Помощь матерям-одиночкам: социальные и трудовые привилегии

В России, одинокие женщины, занимающиеся воспитанием ребенка или детей, входят в отдельную группу льготников. Помощь матерям-одиночкам – это одно из социальных направлений по поддержке населения, особенно нуждающегося в дополнительном финансировании.

Все виды помощи оказываются в рамках действующих государственных и региональных программ. Рассмотрим подробнее, какие варианты соцподдержки предусмотрены для таких женщин, на какие пособия они могут рассчитывать и как оформить полагающиеся виды помощи.

Кто в России считается матерями-одиночками?

Сегодня в государстве немало женщин, которые воспитывают малышей без участия отцов. По статистике, таких семей не менее 30%. Вместе с тем, не каждая женщина может считаться матерью-одиночкой. В действующем законодательстве прописано очень четкое определение данного термина.

Только после официального получения такого статуса женщина сможет воспользоваться соцподдержкой со стороны государства или регионов. В 2017 году матерью-одиночкой могут быть признаны гражданки, которые отвечают следующим требованиям:

1. Женщина не должна состоять в браке или быть разведенной с супругом более 300 дней.
2. У мамы малыша не должно иметься письменного документа от отца ребенка, в котором указано, что мужчина состоит с ним в родстве.
3. Претендентка не должна иметь судебного заключения о факте отцовства.

Если говорить кратко, то матерью-одиночкой считается женщина, дети которой появились вне брачных отношений, а в документации на несовершеннолетних графа «отец» не заполнена. Как правило, в этом случае сотрудники ЗАГСа выдают гражданке справку по форме №25, подтверждающую статус женщины.

Иногда возникают ситуации, когда в обществе маму, воспитывающую ребенка в одиночку, считают таковой ошибочно. Здесь речь идет о том, когда супруги развелись и женщина не получает от мужа алиментов или когда отец лишен прав на малыша. По закону, при наличии таких обстоятельств женщины не могут воспользоваться особыми привилегиями, поскольку не являются матерями-одиночками.

Если у гражданки имеются сомнения относительно наличия прав на льготы и дополнительное финансирование, следует обратиться в соцзащиту и уточнить все имеющиеся вопросы.

Льготы для матерей-одиночек

Права матери-одиночки закреплены на законодательном уровне, поэтому гражданка, получившая такой статус, имеет право претендовать на помощь со стороны государства и на местном уровне. Рассмотрим каждый вариант оказания соцподдержки подробнее.

Социальные привилегии

Мамы, получившие официальный статус одиночек, вправе воспользоваться различными видами соцподдержки.

В перечень таких видов помощи входят:

1. Возмещение расходов на детское питание для малышей до 36 месяцев.
2. Компенсация в связи с повышением стоимости жизни.
3. Натуральная поддержка для мам с детьми до 3 лет в виде предоставления бесплатных комплектов для новорожденных и малышей, услуги молочной кухни для деток до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
4. Жилищные (скидки на оплату коммунальных услуг) и образовательные привилегии.
5. Скидки на массаж в местной поликлинике.
6. Бесплатное питание для детей в школьной столовой.
7. Внеочередное зачисление детей в детсад
8. Право на участие в программе «Жилище».
9. Возможность получить путевку в санаторий или на курорт на льготных условиях.

Трудовые льготы

Еще одно направление по получения соцпомощи – это обеспечение комфортных условий труда для таких женщин. В качестве основных преференций можно сказать о следующих моментах:

1. При сокращении штата матери-одиночки не могут быть уволены до исполнения ребенку 14 лет.
2. Если женщина все же уволена при ликвидации компании, то руководитель обязан найти ей новое место занятости.
3. Для таких сотрудниц предусмотрен внеочередной отпускной период и дополнительный отдых в 14 дней. Заработная плата при этом не сохраняется.
4. Женщина не должна работать в ночную смену, если малышу меньше 5 лет, без ее письменного согласия.
5. Маме предоставляется больничный в случае болезни ребенка, а при стационарном лечении ей полагается дополнительное пособие. Оплата больничного производится в размере 100% до исполнения ребенку 7 лет. После этой даты, в полном размере оплачиваются только первые 15 дней.
6. Сотрудница может работать сокращенный день до исполнения ребенку 14 лет.
7. Статус матери-одиночки не является основанием для отказа при трудоустройстве.

Дополнительно следует сказать, что такие женщины имеют право на удвоенный вычет по НДФЛ. Также необходимо сказать, что при рождении малыша женщина сохраняет все права на стандартные пособия.

Какие документы необходимы для получения привилегий?

Чтобы воспользоваться теми видами помощи, которые полагаются женщине по закону, от нее потребуется подготовить и представить следующие бумаги:

• заявление в установленной форме;
• акт о рождении малыша;
• справка о совместном проживании ребенка и матери.

Все документы направляются в орган соцзащиты, где выносится соответствующее решение.

Заключение

Женщины, воспитывающие детей в одиночку, имеют право обратиться в соцзащиту и оформить положенные по закону виды помощи. Все преференции зафиксированы в соответствующих законодательных актах и гарантированы таким женщинам.