Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 350-44-92
Бесплатно по России
8 (800) 555-67-55 доб. 225

Накопительно-ипотечная система для военнослужащих

Военная служба — это очень непростое место труда, поэтому множество федеральных программ обладают направленностью на поддержку военнослужащих, как например данная. Система начала работу с 2005 года, поэтому многие положения связаны именно с датой начала этого года.

ФЗ №117 регулирует отношения жилищного характера о финансах, направленных на распределение материальных ресурсов на обеспечение военнослужащих жилплощадью. Данный документ описывает систему; включает в себя сразу несколько аспектов данного регулирования средств.

При верном прочтении и употреблении почти каждый военнослужащий имеет возможность воспользоваться услугами программы — попасть под ее ведение.

Ипотека для военных существует в России уже более 10 лет, и часто претерпевает новые изменения, которые улучшают систему, делая ее более понятной и выгодной.

Военная ипотека

Кто попадает под программу

Участниками системы являются граждане:

  • Лица с высшим образованием и имеющие первое звание офицера с 1 января 2005 года, могут подать документы и те граждане, кто заключили контракт ранее;
  • Офицеры на службе из запаса, при этом их первый контракт существует с даты начала реализации системы;
  • Прапорщики и мичманы, длительность службы по контракту — три года с дата реализации программы, контракт заключен не позже начала функционирования системы, а срок службы к этому времени не более 3-х лет;
  • Сержанты и старшины, солдаты и матросы, заключившие второй контракт о прохождении службы не раньше той же даты;
  • Лица с профессиональным образованием, приобретенным после старта реализации системы до 1 января 2008 года и получившие первое звание офицера;
  • Лица, приобревшие первое звание офицера при поступлении на службу по контракту, в период с начала действия программы до 1 января 2008 года;
  • Военнослужащие, которые приобрели первое звание офицера в связи с назначением на должность, для которой штатом предусмотрено звание офицера со старта программы, длительность службы по контракту — менее трех лет;
  • Военнослужащие, которые приобрели первое звание офицера с даты начала реализации программы, окончив курсы по подготовке младших офицеров и длительностью службы по контракту менее трех лет, обладают возможностью попасть под действие системы.

Недвижимость

Как формируются выплаты

Из суммы вложений в фонд за прошлый ход путем индексации и учета инфляции на следующий год, вычисленной на основании социально-экономического прогноза, определяется размер выплат в год, причем размер выплаты не может быть меньше вложения в фонд в течение года.

Учет средств, поступающих на счет ведется с первого числа последующего месяца после месяца открытия счета и заканчивается соответственно днем закрытия счета.

Именной накопительный счет может быть употреблен лишь для обеспечения жилплощадью, он не может становится объектом залога или иных финансовых операций, так как по сути является собственностью Российской Федерации.

Распределением и формированием занимаются федеральные органы (посредники между всеми остальными участниками договора, к тому же именно эта инстанция проводит конкурс на отбор всех прочих сторон договора), у них в полномочии находятся назначение и контроль военной службы, также органы исполнительной власти на федеральном уровне (формируют и вносят изменения в список попавших под влияние данной программы — сообщают о прибытии в список новых участников, об исключении из него, смена места жительства и работы; предоставляют все необходимую информацию как об участниках, так и им самим о программе), организации, предоставляющие кредиты и даже брокеры.

Причины попадания под действие системы

Не каждый военный попадает под влияние системы и имеет возможность употреблять ее блага. Итак, причины попадания в программу:

  • Длительность военной службы не менее 20 лет;
  • Увольнение военного, прослужившего не менее 10 лет;
  • Предельный служебный возраст;
  • Организация штатного мероприятия;
  • Признание комиссией ограниченности по здоровью;
  • Семейные факторы, учтенные системой;
  • Выбывание из личного состава, связанное с гибелью или пропажей без вести — участниками программы являются: супруг/супруга, дети, признанные инвалидами до 18 лет, граждане 18-23 лет, проходящие обучение в очной форме и иные члены семьи, существующие на обеспечении гражданина, участвующего в системе.

Однако, программа не учитывает военных пенсионеров, так как для участия в ней обязательны два условия:

  1. Прохождение службы в момент реализации;
  2. Ведение лицевого счета, на которых отчисления и производятся.

Приобретение жилплощади

Военнослужащий имеет два вариант распоряжения средствами:

  • Приобрести жилье сразу по истечению 3-х лет службы и употребить кредитные возможности системы;
  • Дождаться накопления средств на счету для разового приобретения жилплощади.

Система имеет ряд существенных преимуществ, которых лишены граждане, не попадающие под действие системы:

  • Квартира становится сразу собственностью гражданина после заключение контракта, вне зависимости от того на каких условиях они приобретена — разовой оплаты или кредита;
  • При приобретении жилья в кредит, государство берет на себя выплаты;
  • Жилье растет в цене соответственно росту цен на рынке недвижимости.

Итак, данная программа направлена на обеспечение жилищными благами. Воспользоваться ею может как сам военнослужащий, так и его родственники в случае гибели, пропажи без вести или потери дееспособности. Материальные блага программы могут быть направлены лишь на приобретение жилплощади или улучшение ее состояния, использоваться в иных целях эти финансы не могут. На основании этой программы образуется накопительный фонд, начисления на который производятся каждый квартал в году, размеры которых вычисляются в соответствии с прогнозами на инфляцию и общими размерами отчисления.

Несомненно, подобные программы увеличивают уровень жизни в стране, в частности у тех граждан, что посвятили себя военной службе. Это также могло бы помочь в привлечении и новых, молодых кадров, что несомненно приносится пользу общему благосостоянию страны.

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий