Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 350-44-92
Бесплатно по России
8 (800) 777-08-62 доб. 225

Выслуга лет военнослужащих и сотрудников МВД

Выслуга лет — это трудовой период времени, который является непрерывным на одном месте работы, а также важно, чтобы этот период учитывался в общем трудовом стаже. Этот термин применяется относительно военнослужащих и сотрудников силовых структур (МВД).

Выслуга лет предполагает, что гражданин, у которого она имеется, может претендовать на дополнительные выплаты как к зарплате, так и к пенсии. Однако не все категории граждан имеют возможность получить ее, речь идет лишь о военнослужащих и сотрудниках МВД.

Выслуга лет

Надбавки к зарплате

Зарплаты военнослужащих носят название «денежное довольствие». Состоит оно из двух частей:

  1. Основная часть, иначе говоря, оклад, то есть фиксированная часть, которая зависит от звания и выслуги лет (например, простой рядовой получает оклад не менее 15000 рублей).
  2. Надбавки — дополнительные выплаты, присвоенные за разные заслуги, обычно назначаются в виде процентов, но иногда имеют и окладной вид.

Выслуга лет — это характеристика, влияющая и на оклад, и на дополнительные надбавки. Причем они не носят фиксированного размера, прописанного в законодательстве, их значение можно найти в уставном документе. И несмотря на то, что выслуга начисляется лишь при непрерывной работе, некоторые организации допускают и перерыв в трудовой деятельности, который не повлияет на исчисление — то есть выслуга лет все равно будет засчитана.

Категории граждан, которые вообще могут получить повышение или надбавку за выслугу лет:

  • Граждане, служащие в бюджетной сфере (учителя, ученые, доктора и т.д.)
  • Служащие исполнительных органов (полиция).
  • Граждане, служащие на некоторых гражданских должностях.
  • Военнослужащие.

Существующие надбавки к зарплатам военнослужащих и сотрудников МВД:

  • При продолжительности службы в армии 24 года гражданин имеет право на дополнительные выплаты, при увеличении этой цифры надбавка также принимает более высокий характер.
  • При повышении квалификации военнослужащий также получает надбавки к зарплате (квалификация — это повышение профессиональных навыков, полученное в результате прохождения курсов или успешной сдачи проверочных заданий).
  • Граждане, которые работают с государственной тайной, — офицеры, успешно прошедшие проверку ФСБ и получившие особый уровень доступа.
  • Особые заслуги, которые приобрел военнослужащий, обеспечивают ему получение надбавки за службу. Список таких заслуг можно также найти в уставе подразделения.
  • Деятельность, связанная с риском для здоровья и жизни, например, прыжки с парашютом или работа водолазом, предполагает наличие надбавок к зарплате гражданину, выполняющему такие работы (1 месяц приравнивается к 1,5 месяцам обычной работы).
  • «Персональная надбавка» — назначается подразделением, где служит гражданин, размер и условия ее назначения прописываются в уставе подразделения. Проще говоря, назначается за особые успехи, достижения по службе.
  • «Добросовестная служба» — выплачивается в размере 3 месячных окладов один раз в год.
  • Материальная помощь — выплачивается раз в год в размере одного оклада за месяц.
  • За получение наград.
  • За службу в районах Крайнего Севера или районах, приравненных к нему, а также в других странах или иных местах, где служба сопряжена с тяжелыми условиями.

В зависимости от длительности работы рассчитываются надбавки, то есть чем выше выслуга лет, тем выше размер дополнительной выплаты:

Выслуга лет Размер надбавки
2-5 лет 10%
5-10 лет 15%
10-15 лет 20%
15-20 лет 25%
20-25 лет 30%
более 25 лет 40%

Однако выслуга не всегда высчитывается по фактическому количеству отработанных месяцев и лет, работа на определенных должностях или в некоторых районах предполагает иное начисление прослуженных лет — например, при летных работах на вертолете каждый месяц засчитывается за 2.

Надбавки к пенсии

Кроме того, что выслуга лет гарантирует повышение заработной платы, она оказывает влияние и на пенсию гражданина.

В зависимости от полученного звания разработана система, когда гражданин может начать получать пенсию:

Звание Возраст выхода на пенсию
Женщины 45 лет
Рядовой состав 50 лет
Капитаны 55 лет
Средний генералитет 60 лет
Высший командный состав 65 лет

Но кроме возраста, и рабочий стаж имеет значение как условия для выхода на пенсию — сотрудникам силовых структур и военнослужащим надо проработать в подобных структурах 20 лет или 25 лет на любой работе, в том числе и на гражданских местах работы, однако из этих 25 лет половина должна быть проведена на трудовом месте в организациях силовых структур, или находящихся под ведомостью МВД.

Социальные выплаты увеличиваются по системе:

  • При условии, что выслуга лет равна 25 годам, к пенсионным выплатам начисляется еще 50%.
  • За каждый год, проработанный сверх 25 лет, назначается еще по 3%.
  • Однако общий процент надбавки не может превышать 85%.
  • Если дополнительный стаж после 25 лет выслуги лет сопряжен с гражданской службой, то каждый год назначается по 1%.
  • Инвалидность обеспечивает разовое максимальное назначение надбавки, то есть 85%.
  • Однако если инвалидность была получена в результате заболевания, то надбавка 75%, однако такая надбавка не может быть меньше 130% от размера обычной трудовой пенсии.
  • Назначаются надбавки и семьям военнослужащих, если те погибли во время службы. При военных действиях — 40%, при событиях, не связанных со службой, — 30%.

А также на пенсию военнослужащих и бывших сотрудников МВД действуют все индексации, проводимые государством почти каждый год. Кроме того, теперь выслуга лет и звание влияют на получение пенсионных баллов, которые были введены в употребление после пенсионной реформы 2015 года:

  • Стаж более 30 лет — начисляется 1 балл.
  • Более 40 лет — 5 баллов.

При сложении с остальными баллами и последующем умножении на индивидуальный коэффициент эти бонусные баллы значительно влияют на размер пенсионных выплат.

Пенсионное удостоверение

Другие льготы

Кроме надбавок, перечисленных выше, связанных в периодическими выплатами зарплаты или пенсии, военнослужащие могут претендовать и на иные виды льгот:

  • Таким гражданам предоставляется жилье — как на время службы, так и постоянно.
  • Гражданин, проходящий или прошедший военную службу, имеет особые условия при поступлении в ВУЗы или иные образовательные учреждения для получения образования.
  • Военные, работники МВД, военные пенсионеры, а также члены их семьи имеют возможность бесплатно или по особым льготам пользоваться услугами санаториев и стоматологическими услугами.
  • Некоторые категории военнослужащих получают продовольственный паек и обмундирование бесплатно на местах службы.
  • Раз в год такие граждане имеют право на бесплатный проезд до места отпуска или при выезде в командировку.
  • В случае, если выслуга лет достигла отметки 20 лет на военной службе или 12,5 из 25 (при наличии гражданского стажа), сотрудники силовых структур могут раньше выйти на социальное обеспечение государством и позволить себе не работать, так как размеры пенсий военных в РФ имеют одни из самых высоких значений.
  • Если военный погиб при исполнении службы, согласно условиям страхования жизни и здоровья его семье разово выплачивается 3 млн руб.
  • Если военный получает на службе травму или заболевание, которые являются причиной для признания человека непригодным к службе, то гражданину выплачивается разово при уходе со службы 2 млн руб.

Военная служба или работа в ведомостях МВД сопряжена с определенным риском для здоровья и жизни, однако все это покрывается материальными и социальными льготами и выплатами. Заработная плата гражданина, проходящего такую службу, на порядок отличается от зарплаты гражданина «на гражданке», и даже после выхода на пенсию государство продолжает поддерживать таких граждан, назначая довольно высокие пенсионные выплаты и прописывая особые медицинские и социальные льготы.

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий