Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 350-44-92
Бесплатно по России
8 (800) 555-67-55 доб. 225

Размер разового пособия, выдаваемого при рождении ребёнка

Каждая семья мечтает о рождении ребёнка, несмотря на то, что на достаточно долгое время женщина лишается возможности работать, а денег, которые получает мужчина, хватает далеко не всегда. По этой причине единовременное пособие, выдающееся семьям, где родился ребёнок, является важной темой для обсуждения. Давайте разберём данную выплату пособия при рождении ребенка, опираясь на ситуацию в 2017 году. Не стоит пренебрегать возможностью получить такую помощь, так как любые деньги сильно помогут в самом начале жизни вашего сына или дочери.

Стоит упомянуть, что на данный момент под таким пособием принято понимать выплату, которая предоставляется одному из родителей ребёнка, причём если у вас сразу появилось несколько детей, то вы сможете произвести получение этих денег на каждого из них. Что же касается печальных ситуаций, когда долгожданный ребёнок по какой-то причине рождается мертвым, то в таких ситуациях выплата произведена не будет.

Размер единовременного пособия

Больше всего родителей интересуют даже не сроки выплаты, а её размер, так как от этого зависит то, стоит ли вообще тратить время на сбор необходимых документов и заполнение заявлений. Размер обсуждаемого пособия был обновлён в начале февраля 2017 году, в это время происходила индексация, в результате чего один из родителей сможет получить 16350,33 р.

Исключением являются только те люди, которые проживают и работают на территориях Крайнего Севера, так как там существуют специальные льготы из-за ужасных условий (каждому району на этой территории присуждён коэффициент, на который и умножается упомянутая сумма пособия).

Сразу отметим, что пособие, выдаваемое при рождении малыша, может быть выплачено по рабочему месту родителя, если же они официально не работают, то этим займутся органы ФСС, где будет учитываться только ваше место проживания. Часто задают вопрос и о семьях, где работает только один супруг, в таком случае получит пособие тот, кто работает.

Необходимые документы

Получить разовое пособие можно будет только в том случае, если вы соберёте пакет необходимых документов:

  1. Паспорт каждого из родителей, причём взять с собой нужно оригиналы, а также сделанные заранее копии.
  2. Свидетельство, подтверждающее факт рождения ребёнка. Данный документ также должен быть предоставлен в оригинале, но с ним должны быть и копии.
  3. Свидетельство, подтверждающее брак между матерью и отцом ребёнка, или же свидетельство, сообщающее о расторжении их брака.
  4. Справка, взятая на месте работы второго супруга. Об этом документе многие забывают, а без него получить обсуждаемое пособие невозможно, ведь вам точно откажут в этом, если не будет предоставлен полный комплект документов. Данная справка подтверждает, что второй родитель не брал данное пособие на этого же ребёнка ранее. При условии, что второй родитель не имеет рабочего места, справку предоставить всё равно придётся, только выдана она будет уже не работодателем, а социальной защитой по его месту проживания.
Обратите внимание! Иногда женщины задают вопрос о том, что нужно делать в том случае, если супруг отказывается предоставлять такую справку со своего места работы. Дело в том, что даже законодательно данный вопрос не имеет ответа, из чего можно сделать вывод о необходимости самостоятельной попытки решения проблемы: сначала самостоятельно обратитесь на рабочее место мужчины или в социальную защиту (выберете управление, которое соответствует его месту проживания).

Такие документы требуют в любых точках России: и в городе Москва, и в небольших городках. Важно понимать и то, что подача документов имеет допустимый срок, ведь через полгода после рождения малыша ваша заявка будет отклонена. На назначение пособия даётся всего 10 дней, ещё 10 дней будет дано работодателю на то, чтобы он выплатил вам это пособие, что же касается социальной защиты, то подобная выплата производится дольше: её произведут до 26 числа, но не того месяца, в котором была подана заявка, а следующего.

Правила получения выплаты

Ранее уже упоминались способы получения данного пособия, а также были обговорены сроки и прочие важные мелочи. Важно упомянуть только то, что деньги могут быть перечислены родителю либо через кассу организации, где он работает, либо на зарплатную карту определённого банка, либо почтовым переводом (это осуществляется, если выплата производится органами социальной защиты, также в таком случае возможно зачисление средств на банковский счёт).

Что касается правил получения выплаты по месту работы, то в этом проблем возникнуть не должно, ведь вы должны просто подать ранее перечисленные документы в бухгалтерию организации, а также заполнить специальное заявление, вот его образец:

Заявление

Если же родители не имеют официальной работы (выплата будет производиться социальной защитой), то список документов немного изменится:

  • заявление, образец которого был представлен выше;
  • справка из роддома, которая подтверждает факт рождения малыша;
  • пенсионное страховое свидетельство, причём в том случае, если семья полная, оно должно подаваться каждым из родителей;
  • справка, полученная в жилищном управлении о том, что заявитель живёт вместе с ребёнком, на которого даётся пособие;
  • оригиналы паспортов родителей, а также их копии, сделанные заранее, если таковых не имеется, то требуется предоставить удостоверение беженца;
  • выписка, сделанная из трудовой книжки, сообщающая информацию о последней должности и месте работы;
  • справка, полученная в органах социальной защиты и подтверждающая, что никто из членов этой семьи ранее не получал данного разового пособия.

В редких ситуациях заявители могут получить отказ в предоставлении данного пособия, если такое произойдёт, то в течение пяти дней вы должны будете получить извещение о причине отказа, а также пакет документов, которые были предоставлены вами.

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий