Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 350-44-92
Бесплатно по России
8 (800) 555-67-55 доб. 225

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

Исполнение воинского долга для каждого мужчины в РФ является обязательным. Конечно, существуют исключения, когда молодого человека освобождают от службы ввиду отклонений физиологического или психического характера, но в основном, мужчины в течение года несут воинскую повинность. Поскольку такое требование существует в России уже давно, то и все остальные структуры подстраиваются под действующую схему.

Мой друг недавно задал вопрос, будет ли входить этот период в трудовой стаж и в полном ли объеме. Я посоветовала ему обратиться в ПФР, что он и сделал. В итоге был получен ответ — армейская служба в трудовой стаж входит, независимо от того, как служил гражданин (нес срочную повинность или по контракту). В статье я расскажу вам о том, как регулирует данный вопрос законодательная практика.

Важные нюансы, которые нужно знать военнослужащему

Есть ряд требований, которые должны быть учтены при исчислении общего стажа. Эти факторы являются определяющими при выполнении необходимых расчетов:

  • до ухода в армию гражданин должен быть официально трудоустроен. В «чистом» виде эти годы не будут учитывать при определении стажа. Главное, что в период занятости производились отчисления взносов в ПФР;
  • по возвращению из армии, служащий обязан представить кадровику своего предприятия соответствующую справку, который и вносит в трудовую книжку соответствующую запись. После выполнения этого требования работник может вновь приступать к своим обязанностям;
  • армейский стаж будет входить в общий для исчисления пенсионного пособия, если военнослужащий приступил к трудовой деятельности не позднее чем через 12 месяцев после армии.

Следует отметить, что не имеет значения, где и в каком месте до начала армейской службы трудился гражданин. Важно, чтобы сразу после этого, он попал в армию и данный факт был отражен в трудовой книжке. Учитывая перечисленные требования, мужчина, покинувший армию, сможет добиться включения армейских лет в общий стаж и получить повышенный пенсион.

Следует отметить, что не имеет значения, где и в каком месте до начала армейской службы трудился гражданин. Важно, чтобы сразу после этого, он попал в армию и данный факт был отражен в трудовой книжке.

Когда армейская служба включена в общий трудовой стаж?

Известно, что до 2002 года пенсион зависел от того, какое количество лет отработал гражданин. Сегодня этот факт значения не имеет, хотя продолжительность стажа позволяет оформить ряд социальных доплат.

В РФ предусмотрено два варианта несения воинской повинности.

  1. Армейская служба по призыву.
  2. Заключение контракта.

В первом случае все время засчитывается в стаж в полном объеме. Контрактники могут рассчитывать на особую, военную пенсию. Здесь продолжительность стажа не будет иметь практически никакого значения. Помимо указанных вариантов есть еще ряд структур, служба в которых может быть приравнена к армейской. Речь идет о работе в ФСИН и МВД, в ФСБ и МЧС, несение службы в войсках Росгвардии.

Данный момент лучше уточнить заранее, чтобы знать, сколько лет уже накоплено, а сколько еще требуется для пенсии.

Как правильно учитывается время, проведенное в армии?

Известно, что виды стажа бывают разными. Это связано с тем, что у разных граждан трудовая деятельность организована с определенными особенностями, а значит, некоторые могут иметь право на получении повышенной пенсии или досрочного выхода на заслуженный отдых. При начислении страховой пенсии, армейский стаж будет учитываться, хотя в этот период взносы в пенсионный фонд не делались.

Несмотря на использование стандартной схемы расчета, есть одна особенность, о которой стоит помнить. Засчитывается весь период из расчета 1 сутки = 1 суткам. Если служба сопровождается тяжелыми или опасными условиями, граждане вправе рассчитывать на доплату, либо могут выйти на заслуженный отдых досрочно.

Какие документы могут потребоваться в ПФР в будущем?

В дальнейшем, при обращении за гос.пособием в ПФР, военнослужащему стоит быть готовым к тому, что специалисты организации могут потребовать дополнительные документы.

Речь идет о следующих:

  • военный билет;
  • трудовая книжка, где указано, где и по какой специальности служил гражданин в армии;
  • выписки из военного комиссариата, из воинской части или из других мест прохождения службы.

Перечисленных бумаг достаточно, чтобы подтвердить право гражданина на получение дополнительной пенсии за армейский стаж. Контрактная служба может быть засчитана в спецстаж лишь при условии, что 1/3 этого периода гражданин был в армии, а 2/3 трудился в здравоохранении или в образовании на соответствующей должности. Данный факт также придется подтверждать документально.

Заключение

Завершить представленный материал можно несколькими выводами:

  1. Армейский стаж включается в общий трудовой период для начисления пенсиона только при соблюдении ряда требований. Здесь речь идет об обязательном трудоустройстве до армии, о получении работы в течение года после завершения службы.
  2. Учет армейских лет производится с учетом того, какую службу нес соискатель. Если речь идет о «срочке», то весь период засчитывается в пенсию, а если по контракту, то на определенных условиях.
  3. Оформление пенсии в будущем может потребовать документальное подтверждение. Для этого стоит заранее подготовить справки, выписки и оформить трудовую книжку должным образом.
Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий