Льготы работающим пенсионерам — условия выхода на пенсию
Граждане, достигшие пенсионного возраста, имеют право продолжить трудовую деятельность. Льготы работающим пенсионерам также предусмотрены действующим законодательством, но уже не в таком объеме, как лицам, вышедшим на заслуженный отдых и прекратившим трудовую деятельность.
Перечень привилегий, полагающихся данной категории граждан, закреплен в федеральных актах и на региональном уровне. В данной статье будет рассказано, на какие виды материальной и натуральной помощи вправе претендовать работающий пенсионер в 2020 году и какой порядок оформления соцпомощи предусмотрен в таком случае.
Оглавление
Условия выхода на пенсию и предоставления пособий
Существует три группы пенсионеров, которым полагается специальное финансовое обеспечение. Изначально гражданин подает заявление о предоставлении ему пенсионного пособия, после чего ему выдается специальное удостоверении.
Размер выплаты определяется с учетом того, к какой категории граждан принадлежит претендент:
- Лицо, имеющее необходимый трудовой стаж и вышедшее на пенсию по старости.
- Пенсионеры, которые имеют ограничения по здоровью (официальную инвалидность любой группы).
- Военнослужащие, достигшие определенного возрастного уровня.
Согласно ФЗ-173 «О трудовых пенсиях», пожилые люди могут выйти на пенсию при достижении соответствующего возраста: 55 лет – для женской половины населения и 60 лет — для мужской части. Пенсия назначается после того, как гражданин обратится в отделение ПФР. Срок подачи такого заявления не ограничен. Выплата пособия является законным правом каждого гражданина РФ, независимо от того, продолжает человек дальше трудовую деятельность или нет.
Трудовые льготы для занятых пенсионеров
Выход на пенсию гражданина может стать основанием для увольнения гражданина по собственному желанию. Относительно порядка увольнения для пенсионеров предусмотрены определенные льготы. Данное право закреплено в ТК РФ. Пенсионер, у которого подошел срок выхода на пенсию, может не отрабатывать необходимые две недели.
Более того, наниматель обязан уволить гражданина не позже того срока, который указан в письменном заявлении пенсионера. Здесь все зависит от того, какая формулировка указана в обращении. Если написано «по собственному желанию», а не о выходе на пенсию, то обязанность в виде двухнедельной отработки сохраняется.
В остальном работающие пенсионеры не имеют права на укороченный день или отказ от работы в ночное и праздничное время на общих основаниях. Дополнительной привилегией для таких граждан является возможность оформления отпуска без сохранения зарплаты. Срок отпускного периода зависит от статуса соискателя. Для инвалидов – 60 суток, для участников ВОВ – 35 суток, а для пенсионеров по старости – 14 дней.
Налоговые льготы
Существует несколько видов налоговых преференций, на которые может рассчитывать работающий гражданин пенсионного возраста. Самым основным видом соцподдержки в этой сфере является освобождение от НДФЛ.
Второй вид льготы – это получение имущественного налогового вычета. В данном случае трудоустроенный пенсионер может получить льготы в случае строительства жилого помещения при покупке квартиры. Налоговая льгота может быть распространена на издержки, возникшие при строительстве жилья. Данный вид льготы может быть оформлен через работодателя. Если пенсионер имеет трудовые отношения сразу с несколькими работодателями, то вычет полагается только по одному рабочему месту.
Занятые пенсионеры освобождаются от уплаты госпошлины в связи с подачей заявлений в гражданский суд. На региональном уровне за пенсионерами закреплено право освобождения от транспортного и земельного налога.
К сожалению, в связи с тяжелым экономическим положением многие регионы перестали предоставлять такие льготы. К примеру, в Краснодарском крае такие граждане полностью освобождены от имущественного налога и получают скидку в размере 50% при оплате налога на транспорт, а вот в Санкт-Петербурге транспортный налог не уплачивается пенсионером только в том случае, если автомобиль российского или советского производства и небольшой мощности.
Дополнительные виды льгот
Иные виды соцподдержки для занятых пенсионеров предоставляются на общих основаниях, как для пожилых людей. Для работающих граждан пенсионного возраста льготой является предоставление права на получение бесплатной прививки от гриппа, а также на прохождение диспансеризации раз в три года.
Помимо этого, пожилые люди получают право на разовую финансовую помощь для проведения газификации частного дома при условии, что такое жилье является их единственной собственностью. Несколько слов стоит сказать о предоставлении бесплатного медобслуживания и права на проезд без покупки билета. Последняя льгота предоставляется не в каждом регионе. К примеру, в Москве такая привилегия была отменена.
Отмена индексации пособия
В прошлом году было принято решение об отмене индексирования пенсионного пособия для трудоустроенных граждан пенсионного возраста.
Причиной этому стало тяжелое экономическое положение в стране и отсутствие необходимого финансирования из госбюджета. Право на индексацию возобновляется только после того, как гражданин прекратит трудовую деятельность.
Заключение
Пожилые люди, вышедшие пенсию, могут продолжить трудовую деятельность. За такими гражданами сохраняется право на пользование рядом льгот и привилегий, однако не каждый вид соцподдержки распространяется на трудоустроенных пенсионеров. Кроме того, такие лица получают пенсионное пособие, не проходящее через индексацию.
Загрузка...