Что кроме рабочего стажа учитывается при расчете пенсии

До пенсии мне еще далеко, с учетом последней реформы. Но все же, любопытства ради, я решила хотя бы примерно посчитать, какое пособие мне будет начислено. Но все оказалось не так просто, поскольку в формуле для расчетов используется много разных значений. Я расскажу, что кроме рабочего стажа учитывается при расчете пенсии, какие этапы трудовой жизни входят в стаж и пр.

По какой формуле рассчитывается пенсионное пособие

Когда потенциальный пенсионер обращается в ПФ, сотрудники проверяют актуальность права на оформление пособия. Если все требования выполнены, а условия соблюдены, с учетом данных ИЛС гражданина производится расчет будущей пенсии. Сумма определяется сотрудниками ПФР по специальной формуле:

СП = ИПК*СПК+(ФВ*КвФВ), где:

• СП – размер страхового пенсионного пособия по старости, утрате кормильца, либо инвалидности;
• ИПК – индивидуальный коэффициент, который выражается в баллах;
• СПК – сумма, эквивалентная одному баллу на время оформления пенсии;
• ФВ – фиксированная часть, размер которой устанавливается законодательно;
• КвФВ – особый коэффициент, используемый в случае обращения за оформлением пенсии позже положенного времени.

Для самостоятельного подсчета на сайте ПФР предоставлена специальная форма. Нужно просто ввести свои значения, а калькулятор сам произведет необходимый расчет.

Что учитывается при расчете пенсии

Страховая пенсия, которую выплачивают по старости, включает несколько составляющих, учитываемых при совокупном расчете.

1. Страховая – это основная часть пенсионного пособия, размер которой обусловлен количеством ИПК, объемом страховых взносов, а также стажа предпринимательской или трудовой трудозанятости.
2. Фиксированная пенсия – это базовая часть, которую государство выплачивает пенсионеру вне зависимости от размера страховой пенсии.
3. Надбавки – обычно пенсионное пособие складывается из фиксированной и страховой части, но иногда к ним положены дополнительные надбавки. Чаще всего подобные надбавки обуславливаются маленькой пенсией, не дотягивающей до прожиточного минимума.

Отдельного внимания требует ИПК. Индивидуальный коэффициент формируется из баллов, которые рассчитываются из поступивших от работодателя страховых взносов. Размер отчислений обусловлен суммой ежемесячного заработка и составляет 22% от него. Потому крайне важно, чтобы работодатель указывал полную зарплату работника, а не «серые» суммы.

В дальнейшем перечисленные взносы пересчитывают в баллы, общая сумма которых и является пенсионным коэффициентом. Но баллы начисляются и за некоторые периоды, в течение которых гражданин не работал. Сюда относят время, которое мама ухаживала за малышом до 1,5-летнего возраста, а также отпуск по беременности и родам.

Для правильного подсчета нужно использовать не только общее число накопленного ИПК, но и стоимость одного балла. К примеру, на 2021 г один балл приравнен к 98,86 руб. Ориентировочно на 2024 г стоимость балла составит 116,63 руб. Определен и минимальный показатель ИПК, дающий право на получение пенсионного пособия. Когда завершится пенсионная реформа, т. е. к 2025 г, этот необходимый минимум составит 30 баллов.

Остальные периоды, входящие в расчет пенсии

Новый порядок начисления пенсионных пособий действует с 2015 г. Если гражданин до этого времени имел стаж, то ИПК по нему учитывается несколько иначе. Речь идет о трудовом стаже в период 2002-2014 гг. ИПК в данном случае рассчитывается путем деления накопленной трудовой пенсии на стоимость балла в начале 2015 (64,10 руб.). Затем прибавляются ИПК за нестраховые периоды.

Также учитывается стаж за советский и постсоветский периоды, если таковые имелись в трудовой биографии гражданина. Эти годы засчитываются посредством преобразования пенсионного капитала в баллы и применения валоризации.

