Поддержка россиян в сфере трудовой жизни занимает важнейшее место в политике любого социального государства, поскольку большая часть времени людей в жизни приходится на работу, пока они не достигнут возраста нетрудоспособности и заслуженного отдыха — государство заменит им рабочие доходы пенсионными выплатами.
Иногда гражданам назначаются повышенные пенсионные вознаграждения за более тяжелые условия либо иным образом компенсируются трудности работы. Так, в России разработаны список 1 и 2 льготных профессий для досрочной пенсии, актуальные при вредной работе.
Оглавление
Правовая база
В вопросах выхода на отдых раньше срока необходимо опираться на общее законодательство по страхованию и выплатам:
- 400 Федеральный закон, принятый в 2013 году 28 декабря, регламентирует общие нормы страховой ежемесячной выплаты, в т.ч. преждевременного ее получения;
- 665 постановление Правительства России, утвержденное в 2014 году 16 июля — в распоряжении приведены своды вредных должностей;
- 10 постановление Кабмина Советского Союза, принятое в 1991 году 26 января — актом впервые введены перечни профессий для досрочного пенсионного обеспечения.
Также в качестве мер помощи для сотрудников опасной промышленности разработаны трудовые облегчения и льготы до выхода на пенсию — они содержатся в Трудовом кодексе России и могут включаться во внутренние распорядительные указы компаний и законодательные акты муниципалитетов по отраслям экономики.
Досрочная пенсия: условия назначения
Последняя версия пенсионной реформы настолько сложна для восприятия среднего обывателя, что необходимо несколько раз изучить законодательную базу и разобрать нормы на примерах. В отношении досрочного выхода на отдых — изучение основного пенсионного и трудового законодательств неотъемлемы от ясного понимания своих прав и уверенного их воплощения.
Так, условия получения досрочной пенсии связаны с общими нормами предоставления страховой пенсии — требуются определенный трудовой стаж, достижение утвержденного возраста и размер ИПК (пенсионных баллов).
Вспомогательные условия — отнесение профессии соискателя к строго оговоренным должностям и рабочим местам, признаваемым опасными согласно спискам в итогах аттестации рабочей среды, и перечисление дополнительного процента от зарплаты во внебюджетную систему для зачета рабочего времени в специальный «вредный» стаж.
Что говорит закон о страховой пенсии?
В 30 статье закона о страховой пенсии приведены подробные положения о лицах, имеющих привилегию ухода на пенсию преждевременно. Такое право разделено в корреляции с условиями рабочего места — вредными или тяжелыми.
Вредные:
- право предоставляется по достижении возраста 50 лет — для мужчин, 45 — для женщин, т. е. за 10 лет до пенсионного возраста в стандартных условиях;
- если гражданин имеет страховой стаж 20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин; это общий стаж работы за всю жизнь;
- из которого приходится на вредную работу 10 лет — для мужчин, 7,6 лет — для женщин; эта цифра называется специальным или льготным стажем;
- если же во вредных условиях гражданин работал хотя бы половину или больше утвержденного специального стажа, то досрочный возраст снижается от стандартного на число таких лет — например, мужчина работал 6 лет в сфере нефтяной промышленности, из 60 лет обычного пенсионного возраста отнимаются эти 6 лет, его досрочный выход на отдых реализуется в 54 года.
Тяжелые:
- возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин;
- страховой стаж 25 лет для мужчин, 20 лет для женщин;
- специальный стаж 12,6 лет для мужчин, 10 лет для женщин;
- если в тяжелых условиях проработано хотя бы половину указанного срока, возраст досрочного выхода на отдых снижается на год за каждые 2,6 лет мужчин и 2 года женщин, проведенных на тяжелой работе.
Нужно внимательно изучить остальные подпункты 30 статьи — для некоторых отдельных видов работ предусмотрены индивидуальные условия и требования возраста и стажа.
Списки
В распоряжении Советского Кабмина приведены полноценные своды льготных профессий, а в постановлении Правительства России — те из них, по которым россияне переходят на пенсию прежде стандартного времени.
Многие должности в списках 1 и 2 повторяются. Простым обывателям иногда непонятно, какие между ними отличия. В сущности — в уровне опасности и вредности для сотрудников. Так, список один содержит особо опасные и вредные профессии, а список два — тяжелые. Этим и обусловлены более крупные льготы для работающих по первому своду.
Список 1
В разговорной речи свод носит название первой сетки. Сюда включается трудовые места в горячих цехах, подземных условиях, вредные и особо опасные работы.
Если профессия сотрудника совпадает с профессией из сетки 1 и он проводит не менее 80 процентов рабочего времени в этой среде, то он — претендент на преждевременную пенсию.
Примеры работы:
- производство черных и цветных металлов;
- химических продуктов;
- медикаментов;
- нефти и нефтепродуктов, газа.
Подтверждением факта соответствия всем приведенным законодательным актам является трудовая книжка, а также внутренние справки компаний.
Список 2
Во второй сетке предусмотрены профессии по менее вредным условиям:
- переработка металлов, сланца, угля;
- железнодорожное обеспечение;
- здравоохранение;
- горные работы.
Доля времени, проводимого в тяжелой среде, не должна быть меньше 80 процентов.
Не допускается суммирование стажей из разных списков.
Аттестация
Законом № 426, принятым в 2013 году 28 декабря, регламентированы правила тестирования условий труда для отнесения той или иной конкретной профессии и должности к вредным или тяжелым и определения степени вредности.
Аттестация проводится специализированной компанией по защите труда совместно с работодателем. Результаты — выявленные и невыявленные вредные рабочие места направляются в трудовую инспекцию и ПФР.
ПФР вменяет по выявленным должностям дополнительные ставки для увеличения льгот занимающих эти места лиц.
Нюансы условий
Размеры дополнительных платежей:
- для списка 1 — 9 процентов;
- для списка 2 — 6 процентов.
Также претендент должен иметь определенное количество ИПК. Базовый его размер — 30 баллов, однако законодатель пошел навстречу гражданам и установил понижающие коэффициенты с плавным переходом к отметке 30 баллов в 2025 году. В 2020 году россиянину нужно иметь 11,4 ИПК, чтобы получать досрочную пенсию.
Если все требования соблюдены, гражданин подает заявление в отделение ПФР вместе с доказывающими право документами.
При положительном решении Фонда лицо начинает получать страховую пенсию за текущий календарный месяц. В выплату входит и фиксированный платеж 4805, 11 рублей.
До выхода пенсию работники льготных профессий обладают рядом преимуществ:
- оплачиваемые санаторно-курортные путевки;
- повышенные зарплаты;
- сокращенные рабочие дни;
- дополнительные отпуска.
Эти льготы предусмотрены Трудовым кодексом России.
