Полиграф при приеме на работу: какие вопросы задают и как себя вести

Недавно у меня супруга устраивалась на работу, и одним из условий трудоустройства являлось прохождение полиграфа или как его знают большинство, детектора лжи. До этого ни я, ни она с данной процедурой не сталкивались, поэтому пришлось поволноваться.

Поискать информацию по знакомым и, конечно же, в сети. Здесь отыскалось вся информация, что нам была необходима. Сразу скажу, что супруга с честью прошла нелегкую проверку и теперь занимает неплохую должность в одной из крупных компаний страны. А решил выложить здесь то, что помогло ей пройти детектор. А вдруг кому еще пригодится.

Для чего нужна процедура

Ранее такой способ проверки будущих сотрудников использовали государственные структуры. Но ныне многие крупные и не очень компании хотят заранее удостовериться в лояльности работников и поэтому еще на стадии собеседования предлагают кандидату пройти полиграф. С его, естественно, добровольного согласия.

Сразу оговоримся, что в законе нет такого пункта, который обязывает последнего дать согласие на данную процедуру. И вполне можно отказаться, ничего за это не будет. Просто с вами не заключат контракт и все. Говоря проще, вы не получите желаемую работу.

Кто подвергается проверке и кого нельзя пропускать через нее

Желающие поступить на работу в структуры МВД и ФСБ в обязательном порядке проходят проверку на детекторе.

Кроме этого подобную проверку проводят финансовые структуры, работники торговли, особенно если фирма ведет торговлю товаром, которую принято относить к очень дорогому. Обычно это ювелирка.

В правилах имеется список тех лиц, в отношении которых подобная проверка не допускается. Даже если они дают на это свое согласие. В список входят:

• Женщины с беременностью больше пяти месяцев;
• Лица, у которых обнаружены нарушения в психике;
• Несовершеннолетние;
• Лица, находящиеся в состоянии алкогольного и наркологического опьянения.

Как проводится процедура

Она делится на несколько этапов, каждый из которых важен для общего результата.

Ознакомительная часть

Или как ее еще называют, тестирование. Она проводится в помещении, где должна быть тишина, ведь участников ничего не должно отвлекать. Участников всего двое – это тестируемый и полиграфолог. Последний объясняет проверяемому цель и суть процедуры, требуемое время. Также скажет, какие вопросы будут задаваться и есть ли у проверяемого право на отказ от ответа, и может ли последний задавать уточняющие вопросы.

Также до начала процедуры указывает тестируемому, что ему нельзя делать во время процедуры:

• Двигать руками и ногами, они должны лежать неподвижно. Поэтому постарайтесь заранее принять максимально удобную позу;
• Двигать головой. Для точности итогов нужно смотреть все время в одну точку;
• Напрягать мышцы тела.

Письменное согласие

С тестируемого берут его письменное согласие на проведение процедуры. Он, конечно, может отказаться от нее. Но про последствия отказа уже было сказано выше.

Установка датчиков

Ранее для процедуры использовали стационарные установки, но развитие не стоит на месте и сейчас в ходу небольшие портативные аппараты. Они состоят из компьютера, сенсорного блока и присоединяемых к нему датчиков. Последние устанавливают на тело тестируемого:

• На пальцы – датчики электропроводимости;
• На грудь и живот устанавливаются датчики дыхания;
• Также еще на палец надевается датчик, измеряющий частоту пульса.

Датчики снимают с тестируемого параметры и передают их блоку, а он в свою очередь преобразует их в цифровой код. Последние вводятся в компьютер, откуда их считывает полиграфолог.

Настройка под конкретного человека

Для этого после установки всех требуемых датчиков, психолог задает тестируемому вопросы, ответы на которые известны обоим. Такие как ФИО проверяемого, дата его рождения, имя супруги и детей, родителей и т.д. Данная процедура позволяет оценить реакцию проверяемого на правду и ложь.

Сам тест

После настройки аппарата начинается сам тест. Задаваемые на нем вопросы таковы, что предполагают ответы либо «Да», либо «Нет». Никаких развернутых, никаких предположений. Только, да и нет.

Существуют три типа вопросов:

• Нейтральные – они используются при настройке аппаратуры;
• Контрольная группа – именно по ней судят о реакции тестируемого на стресс, вызываемый вопросами, сами вопросы подбираются таким образом, чтобы у проверяемого происходила смена эмоций, он в замешательстве и т.д.;
• Третья группа – это так называемые значимые вопросы. При ответе допускается небольшое волнение кандидата, что, несомненно, скажется на результате.

Тематика вопросов обычно следующая – вредные привычки, имеются ли задолженности. Спрашивают о предыдущих местах трудоустройства, о причинах увольнения, о взаимоотношениях с коллегами, с родственниками.

Семейные отношения. Как проверяемый относится к правонарушениям и лицам их совершившим, имел ли он в своем прошлом проблемы с законодательством.

Также могут спросить о его финансовой состоятельности, неподвержен ли он пагубным привычкам, таким как наркомания, алкоголизм и игромания. И чего он ожидает от трудоустройства на новом месте.

Как подготовиться к процедуре

Как советуют эксперты, никаких особых приемов в подготовке нет. Главное, это не принимать за день до процедуры алкоголь и лекарственных препаратов, влияющих не реакцию.

Тут главное подготовиться к процедуре морально, так как многие просто не готовы к этому. Им кажется, что полиграф вытащит все их тайны наружу и о них узнают все. Бояться этого не следует, перед собеседованием вас должны уведомить с общей тематикой вопросов.

Не должны в ходе теста задаваться вопросы, касающиеся сексуальной, расовой и религиозной принадлежности. Даже если они зададутся, то вы имеете право на них не отвечать.

В сети есть описание способов как возможно обмануть прибор. При желании это возможно, но если обман обнаружится, то о работе вы можете забыть.