Как оформить справку нетрудоспособности, если нужен уход близкому родственнику

Когда я устроилась на новое место работы, то очень боялась, что дочка заболеет и придется уходить на больничный. Очень переживала, что это не понравится начальству, ведь я их уверяла, что ребенок у меня не болезненный. Но тут произошла беда – мою маму уложил на больничную койку инсульт. За ней требовался уход, поскольку половина тела была парализована. Я решила оформить больничный по уходу за больным родственником.

Каково же было мое удивление, когда отдел кадров по указу начальства попросила меня уйти по собственному желанию. Мне разъяснили, что не собираются оплачивать мое отсутствие, пока я ухаживаю за больными родителями. Никуда я не ушла, добилась законной оплаты листка нетрудоспособности, а потом только уволилась уже действительно по собственному желанию. Я расскажу, как оформить больничный, когда необходим уход за взрослым больным, даже если этого очень не хочет ваше руководство.

Положен ли больничный, если близкий родственник нуждается в уходе

В жизни каждого человека может возникнуть ситуация, когда серьезно заболевает близкий родственник: родители или бабушки/дедушки. Если больной лежачий, то ему необходим соответствующий уход. В подобной ситуации родственнику, который будет находиться рядом с заболевшим и ухаживать за ним, может получить больничный лист.

Выдается такая справка лечащим доктором родственника. Оформить ее могут ближайшие родственники, достигшие совершеннолетия и работающие официально. Бланк ЛН оформляется на основании амбулаторной терапии или при совместном пребывании на санаторном лечении, при травматических повреждениях родственника и пр.

Основания для оформления больничного

Для получения больничного официально работающему гражданину нужно предоставить документ. Полис и прочие бумаги не потребуются. ЛН оформляется в рамках общеправовых норм о компенсационных выплатах.

Получить больничный при уходе за нетрудоспособным пациентом может любой родственник, что подтверждается Семейным кодексом. Во 2 и 14 ст. СК сказано, что к родственникам можно отнести:

• супругов;
• детей;
• родителей;
• усыновленные или усыновители;
• дедушки/бабушки;
• сестры/братья и пр.

Когда родственник ухаживает за больным членом семьи, при оформлении больничного листа обязательно указывается код степени родства ухаживающего и больного. К примеру, 38 обозначает мать, а 39 – отца. Если ухаживает попечитель, то ставится код 41, а если опекун – 40. При уходе других родных в ЛН ставится отметка 42.

Как оформить ЛН

Процесс оформления больничного листка по уходу за каким-либо родственником практически идентичен получению ЛН по причине собственной временной нетрудоспособности. Для оформления необходимо

• посетить медучреждение, к которому приписан родственник, и где врачи его курируют;
• больной может прийти в поликлинику вместе с близким, который будет за ним ухаживать в период болезни;
• пациента могут доставить в лечебное учреждение на скорой или прочем спецтранспорте.

В процессе посещения медучреждения может выясниться, что пациент нуждается в специализированном уходе. Именно в такой ситуации кто-то из близких может оформить больничный по уходу, чтобы присматривать за заболевшим. В будущем ухаживающий может предоставить документ на работу, чтобы подтвердить законные основания для отсутствия на рабочем месте.

Для этого родственник предоставляет лечащему врачу свой паспорт для подтверждения личности и наличия прописки. Также может понадобиться дополнительный документ, подтверждающий родство больного и ухаживающего родственника. Это может быть свидетельство о регистрации брака или рождении. Хотя часто медперсоналу достаточно устного опроса, чтобы составить листок нетрудоспособности. Это необходимо для кодовой отметки родства в документе. Подобное кодирование осуществляется на основании соответствующего приказа Минздрава, а требуется бухгалтерии для расчета выплат.

Теперь больничный должны завизировать в кадровом отделе и передать бухгалтерии для расчета заработка. Получать больничные нужно только в медучреждениях с соответствующей лицензией и правом на выдачу подобной документации.

Сроки выдачи больничного листка

Как бы ни болел родственник, ЛН не может выдаваться на слишком длительные сроки. При уходе за нездоровыми родителями можно оформить больничный на 14 суток при условии, что у родителей (-ля):

• тяжелая патология, при которой необходим постоянный уход;
• степень либо подтвержденная инвалидность;
• потеряна трудоспособность, что подтверждено документами;
• возраст составляет 80 и больше лет.

Если присмотр необходим мужу/супруге, то ЛН может быть выдан сроком не более 7 дней. Максимально возможная длительность больничного для ухода за болеющим взрослым членом семьи оставляет 45 суток в течение года. Если рядом с больным нужно пробыть, течение более длительного периода времени, то придется оформлять отпуск (оплачиваемый, либо за свой счет).

Как оплачивается ЛН по уходу за родственником

Нетрудоспособный листок первые 10 суток оплачивается средствами работодателя, а оставшиеся дни оплачивает ФСС. Расчеты по начислениям осуществляются в общепринятом порядке, а размер заработка высчитывается как при обычном ЛН для работника.

Основу для расчетов больничного пособия составляет стаж сотрудника и его среднегодовая зарплата. Но, по закону, данная сумма не может быть выше максимальной, составляющей 40 тыс. за 8-летний стаж, 30 тыс. за 5 лет и 25 тыс., если сотрудник проработал в организации меньше 5 лет. Для самостоятельного расчета нужно:

• определить среднегодовую зарплату;
• рассчитать среднедневной доход;
• вычислить размер пособия за день;
• подсчитать итоговую сумму.

Если стаж меньше полугода, то за основу берут МРОТ по региону проживания, в остальных случаях все расчеты производятся на основании размера полученных за последний год зарплат.

Когда отказывают в выходе на больничный и не оплачивают

Достаточно часто встречаются случаи, когда, в оформлении нетрудоспособного листка ухаживающим за больным отказывают. Это происходит, когда:

• близкий человек страдает хроническим заболеванием;
• больной определен на прохождение терапии в стационар;
• отсутствие ухода ничем не грозит больному;
• есть другие, более близкие родные, способные осуществлять уход за заболевшим;
• сотрудник, который хочет ухаживать за родственником, пребывает в законном отпуске.

Не оплачиваются больничные листы в таких ситуациях:

• фальсификация заболевания;
• гражданин под арестом;
• у выдавшего ЛН заведения нет лицензионного права на осуществление лечения и оформление подобной документации;
• если на бланке ЛН допущены ошибки, корректировки, исправления или помарки и прочие неточности.

Если в нетрудоспособном листке стоит отметка, что пациент нарушал режим, то оплата такого ЛН будет производиться на основании размера МРОТ. Самозанятым гражданам пособие по нетрудоспособности временного характера не полагается. В ФСС есть мнение, сто такие граждане не вправе страховаться даже на добровольных началах.

Можно ли ухаживать по очереди

Иногда дети попеременно ухаживают за заболевшими родителями. В ФСС на этот счет также есть свои правила. Каждому ухаживающему выдается первичный листок нетрудоспособности, поскольку страховым случаем выступает невозможность застрахованного выходить на работу по причине ухода за больным. При этом больничный листок, который уже выдан другому родственнику, ухаживающему ранее, должны закрыть.

Выводы

Если близкий родственник заболел, можно законно оформить больничный по уходу за ним, главное:

• состоять в очень близком родстве, прописанном в СК;
• быть трудоустроенным официально;
• предоставить врачу удостоверение личности для оформления больничного листа.

Вы можете на законных основаниях обратиться в медучреждение, где лечится родственник, и оформить больничный листок. Это поможет сохранить работу и доказать, что вы отсутствовали по уважительной причине.