Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 350-44-92
Бесплатно по России
8 (800) 555-67-55 доб. 225

Куда, когда и какую документацию нужно подать для оформления декретного отпуска

Вопрос, какие документы нужны для оформления декретного отпуска, изложены в Трудовом кодексе России. Гражданка обращается в отдел кадров предприятия, в котором она работает. Если женщина не работает, то обращается за помощью в органы социальной защиты, Пенсионный фонд.

Как производится оформление

Прежде всего, женщина должна посетить своего лечащего врача и стать на учет, чтобы на 30 неделе (в отдельных случаях на 28) взять лист о том, что она становится временно нетрудоспособной. При наличии данной справки в отделе кадров принимается решение о том, чтобы отпустить работницу на заслуженный отдых.

Как получить декретные

Юридическое оформление отпуска для сотрудницы

Юридически оформление данного вида отпуска не отличается от общего обозначенного правила подачи заявления на полагающийся ежегодный отдых, то есть в отдел кадров требуется подать только заявление.

В заявлении указывается название предприятия и должностного управляющего лица. Далее идет прошение о предоставлении полагающихся дней отпуска. После похода в отдел кадров с больничными данными и прошением специалисты бухгалтерии или отдела кадров решают, возможно ли согласно законодательству будущей матери дать дни отдыха.

Итоговую сумму и расчеты после решения отправляют в Фонд социального страхования, оттуда в дальнейшем будет поступать финансирование. Бухгалтерия юридического лица занимается передачей денег и получением из уполномоченного органа. Поэтому в бухгалтерии уточняются нюансы по поводу оплаты и даты начислений, чтобы бухгалтерия соблюдала правила выплат.

Документация при оформлении

У работодателя имеется вся необходимая документация, которую при трудоустройстве подавала гражданка, поэтому он передает в уполномоченный орган эти сведения. Фонд социального страхования еще раз проверяет на наличие полного ряда документации, чтобы начислить выплаты. Для получения единовременного финансирования для гражданке следует подать такие сведения после рождения малыша:

  • Личные данные, взятые в органах ЗАГС.
  • Справка из медицинского учреждения о временной нетрудоспособности.
  • Прошение на имя работодателя.

Фонд социального страхования в определенных случаях запрашивает дополнительную информацию по документам.

Проведение расчетов

Расчеты по выплатам производятся работодателем. Регламентируется разновидностью декретного отпуска факт суммы выплат, рассчитывается средняя заработная плата за последние два года. Если женщина находилась на нескольких работах, то учитываются оба юридических лица и заработная плата в двух местах.

Для того чтобы оправиться на декретный отдых в текущем году, женщина должна позаботиться о характеристике на своем последнем рабочем месте. Несколько лет назад условия получения выплат были не такими лояльными, так как учитывалось также время, когда женщина не работала на протяжении этих двух лет.

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий