Согласно действующей системе законодательства в трудовой сфере, каждый работающий с заключением трудового контракта имеет указанное в нем вознаграждение за трудовую деятельность. Однако на практике при возникновении задолженностей часть этих денег удерживается, а работник получает зарплату значительного меньшего размера, чем прописано в договоре. Сколько процентов от зарплаты удерживают судебные приставы? И как наличие детей влияет на размер этого процента?
Оглавление
Судебные приставы
Служба судебных приставов является учреждением Министерства юстиции России и существует с 1998 года.
Ее цель и функция — принудительное обеспечение исполнения физическими и юридическими лицами своих обязательств перед государством.
Основанием для деятельности являются листы о возбуждении исполнительного производства, открываемые в суде по запросам кредиторов.
Также ФССП занимается учетом и контролем работы коллекторских агентств в России.
Случаи удержания
Сотрудники ФССП России уполномочены взыскивать суммы, вмененные для уплаты лицу судебными актами и актами других органов власти.
Независимо от желания лица, судебный пристав вправе удержать необходимую сумму из его заработной платы для погашения задолженности.
Если у лица есть дети, удержание производится с учетом следующих нюансов:
- при наличии у гражданина задолженностей по государственным платежам и перед частными кредиторами снимать долги с зарплаты могут только по судебному решению;
- удержания производит работодатель гражданина, который получает лист исполнительного производства из ФССП России и становится агентом между кредиторами и дебитором;
- процент удержания устанавливается действующим законодательством и судебным решением от 20 до 50% от заработка.
Пытаться повлиять на действия работодателя по удержанию долгов не стоит, он выполняет возложенное на него судом обязательство — за игнорирование исполнительного листа работодатель и сам может быть привлечен к ответственности.
Доходы, не подлежащие взиманию
Социально ориентированная политика России установила табу на удержание от заработка лиц в счет погашения задолженностей по некоторым видам доходов.
К ним относятся:
- материнский капитал семьи и другие меры поддержки для семей с детьми по соответствующему федеральному закону;
- расчет с человеком в связи с увольнением — компенсационные и выходные пособия;
- пособия для лиц, опекающих людей с инвалидностью первой группы;
- денежная поддержка семей, члены которых погибли при выполнении производственных задач на рабочем месте;
- страховые выплаты, выплачиваемые через работодателя при наступлении страховых случаев, — несчастные случаи на производстве, профессиональные травмы, больничные, декретные;
- возмещение вреда, причиняемого агрессивными условиями работы — на опасном производстве или в тяжелой природной среде (работа на Крайнем севере).
Если дебитор не имеет официального заработка или его семья находится в положении малоимущей семьи (либо он сам в статусе малообеспеченного), это тоже будет учтено при определении порядка и размера удержаний.
Сколько могут снять с заработной платы, если есть дети?
Зависит ли размер удержания от количества детей? Согласно действующему законодательству, применяется общий порядок взимания задолженностей в режиме исполнительного производства, но в случае детей существуют ограничения: удержание не может быть 100%.
Если любая заработная плата удержана полностью или в размере, близком к полной сумме, необходимо обращаться в суд с исковым заявлением о неправомерных действиях ФССП России.
Что говорит Трудовой кодекс России:
- в законодательной порядке удерживается 1/5 от заработной платы должника;
- по решению суда — до ½ от зарплаты;
- в особенных случаях, как необходимость уплаты алиментов — до 70% от заработка родителя.
Чаще всего суд дает постановление об удержании половины заработка в счет уплаты долгов.
С учетом детей тарифы снижаются:
- если у человека есть несовершеннолетние дети — нельзя взыскивать более 30% основного дохода;
- второй родитель умер, а дети не достигли 18 лет, — до ¼ от заработной платы;
- второй родитель умер, а дети старше 18 лет, — до ½ от основного дохода дебитора;
- если ребенок учится по очной программе на коммерческом факультете — также не более 30% от дохода родителя.
Таким образом, присутствие детей в семье уменьшает размер взимания, но продлевает его.
Как изменить ситуацию?
Дебитор в соответствии с 69 законом, регулирующим порядок реализации исполнительного производства, может подать заявление в ФССП об изменении способа или порядка удержания долгов.
Какие есть варианты:
- подать заявление с указанием другого источника для взыскивания необходимых средств — например, какого-то имущества — недвижимости или ценностей;
- если долг возник перед банком, можно попробовать урегулировать спор еще до отправки дела в суд: договориться о реструктуризации задолженности, предложить выгодные условия; шансы на успех 50/50, но попытаться стоит; желательно, чтобы при согласовании присутствовал человек с финансово-юридическим образованием;
- подать в суд, наложивший взыскание, заявление о предоставлении рассрочки или отсрочки; на такой запрос должны быть основания — наличие маленьких детей, других опекаемых и подопечных, иждивенцев с пожизненным содержанием; если суд одобрит заявление, гражданин получит более комфортный путь расплаты с долгами.
