Тем, как получить больничный лист, интересуется множество физических лиц, поскольку благодаря именно этому документу можно официально отсутствовать на работе, а также рассчитывать на денежную компенсацию. Я являюсь директором крупной организации и довольно часто сталкиваюсь с листами нетрудоспособности.
В связи с этим мне пришлось детально изучить, какими законодательными актами урегулирован вопрос предоставления больничных листов. Кроме того, я расскажу о том, кто может выдавать документы подобного рода физическим лицам, а также в каких случаях. Еще будет затронута тема об ограничениях. Я перечислю случаи, в которых физическим лицам дадут отрицательный ответ в предоставлении больничных.
Как получить больничный лист
Документ о нетрудоспособности является очень важным для физических лиц, которые трудятся на работодателя и по причине наличия проблем со здоровьем пропускают рабочие дни. Данный документ позволяет не только подтвердить факт того, что работник не прогуливал, а и предоставляет право на денежную компенсацию.
Больничный лист обязательно должен быть оформлен по определенной форме, которая установлена с помощью приказа под номером 347н, опубликованного Министерством здравоохранения и социального развития России (26 апреля 2011 года). В форме есть две секции. Одна часть документа предназначена для внесения информации доктором, а вторая – работодателем. Однако вопрос на тему того, каким же физическим лицам выдается больничный, а также, в каких случаях руководитель обязан его оплатить, остается открытым.
Данная тема урегулирована законодательными актами под номерами 124, 255 и 183 из Трудового кодекса. Также существует специальный приказ под номером 624, посвященный порядку предоставления листков нетрудоспособности, опубликованный 29 июня 2011 года Министерством здравоохранения и социального развития. Помимо того, есть федеральный закон номер 255, регулирующий вопросы социального страхования в ситуациях нетрудоспособности физических лиц, а также материнства.
Следует отметить, что получить лист нетрудоспособности без документа для удостоверения личности не выйдет. В связи с этим не забывайте паспорт (либо права).
Когда выдается документ
Листок, свидетельствующий о временном отсутствии трудоспособности, предоставляется физическим лицам, которые не могут работать по уважительным причинам (утвержденным на законодательном уровне). Например, в ситуации моего друга это был уход за больным отцом. Если близкий родственник тяжело болен и не в состоянии самостоятельно о себе позаботиться, то физическое лицо, осуществляющее за ним уход, имеет право на больничный. Также лист нетрудоспособности предоставляется в таких ситуациях:
- Беременность/болезнь/травмы. Безоговорочно документ подобного рода полагается сотрудницам, находящимся в положении. Помимо того, больничный выдается физическим лицам, страдающим серьезными заболеваниями. То же самое касается и работников, которые пострадали от производственных травм. Если же сотрудница перенесла операцию, связанную с прерыванием беременности, то ей также выдадут листок нетрудоспособности;
- Карантин. Также некоторые физические лица не выходят на работу не по собственному желанию, а по причине карантина. Если он объявлен официально, то соответственно и больничный должен быть выдан. Бывает и так, что физическое лицо вынуждено оставаться дома со своим ребенком, который на карантине. Если дочери/сыну еще не исполнилось семи лет, то родитель также может смело требовать больничный. Также это касается и случаев, когда на карантине находится любой другой недееспособный родственник;
- Протезирование/долечивание. Иногда возникает необходимость в установлении протезов в специализированном в данной сфере медицинском учреждении. В данном случае также предоставляется лист нетрудоспособности. Может быть и так, что физическое лицо является не полностью здоровым после прохождения курса лечения в стационаре. Если пациент в результате отправляется в санаторий с целью долечиться, то ему также согласно нормам законодательства полагается больничный.
Иногда физические лица трудятся одновременно на нескольких работах. В 2007 году было утверждено, что получать больничный в подобной ситуации можно по каждому месту работы. Однако для этого необходимо предоставить отдельный лист нетрудоспособности каждому работодателю.
В связи с этим в медицинском учреждении необходимо требовать несколько больничных. Очень важно, чтобы в документах стояла отметка о том, что физическое лицо трудится по совместительству. Обращаю внимание на то, что если сотруднику было произведено протезирование в амбулаторной поликлинике, то больничный лист не выдают.
Кроме того, часто физическим лицам необходимо обратиться к врачу разово (например, для планового осмотра либо назначения процедур). Тогда выписывается специальная больничная справка.Также остается открытым вопрос по поводу того, кто же имеет право выписывать листки о нетрудоспособности. Данная привилегия предоставлена медицинским работникам, у которых есть лицензия на проведение соответствующей деятельности.
Это лечащие врачи, работающие в государственных медицинских учреждениях, а также в муниципальных организациях. Сюда же относят и докторов, занимающихся частной деятельностью. Помимо того, выписывают больничные и врачи из учреждений специализированного типа. Например, противотуберкулезных организаций. Ещё это могут делать доктора из научно-исследовательских институтов, занимающихся протезированием.
Когда открыть больничный не выйдет
Касательно того, как открыть больничный, ответ очевиден. Просто необходимо обратиться в медицинское учреждение с жалобами на здоровье. Однако если доктор посчитает, что признаков заболевания нет, то лист о нетрудоспособности выписан не будет. Также на выдачу документа не стоит рассчитывать физическим лицам, которые на данный момент времени находятся на медицинском освидетельствовании, назначенном военным комиссариатом.
То же самое относится и к случаям пребывания на лечении. Еще больничный лист не выдается физическим лицам, которые под стражей. Сотрудникам, находящимся под административным арестом, также не стоит рассчитывать на документ подобного рода. Сюда же относят и граждан, которые регулярно проходят медицинские осмотры.
Может быть и так, что физическое лицо страдает от заболеваний хронического характера. Если оно проходит лечение для профилактики (при этом ухудшения состояния здоровья не наблюдается), то больничный также не положен. Что касается учеников и студентов образовательных учреждений, то в случае их нетрудоспособности, выписывается специальная справка. Однако есть и исключения.
Это физические лица, находящиеся на производственной практике, которая подразумевает оплату труда. В такой ситуации заболевший студент получает лист о его нетрудоспособности, на основании которого в будущем начисляется денежная компенсация. Оформление документа происходит, исходя из характера жалобы пациента, а также изучения его истории болезни на основании медицинской карты.
Касательно того, можно ли получить больничный в другой поликлинике (не по месту жительства), ответ положительный. Физическим лицам можно смело обращаться в частные клиники.