Суть последней сводится к тому, что каждому пенсионеру автоматически начисляется 10% к пенсионным накоплениям, определяемым на 2002 г. Кроме того, за каждый отработанный год до 1990 полагается 1% надбавка. Если советский стаж составил 8 лет, то и надбавка будет 8%.

В трудовой стаж для начисления пенсионного содержания включают и другие периоды жизни трудящегося:

• срочную армейскую службу;
• периоды временной нетрудоспособности, когда страховые взносы отчислялись в ПФ из ФСС;
• уход за ребенком до 1,5-летнего возраста;
• периоды пребывания на учете в статусе безработного и получал соответствующее пособие;
• когда гражданин занимался общественно-полезной деятельностью;
• годы пребывания в МЛС или под стражей при условии необоснованного задержания;
• супругам военных зачтутся годы проживания по месту службы мужа, даже если они не смогли там трудоустроиться, но не больше 5 лет;
• максимум 5 лет включат в трудовой стаж и супругам дипломатов, чьи мужья исполняли должностные обязанности за границей по направлению в консульских учреждениях;
• годы ухода за инвалидом, пожилым родственником старше 80.

Все эти виды деятельности войдут в общий стаж при соблюдении одного условия – гражданин обязан официально работать до и после этих этапов. По 2011 г включительно в стаж включали и годы очного обучения в ВУЗах и профучилищах. Но с 2012 эти периоды перестали засчитывать по причине изменения пенсионной программы.

Если гражданин работал в районах крайнего севера или приравненных к ним местностях, то у него имеется северный стаж. Он способствует повышению стажевого коэффициента и повышает фиксированную часть пенсии на 50% при наличии 15-летней выслуги. Если же человек трудился на крайнем севере 20 лет, то фиксированная прибавка вырастет на 30%.

Как повысить пенсию

Если ориентировочный размер пенсионного пособия вас не устраивает, то есть возможность его увеличить. Сделать это можно несколькими способами:

1. Трудоустроиться официально, что обеспечит накопление страхового стажа и пенсионных баллов. Здесь необходима белая зарплата и обязательные страховые отчисления работодателем в счет ОПС.
2. Премиальные коэффициенты – их можно получить тем, кто уже доработал до пенсии. Нужно просто продолжить трудовую деятельность, не оформляя пенсионное пособие.
3. Добровольные страховые взносы. Их может выплачивать любой гражданин, тем самым покупая дополнительные баллы. Для этого необходимо заключить отдельный договор с ПФР, где прописывается сумма и периодичность взносов.

Последний пункт особенно актуален для граждан, которым не достает нескольких лет до минимального страхового стажа. Они могут купить недостающие годы.

Но здесь действует правило – раз в год можно купить только один год страхового стажа. При этом у гражданина должно быть наработано 50% минимального страхового стажа, в противном случае вариант с покупкой для него недоступен. Размер единовременного платежа ежегодно меняется. К примеру, в прошлом году фиксированная сумма составляла 32, 448 тыс. руб.

Видео по теме:

Заключение

Процесс расчета пенсионного пособия довольно сложный и предполагает применение неконстантных коэффициентов, потому при относительно одинаковом заработке и равном стаже у граждан может выйти абсолютно разное пенсионное пособие. При начислении пенсии учитываются разные периоды:

• страховой стаж;
• советский стаж;
• отработанные годы за период 2002-2014;
• северный стаж;
• месяцы, отведенные на уход за малышом до 1,5 лет, беременность и роды;
• срочную службу в рядах армии;
• годы ухода за инвалидом, пожилым родственником;
• время, когда гражданин стоял на учете в ЦЗН и получал пособие безработного и пр.

Основным условием для назначения пенсионного пособия выступает наличие 15-летнего стажа и 30 баллов ИПК. Эти показатели начнут действовать с 2025. Для 2021 эти значения составляют 12 лет и 21 балл.