговор нужно вести так, чтобы из него было понятно, что присутствует факт вымогательства.

С имеющимися на руках доказательствами следует сразу обратиться в органы правоохранения. Какие? Это зависит от должности обвиняемого и от его статуса:

1. Обвинение полицейских – обращаться нужно в службу ГУВД, подойдет также написанное заявление в ФСБ и обращение в следственный региональный комитет.
2. Если дело завели на сотрудников современных муниципальных организаций и госслужащих, обращаться требуется в прокуратуру или в местную полицию.
3. Обвинение судей, депутатов или областных губернаторов. Решением проблемы будет заниматься ФСБ, работники следствия.

После визита и написания заявления потребуется четко следовать инструкциям и наставлениям оперативников.

Обвиняют в факте получении или вымогательства взятки – что предпринять?

Риск получить обвинение такого плана есть у каждого человека, который занимает более-менее серьезную должность. Нередки ситуации, когда сотрудники в форме с характерными обвинениями вламывались в кабинеты должностных сотрудников, никогда не допускающих нарушений и чтущих закон.

Если в получении взятки обвиняют необоснованно, если был обнаружен факт подлога денег или документов, нужно действовать следующим образом:

1. Следует нанять высококвалифицированного юриста, который специализируется непосредственно на коррупционных преступлениях.
2. Если ценные вещи были подложены в рабочие документы, в стол или в преподнесенную стандартную коробку с пирожными, обязательно нужно доказать факт предварительно запланированной провокации.
3. Важно задействовать самые действенные средства защиты. Подойдет запись, зафиксированная на камерах, установленных по месту работы, подойдут свидетельства многочисленных коллег или знакомых взяткодателя, а также документы, которые подтверждают законность производимых манипуляций.

Если в распоряжении нет доказательной базы, отсутствуют зафиксированные итоги проведенного оперативного эксперимента, следует обжаловать заведенное разбирательство через суд.

Необходимо помнить, что обнаружение подброшенных денежных средств без доказательства не рассматривается в полиции в качестве нарушения.

Заключение

• Зафиксированный факт получения и передачи денег является для всех серьезно наказуемым. Это нарушение регулируется ст. 290.
• Получение купюр для всех участников сделки является опасным должностным нарушением.
• Ст. 290 автоматически действует на сотрудников, работающих в госучреждениях, за исключением поверенных, представляющих интересы государственных властей по официальному соглашению.
• Взяткой не будет дар или материально выраженная благодарность, размер которых не выше положенных 3000 руб.
• Санкции за стандартное взяточничество бывают разными. Зависит все от многочисленных факторов и от полученной суммы.
• При вымогательстве денежных средств нужно без промедления обращаться в правоохранительные организации, как минимум в полицию.
• Необоснованное обвинение требует обжалования через суд. Обнаружение подброшенных ценностей не является основанием для заведения дела.