Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 350-44-92
Бесплатно по России
8 (800) 555-67-55 доб. 225

Порядок оформления инвалидности после инфаркта, и что нужно для этого

У моей подруги мама несколько лет назад перенесла первый инфаркт. Тогда ей сразу присвоили инвалидность, которая длилась год. Но в последствии ее сняли, потому что за этот год ее маме удалось восстановить свое здоровье и вернуться к привычному образу жизни. Но недавно у нее произошел повторный приступ. После него инвалидность не была присвоена. И тогда мы с подругой начали разбираться, с чем связан отказ. В данной статье я подробно вам расскажу, в каких случаях может быть предоставлена группа, и с чем связаны данные изменения.

Виды инвалидности

Основной причиной, по которой маме моей подруге отказали в оформлении группы, стало то, что ее состояние не было признано комиссией врачей неудовлетворительным. Сейчас таким больным оказывается достаточно хорошее эффективное лечение, позволяющее быстро и почти полноценно реабилитироваться после перенесенного приступа.

Сам приступ достаточно опасный для жизни человека, и он может иметь серьезные последствия. В зависимости от дальнейшего состояния больного и устанавливается его инвалидность.

группы

Всего существует 3 группы. И каждая из них может быть установлена человеку при соответствующем его состоянии здоровья:

  1. Первая группа. Ее получение возможно только в тех случаях, когда человек полностью утратит возможность самостоятельно ухаживать за собой. Он будет нуждаться в дополнительном техническом оснащении или в постоянной помощи от окружающих.
  2. Вторая группа. Она является средней из всех возможных, поэтому достаточно часто ее определение оспаривается самими больными. Ее получение возможно, когда происходит постоянная утрата человеком его трудоспособности. Но при этом сохраняются некоторые другие функции, которые он может использовать для выполнения определенных работ. Также такая группа подразумевает необходимость смены рода деятельности человека по причине утери определенной функции.
  3. Третья группа. В этом случае человек может продолжить выполнять свои трудовые обязанности, кроме тех, что будет запрещено ему его реабилитационной программой. Данные условия труда обязательны для соблюдения работодателем, поэтому он будет вынужден обустроить рабочее место сотрудника в соответствии с установленными требованиями. Также такого инвалида нельзя будет привлекать к иным видам труда, запрещенным его программой.

Но после приступа в настоящее время человеку вполне могут отказать в определении ему какой-либо группы. С одной стороны это очень хорошо, так как это означает то, что ваше здоровье подлежит восстановлению по прогнозу врачей.

Причины отказа

Существует несколько законных оснований, по которым после приступа можно получить отказ:

  1. Профессиональна деятельность. Если она не связана со специальными физическими нагрузками, либо психологическими или эмоциональными воздействиями, то присвоение группы считается ненужным. Медицинские эксперты выявляют род трудовой деятельности человека, определяют его должностные полномочия, и сравнивают их с возможностями больного после приступа. Если никаких изменений в его деятельности производить работодателю не потребуется, и он легко справится с выполнением своей работы, группа присвоена не будет.
  2. Успешно проведенное лечение. Если состояние здоровья человека восстановилось и рецидивов не ожидается, то нет необходимости в выдаче группы. Но данное состояние обязательно должно подтверждаться проведенными медицинскими исследованиями, а не просто доводами врачей или экспертов.
  3. Полное сохранение всех функций человека. Если после приступа он не утратил основных своих функций и может самостоятельно жить и работать, то он не нуждается в группе.

Все эти возможные изменения в человеке обязательно фиксируются лечащим врачом. И на основании их он может дать направление на экспертизу. Но даже если сам врач считает, что больном нет необходимости в получении группы, но пациент считает по-другому, врач должен дать ему это направление.

Однако выдача больничного листа осуществляется только на основании решения самого врача. Если он посчитает, что человек готов к выполнению своих трудовых обязанностей, то он закроет больничный лист и с этого момента человек должен выйти на работу.

