Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 350-44-92
Бесплатно по России
8 (800) 555-67-55 доб. 225

Трудовая пенсия по старости: что это и как назначается

Говоря о значении термина трудовой пенсии по старости, расшифровка определения кроется в самом названии. Трудовая пенсия — выплаты, производящиеся каждый месяц в качестве компенсации заработной платы в связи с ее утратой по достижении определенного возраста.

При каком возрасте назначают

Трудовые пенсии начинают выплачиваться при определенном возрасте, однако у мужчин и женщин возрастная категория отличается, и если женщины могут ее приобрести с наступления 55 лет, то мужчины получают на нее право лишь в 60 лет. При льготном стаже у обоих полов возрастная категория может снизиться от 5 до 10 дет.

Важно: стоит знать, что пенсия будет назначаться в том случае, если пенсионер имеет стаж пятнадцатилетнего срока.

Когда начинает начисляться пенсия

Помимо достижения определенного возраста и имения стажа, пенсия этого вида имеет заявительный характер, другими словами, начисляться она начнет лишь тогда, когда гражданин подаст заявление в Пенсионный фонд. Если заявитель подает документы позже стандартного срока, то и ее начисление начнется со дня этого обращения. Выплаты происходят спустя 10 дней после подачи заявки и пожизненно в течение каждого месяца.

График пенсии

Документы, подтверждающие права

При подаче заявки на получение пенсии по старости, заявитель должен иметь с собой некоторые документы, основные из них: рабочая книжка и бумаги, указывающие на размер заработной платы. Справка с размером заработной платы может быть предъявлена за любые 15 лет работы. Помимо этой документации и паспорта в индивидуальных случаях могут потребовать иные справки с мест, в которых был трудоустроен пенсионер, документы, подтверждающие смену фамилии. В дополнительную документацию могут также входить:

  • документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи;
  • справки, указывающие на проживание в определенном месте на законных основаниях;
  • документ, подтверждающий получение инвалидности;
  • свидетельство, подтверждающее брак;
  • мужчины должны предоставить военный билет;
  • женщине может стать необходимым предоставление свидетельства о рождении ребенка.

От чего зависит размер трудовой пенсии

Размер трудовой пенсии носит индивидуальный характер и имеет зависимость от различных факторов. Основными из них являются:

  • виды и количество стажа;
  • размер заработной платы;
  • наличие или отсутствие, а также вид льгот.

Могут ли отказать в предоставлении трудовой пенсии

Некоторые пенсионеры попадают в ситуации, при которых задаются вопросом, а могут ли в Пенсионном фонде вообще отказать в получении трудовой пенсии по старости? Могут. Однако, для этого у сотрудников должны быть серьезные основания для отказа, такие как:

  • отказ со стороны заявителя предоставить какие-либо запрашиваемые документы;
  • непредоставление определенных документов в условленный срок;
  • отсутствие права на получение трудовых платежей.

Если сотрудники отказывают незаконно

В том случае, если Пенсионный фонд отказывает в назначении пенсии без законных оснований, гражданин может обжаловать решение, подав соответствующие документы в суд.

Назначение ТП раньше срока

Некоторые граждане могут начать получать трудовую пенсию досрочно. Право получают некоторые категории населения:

  • женщины, имеющие более пяти биологических детей;
  • родитель, воспитывающий ребенка-инвалида;
  • опекун ребенка-инвалида, досрочная пенсия при этом возможна лишь в том случае, если гражданин все же имеет определенный стаж, а ребенку нет 8 лет;
  • инвалиды, получившие травму по месту работы, стаж при этом должен быть не менее 20 лет;
  • граждане, имеющие опыт работы в местах Крайнего Севера, стаж при этом равняется 15 годам, либо иным местам с ними сходным, однако стаж составляет 20 лет;
  • женщины, родившие больше двух детей по достижении пятидесятилетнего возраста. Стаж при этом должен составлять не менее пятнадцати лет.

Могут ли сотрудники Пенсионного фонда продлить время рассмотрения

По законным основаниям сотрудники ПФ обязуются рассмотреть документацию в течение 10 дней, после чего происходят начисления выплат. Однако время оформления может продлиться в том случае, если возникают какие-то затруднения, что происходит очень часто.

Проблемы могут обнаружиться в трудовых книжках. Наиболее распространенной является порча трудовой книжки, то есть некоторые записи могут быть ненадлежащими к рассмотрению, в случае чего книгу придется заменить. Кроме того, происходят ситуации, когда предприятие, на котором гражданин был устроен, изменяет свое название, а в трудовой книжке это никак не отображается. К иным проблемам относятся:

  • периоды работы, незакрепленные печатью;
  • нечитаемая печать;
  • нет указания о опыте работы в опасных условиях и т.д.

Важно: при подаче заявления рекомендуется заранее внимательно изучить документы, которые будут поданы вместе с заявлением для избежания лишних затруднений.

Сбор документов желательно начать за полгода до подачи заявки, поскольку восстановление недостающих документов занимает большой промежуток времени. Для получения полного перечня документов, ее будущий владелец может посетить Пенсионный фонд и получить консультацию о требуемых справках. Также при наличии индивидуальных затруднений, их следует сразу сообщить, чтобы знать о необходимости предоставления дополнительных справок.

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий