Какой минимальный стаж нужен для пенсии по старости

Пенсионное обеспечение – больная тема для многих россиян, причем не только выходящих в ближайшее время на пенсию, но и более молодых граждан, заботящихся о жизни в старости.

Важное значение для пенсии имеет минимальный стаж. Этот показатель неоднократно изменялся, потому будущим пенсионерам не помешает быть в курсе подобных изменений. мой папа недавно вышел на пенсию, и как многие новоиспеченные пенсионеры, долго возмущался, что стаж огромный, а начислили копейки. Я расскажу, какой минимальный стаж нужен для пенсии по старости, и о последних реформах пенсионной системы.

Понятие трудового стажа для пенсии

Трудовым стажем специалисты называют годы трудовой деятельности. Для пенсионного назначения важен именно страховой тип выслуги, в течение которого гражданин получал зарплату, а работодатель производил за него отчисления в пенсионный фонд. Если данный стаж меньше установленного законодательством срока, то гражданину начисляют пенсионное обеспечение по старости.

Минимальный страховой стаж – это не единственное требование для страховой пенсии. Российскому будущему пенсионеру предстоит еще набрать необходимое количество баллов – ИПК. Если коэффициент будет слишком низким, то страховые выплаты по старости не полагаются. Это правило не работает в отношении инвалидов. Этой категории граждан страховая част пенсионного обеспечения назначается при условии хотя бы одного отработанного дня.

Подобную балльно-страховую систему ввели с 2015 года. До этого времени сотрудники ПФР использовали иную схему расчетов и начислений пенсионного пособия.

Разновидности стажа

Трудовой стаж является основным показателем в пенсионной системе. Но выделяют несколько типов подобной выслуги, каждый из которых важен в конкретном случае. Основные разновидности трудового стажа:

1. Общий – суммарная длительность трудовой деятельности либо общественной работы. Данный показатель рассчитывается в календарном режиме. Использовался до 2002 г.
2. Специальный стаж – это такие трудовые периоды человека, за которые пенсия начисляется на льготных условиях или по особенным правилам.
3. Страховой – общая длительность трудовой деятельности, за которую работодатели отчисляли выплаты в ПФР.
4. Непрерывный – тип стажа, предполагающий срок непрерывной работы на одном или нескольких предприятиях без превышения сроков перехода, установленных законом.

Самыми важными для назначения пенсионного обеспечения считаются специальная и страховая выслуга. Именно от этих типов стажа зависит возрастной порог, по достижении которого гражданин сможет выйти на заслуженный пенсионный отдых.

Сколько лет минимального трудового стажа

Выше уточнялось, что стаже-балльная система начисления пенсии начала активно использоваться только в 2015, при этом переход на нее был постепенным. Ежегодно происходит повышение необходимого количества ИПК, как и сроки выплаты страховых отчислений для оформления пенсии.

Понятней будет на примере. В 2015 для начисления пенсионного обеспечения было официально отработать всего 6 лет, в течение которых в ПФР должны обязательно производиться отчисления от работодателя. ИПК в 2015 составлял 6,6 баллов. А в 2020 необходимо уже 11 лет отчислять средства в ПФР и иметь в арсенале 18,6 баллов.

Полный переход закончится к 2025, когда нужно будет на протяжении 15 лет ежемесячно производить отчисления в счет будущей пенсии и накопить минимум 30 баллов ИПК.

Эти параметры одинаковы для граждан любого пола, хотя есть в системе начислений и некоторые отличия.

1. С 2023 уйти на пенсию по старости женщина сможет только по достижении 60-летнего возраста.
2. Для мужчин порог выхода на пенсионное обеспечение по старости с 2023 составит 65 полных лет.

Пока переход на увеличенные возрастные параметры осуществляется постепенно, а пенсионный возраст ежегодно возрастает на год.

Что засчитывается

Для начисления пенсионного содержания в трудовой выслуге учитываются все периоды, когда отдел кадров производил за работника пенсионные отчисления. Если россиянин официально трудоустроен, то взносы за него обязан выплачивать работодатель. Все перечисления фиксируются на отдельном лицевом счете, а в зависимости от их размера начисляется ИПК.

Все отчеты сообщаются в ПФР работодателем, чтобы в будущем сотрудники ведомства смогли правильно назначить гражданину пенсионное содержание. При желании любой россиянин по запросу в ПФР может получить справку с информацией по накопленным коэффициентам и лицевому счету.

Если россиянин оформил ИП и ведет соответствующую деятельность, то взносы в пенсионный фонд он отчислят на свой лицевой счет самостоятельно. Также в трудовую выслугу включают периоды, когда гражданин пребывал в отпуске, по уходу за новорожденным и малолетним ребенком до полуторагодовалого возраста, либо время, проведенной на больничном, в армии и пр. Также в стаж включают уход за пожилым человеком или ребенком с инвалидностью.

Дают ли пенсию, если стажа не хватает, либо его нет

Российское законодательство не оставляет граждан без средств к существованию, даже если те официально не проработали ни одного дня в своей жизни. таким россиянам назначается социальная пенсия:

1. Назначается только россиянам с нетрудоспособным статусом.
2. Ее размеры заметно ниже страховой пенсии.
3. Возрастной порог оформления социальной пенсии по старости выше на 5 лет.

Эти моменты важно учитывать, чтобы в старости не остаться без средств к существованию.

Видео по теме:

Заключение

Итак, чтобы получать достойную пенсию, нужно достаточно много работать, отчисляя ежемесячно определенный процент от зарплаты на лицевой счет в ПФ.

1. Важное условие для получения пенсии – наличие страхового стажа.
2. Если страховой выслуги недостаточно, то пенсионеру назначат только социальное содержание, но на 5 лет позже общеустановленных сроков.

Необходимо соблюсти массу условий вроде страхового стажа, определенного количества баллов ИПК и прочих, чтобы получать достойное пенсионное содержание в пожилом возрасте.