Какую группу дают

Не существует единого стандарта, по которому всем перенесшим приступ людям, будет выдана одна и та же группа. Ее определение зависит от индивидуальных особенностей организма больного, от степени его восстановления. Сам же инфаркт считается очень коварным, потому что перенести его могут люди совершенно по-разному. Кто-то может бороться с ним чуть-ли не на ногах, а кто-то сразу нуждается в оказании медицинской помощи. Поэтому и распознать его бывает не так просто.

Если после самого происшествия у больного имеется мало шансов на восстановление, а также у него продолжаются приступы стенокардии, то он может претендовать на оформление первой группы. Если такие приступы фиксируются непостоянно, но с какой-то периодичностью, то человек может претендовать на 2 группу. Если же просто фиксируются некоторые сбои в работе сердца, но они не приводят к серьезным изменениям, человек может рассчитывать на 3 группу. Но если после его обследования никаких признаков заболевания не было выявлено, то просто так получить инвалидность он не сможет.

Более подробно узнать об этом можно из предложенного видео.

Особенности оформления

Первым делом обязательно надо получить от терапевта направление на прохождение МСЭ. Для этого оно назначает прохождение специальных анализов, которые дадут ясную картину о состоянии больного. На основании полученных результатов он заполнит специальную форму, где будет содержаться вся картина состояния здоровья человека. Эта информация направляется в Бюро, где и проводят экспертизу.

инфаркт

Кроме данной медицинской карты необходимо также подать заявление, на основании которого будет назначен день для проведения самой комиссии. Назначить дату заседания должны в течение месяца. Кроме заявления требуется предоставить также следующий перечень документов:

  1. Направление. Его можно получить даже в том случае, если сам врач не находит оснований для получения вами инвалидности.
  2. Паспорт. Он необходим, чтобы подтвердить вашу личность. Если заявление подается через представителя, потребуется также паспорт представителя и документ, подтверждающий наличие у него таких полномочий.
  3. СНИЛС.
  4. Медицинские документы. Они должны подтверждать факт самого приступа, а также все его последствия.
  5. Характеристика работы и должностных полномочий. Ее необходимо взять с места работы в качестве справки. Работодатель должен подтвердить, что данный сотрудник действительно трудоустроен у него на определенную должность. И он имеет определенные обязанности, которые связаны с выполнением определенных работ. Условия труда, факторы вредности и прочие важные обстоятельства обязательно перечисляются.

Сама комиссия может назначить дополнительные анализы и обследования, если они потребуются для проявления определенных фактов. Также могут запросить проверку в органы СЭС, которые оценят состояние рабочих условий сотрудника и предоставят эту информацию комиссии.

Проведение всех обследований осуществляется абсолютно бесплатно для больного и полностью компенсируется полисом ОМС. Поэтому многие люди, перенесшие приступ пытаются оформить себе группу.

Запрещенная деятельность

Если случился приступ, человек получает определеннее ограничения в некоторых видах деятельности. К ним относятся:

  1. Люди, работающие со средствами, имеющими повышенную опасность для окружающих. Например, с транспортом.
  2. Люди, от которых требуется повышенное внимание. Например, диспетчеры.
  3. Работники авиационных служб.
  4. Профессии, связанные с тяжелым физическим трудом, необходимостью длительное время находиться на ногах.
  5. Профессии, связанные с работой в удаленных от проживания местах.
  6. Работы, связанные с вредными или опасными условиями.
  7. Работы, проводимые на высоте.
  8. Работы, осуществляемые посменно.

При наличии таких профессий сотруднику будет дан запрет на продолжение данной деятельности. Он не сможет получить необходимый допуск к выполнению своих обязательств. Его должны перевести на другую должность, где условия труда соответствуют его здоровью. В противном случае он должен будет найти себе другую работу, подходящую его реабилитационной программе. Люди, которым была установлена первая группа, считаются полностью нетрудоспособными, поэтому они не могут быть приняты на работу.

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка...
Добавить комментарий