Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 350-44-92
Бесплатно по России
8 (800) 555-67-55 доб. 225

Основные виды надбавок к пенсии в России в 2018 году

Для большинства пенсионеров России получаемое ими пенсионное обеспечение является единственным источником их доходов. Именно поэтому многие граждане находятся в ожидании повышения пенсий, а также получении дополнительных надбавок. Согласно российскому законодательству ни один пенсионер не должен иметь доход ниже установленного минимального размера прожиточного минимума. Поэтому, если есть такие пенсионеры, которые получают доход меньше этой суммы, они также имеют возможность претендовать на получение определенных надбавок к своей пенсии.

Законодательство

Одной из наиболее важных надбавок для большинства пенсионеров, которые выходят на заслуженный отдых после достижения ими определенного возраста, является надбавка за стаж. Все граждане, которые в течение своей жизни были официально трудоустроены, накопили определенный трудовой стаж. Также в этот же период работодатель делал регулярные отчисления в Пенсионный Фонд, которые составляют в настоящий момент 22 % от суммы заработной платы сотрудника. Данные отчисления также влияют на размер трудовой пенсии.

Надбавка за стаж

В 2018 году для того чтобы граждане могли выйти на заслуженный отдых, они должны достигнуть установленного минимального возраста: 55 лет женщины и 60 лет мужчины. Помимо этого необходимо накопить:

  • 9 лет стажа, куда входят все периоды, которые официально учитываются в трудовом стаже;
  • количество баллов 13,8, которые рассчитываются, исходя из установленной суммы одного балла.

Данные требования не окончательные и увеличиваются с каждым годом, пока не достигнут установленным максимумов к 2025 году. К ним относятся 15 лет стажа и суммарный размер выплат в ПФР, равный 30 баллам.

Если трудящийся человек достиг установленного возраста, но одно или два из других обязательных условий не выполняются, то он сможет претендовать только на получение социального обеспечения, которое не превышает прожиточный минимум в стране. Такой гражданин может продолжить работать и добиться нужных показателей уже через несколько лет. В этом случае ему будет назначено положенное страховое обеспечение.

Новая программа

Кроме этого законодательством введены новые условия программы в 2018 году, согласно которой при наличии стажа у человека 40 и более лет, он может рассчитывать на прибавку к его пенсии. Данная доплата нужна с целью стимулирования граждан к официальному трудоустройству и более позднему выходу на пенсионное обеспечение в стране.

Надо заметить, что в России пенсионный возраст является одним из наиболее низких среди остальных стран Европы. В хорошо развитых странах другие пенсионеры имеют право жить на обеспечение государства только после исполнения им 65-67 лет, что превышает возраст в России на 7-10 лет.

Россия также стремится повысить пенсионный возраст, вводя такую программу для граждан, желающих получать достойное обеспечение.

Доплаты за стаж

Важно знать, что для получения дополнительных средств за стаж, расценивается не только количество отработанных лет, но и такие факторы:

  • отрасль, в которой трудился человек;
  • географическая территория, где осуществлялись работы;
  • присутствие дополнительных официальных премий.

На основании нового законодательства, если стаж женщины будет более 30 лет, а для мужчины, соответственно, более 35, то им будет добавлен 1 балл в виде доплаты. На сегодняшний день определена его стоимость в размере 81 рубля 49 копеек. При стаже 40 и 45 лет соответственно для женского и мужского пола, эти баллы будут увеличены в пятикратном размере. Помимо этого сама стоимость балла будет ежегодно увеличиваться, что само по себе будет осуществлять дополнительное увеличение выплат, помимо основного пенсионного обеспечения.

Звание «Ветеран труда»

На получение такого звания гражданин может рассчитывать, только если он будет соответствовать определенным требованиям, установленным законодательством. К ним относятся:

  1. Обязательно нужно иметь необходимый стаж, женщинам больше 35 лет, а мужчинам больше 40 лет.
  2. Также обязательно должны быть ведомственные награды за работу в определенной отрасли. Они выдаются тем, кто работал непрерывно на одном предприятии более 15 лет, но не всем, а только тем, кто отличился.
  3. Либо такое звание полагается лицам, которые начали свою трудовую деятельность в годы ВОВ.

Раньше для получения такого звания достаточно было проработать 20 и 25 лет (женщинам и мужчинам соответственно). Основную сложность граждане встречают с наличием награды. Если имеющиеся знаки отличия и награды не входят в установленный список еще властями СССР, то получить данное звание невозможно.

Но если статус все же был получен, то он действует на территории всей страны, а подтверждать его постоянно не требуется, он не имеет ограниченного срока действия.

Для таких граждан дополнительно устанавливаются ежемесячные выплаты. Их могут получить ветераны труда в натуральном виде, таком как:

  • поездка в санаторий или иное лечебное учреждение такого типа;
  • бесплатное приобретение определенного перечня лекарств;
  • бесплатный проезд в транспорте, который считается общественным в конкретном регионе проживания гражданина.

Все эти льготы можно заменить денежным пособие, которое устанавливается в виде фиксированной суммы и индексируется ежегодно правительством. В текущем году он составляет 1075,19 рублей. То есть такую сумму может получать каждый ветеран труда, если он напишет соответствующее заявление.

Дополнительные льготы

В качестве дополнительных средств, которые могут получить граждане, имеющие большой стаж труда, являются следующие льготы и субсидии:

  • компенсация половины стоимости коммунальных услуг, либо предоставление на них скидки в этом размере;
  • бесплатный проезд в транспорте по региону;
  • для работающих пенсионеров возможность получения отпуска в любо время, а не по решению руководителя, либо по очередности с другими людьми;
  • бесплатные услуги медицинского характера.

Также данной категории граждан могут быть предоставлены иные различные выплаты в зависимости от региона проживания человека. Для их получения необходимо подавать соответствующее заявление в ПФР.

Порядок перерасчета

Для начисления всем положенных добавок к пенсионным выплатам необходимо обращаться в Пенсионный Фонд. Именно этот орган занимается расчетом всех выплат, а также делает перерасчет. Если гражданин получил статус «Ветерана труда», который дает ему право на получение дополнительных выплат, то он должен:

  1. Сначала оформить документально данный статус в органах соцзащиты.
  2. А потом с полученным документом обращаться в ПФР для получения надбавки.

Если гражданин являлся работающим пенсионером, либо только в текущем году достиг данного возраста, он должен обращаться в ПФР для пересчета или расчета положенного ему пенсионного обеспечения.

Для оформления перерасчета потребуются следующие бумаги:

  • личный паспорт обращающегося гражданина;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка и прочие подтверждающие трудовую деятельность договора;
  • документы, подтверждающие статус ветерана труда, при наличии;
  • непосредственно само заявление, которое обычно заполняется в самом ПФР.

В различных регионах ветераны труда получают различные выплаты, так как кроме федеральных им выплачиваются и региональные. Так, в Москве такая выплата составляет 500 рублей, а в северной столице 828 рублей, в Башкирии 376 рублей, и так далее.

Доплачивая пожилым людям за наличие большого стажа работы, государство стимулирует молодых работников трудоустраиваться официально. А также работать на протяжении всей своей трудоспособной жизни. Данная политика направлена на воспитание работоспособной молодежи, которая будет формировать свою будущую пенсию с молодости. Только в этом случае удастся искоренить черных работодателей, избегающих уплаты налогов.

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий